读《自驱力》读后感5篇

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要想写出引人入胜的读后感,需要多加练习和思考,很多时候,读后感能反映出我们对生活的思考和感悟,发发总结网小编今天就为您带来了读《自驱力》读后感5篇,相信一定会对你有所帮助。

读《自驱力》读后感5篇

读《自驱力》读后感篇1

通过学习《自驱力》一书,我受益良多,首先要知道何为自驱力?自驱力就是自己驱动自己工作的精神力量,为了更高的目标工作,为了卓越而工作,在“自驱力”驱动下,能够自己让自己跑起来,对待工作的态度是百分之百的投入,对工作有一种非做不可的使命感,对自己的未来充满希望。

贯穿整本书最重要的要素是自己的工作态度,没有不满意的.工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有积极向上、认真热情的付出,才能有丰硕的果实。在以后的工作中,我要积极学习,发挥创造力,敢于挑战,更新自己的工作技能,做好本职工作的同时,每天再多付出一点自己力所能及的事情,积沙成塔、集腋成裘,勤奋和积累才是成功的敲门石,成功永远属于有准备的人。

书中让我感触最深的是两个小故事:旧金山的一位商人给他的合作伙伴发电报报价,因为在电报中漏掉了一个标点符号,让他损失了10万美元的交易。另一个皮货商因为用错标点符号,让供货商钻了空子,损失惨重。正所谓差之毫厘,谬以千里。前车之鉴,后车之师。联系到我们日常工作中,我们更应该从中吸取教训,作为辅助科室,对于病人的诊断报告书写,更应该做到细心、严谨、有责任心,经手的每一份报告,都要尽量做到精益求精,坚决杜绝医疗差错的发生。做人要坚持原则,不为蝇头小利所惑,要一如既往的坚持职业操守,保持高度的责任感和敬业精神。

医院的发展不仅仅靠员工的技术技能问题,更需要内心力量的员工精神,《自驱力》这本书就恰如一场及时雨,通过我们医院每个员工的剖析自我、每个科室自查自纠,从个人到集体、从单枪匹马到万众一心,不断提高全院职工的向心力、凝聚力、战斗力,让我们医院的业绩再创新的辉煌。

读《自驱力》读后感篇2

光阴似箭,岁月如梭,转眼间,我来到医院已十四五年了,刚来的时候,我只是个从卫校里刚毕业的毛头小伙儿,什么都不懂,什么都不会。是医院慢慢的培养着我,使我在这里茁壮的成长,这里就是我的家,滑县骨科医院你是我的骄傲,滑县骨科医院我为你自豪。

今天您又送给了我一份最珍贵的礼物,那就是《自驱力》。

我经常把她装在自己的口袋里,爱不释手,书中的每个故事都是值得我学习的榜样,总感觉与它想见恨晚,以后她将成为我永远的伙伴。

书中提到在这世上有三种人:一种是不知不觉的人,一种是后知后觉的人,一种是先知先觉的人。我一定要做先知先觉的人,要学会为自己工作,要学会享受工作!

在书中我明白了,目标决定了你成功的高度,有什么样的目标,就有什么样的.人生。卓越是你最好的工作保障,不要仅仅为了报酬而工作。

是呀,当我们的工作出现困难时,不寻找自身的问题,责任能推就推,事情能躲就躲,结果就像书中三只偷油的老鼠,谁都没有责任。同事们,让我们都醒醒吧,不要再安于现状,敷衍了事,不要再为了吃饭而吃饭,不要再为了劳动而劳动。我们必须有自己的目标,既然选择了这个神圣的职业,就应该像书中写到洗马桶的故事那样,把平凡的事做到不平凡,让你的工作表现能够说话,同志们,抓住机会像雄狮那样跑起来吧!

在书中我懂得了,在工作面前态度决定一切,没有不重要的工作,只有不重视工作的人,不同的态度成就不同的人生,只有良好的心态才能有出色的业绩,在工作中没有限制,在我们医院的每个角落都有我们的工作。比如:帮家属抬一抬病人,帮患者开一开门窗,指一指方向,看着患者满意的笑了,我也就笑了。

我成为医务工作者的第一天,心里就有一种强大的动力,对工作,我有一种非做不可的使命感,在工作中:累一点,苦一点,都算不得什么,重要的是能在工作中找到自己的乐趣。看到每位患者痛苦而来,高兴而归,我也就找到了我人生的价值。人人都说:家和万事兴。医院就是我们的家,我相信,只要我么团结一心,和和睦睦,我想我们的家会更加美好!我爱我的工作,更爱我们的这个家!并愿意为之奉献一切!

读《自驱力》读后感篇3

医院的医护人员有一个最美的称谓————白衣天使。我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有10余年了,我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运,更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲!同时,也感受到“天使”二字的责任之重,并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作,争做最美的“天使”!近期拜读了《自驱力》这本书,受益匪浅,它是我的精神食粮,是我今后工作中的一盏航灯,让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数;员工的工作目的不是为企业、为老板工作,而是为自已,为实现自己的人生价值而努力工作,因为“生活是自己创造的”!

“自驱力”————我的理解是:凭自己的主观意识“让自己跑起来”,这虽然是自然界的生存法则,我们人类又何尝不是这样呢?经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后,他们为这个城市的文明整洁忙碌着;时常看到菜场上天不亮就上市的菜农,苦了累了仍把希望挂在脸上;还有各行各业的人,他们不论性别年龄,没有职业贵贱,他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑,因为他们知道“只有在春天播下种子,秋天才会有丰收”。

作为一名外科医生,岗位虽平凡,难得的是要“把平凡的事做得不平凡”,细心、严谨、责任心是我们追求的.一种卓越;提高业务水平、端正服务态度,让患者感受到家人般的呵护,也是一种卓越;通过我们的努力,让呼叫服务变成主动服务,让夜里急诊的家属不再敲门擂窗,让急救更快,让死亡更远,让每台手术都尽善尽美,让医患关系从此变得更加和谐通畅,让我们做一个“先知先觉的人”,让我们尽情享受“乐在工作”的意境。如果我们医院是一列动车,愿我们每一位医务人员都是这列动车上拥有“自驱力”的车

箱,向着“白衣天使”的光芒,动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天!

读《自驱力》读后感篇4

美国作家凯普的《自驱力》一书,从各个角度并通过许多成功的典范告诉我们一个道理:世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态,态度决定高度。无独有偶,梁启超在《敬业和乐业》一文中也指出“敬业即是责任心”,在当今社会,敬业是指敬重自己的工作,从内心里将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,正如《自驱力》一书所写,就算一辈子洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人!这种对待工作的使命感和道德责任感,在当今社会更应发扬光大,它是一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。

每个单位都需要脚踏实地工作的人才。敬业精神是衡量员工的首要标准,因为它关系到一个单位的生存与发展,它关系到员工的切身利益。

敬业是一种美德,乐业是一种境界。“把枯燥的砌墙看做正在建造这世界上最伟大的宫殿”,《自驱力》这本书告诉我们对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。要精其术,不拘泥于以往的经验,不照搬别人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成为本行业的行家里手。要竭其力,对待事业要有愚公移山的'意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要乐其业,对工作有热情、激情,始终保持良好的精神状态,把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验,在克服困难、解决问题中提升能力和水平,在履行职责中实现自身的价值,在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。

敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的踏脚石,就算你以后换了地方,从事不同的行业,你的敬业精神也必会为你带来助力!因此,把敬业变成习惯的人,从事任何行业都容易成功。

养成敬业的习惯之后,或许不能为你带来可观的好处,但可以肯定的是,如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯,你的成就相当有限,你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识,做任何事都会“随便做一做”,结果可想而知。

对工作的不负责,就是对自己人生的不负责。敬业不仅是一种美德,也是自己尊重自己的一种表现。一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响,如何对待工作是必然遇到的问题,而这个问题的认识和处理是否得当,将对一个人的生活产生很大的影响。那些追逐名利的人,由于斤斤计较,往往会工作走型,做不好工作;而只有忠诚敬业的人才有可能达到工作的顶点。就如《自驱力》中的希尔顿一样!

如果你能忠诚敬业,你就会充满自信,面对任何困难,排除种种障碍,使工作获得完满成功。如果你能忠诚敬业,你就会从小事做起,一步一个脚印,在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄、败不馁,在成绩面前会再找差距,在挫折面前会认真总结教训,永远以积极的态度看待成功与失败,就能不断成长进步。如果你能忠诚敬业,你不会去计较报酬和名誉,不受周围环境的干扰,不受利诱,按照既定的目标,始终如一地做好你的工作。

当我们将敬业当成一种习惯时,就能从全身心地投入工作的过程中找到快乐。作为一名医务工作者,当患者在自己的精心治疗下得以缓解,当患者的脸上露出病愈后的微笑;在亚健康人群普遍增多的今天,能用自己的所长,进工厂进社区进农村为大家送去防病治病的知识;能用自己的所长通过网络的平台,弘扬正气、宣传典型、宣传医院,何尝又不是一种幸福呢!

敬业是一种美德,一种习惯,一种人生态度,我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作,尽好自己的责任,才能无愧于心,无愧于自己。

让我们点燃工作的激情,让心中的自驱力燃烧起来吧!以饱满的热情投入到创建二甲医院的工作中去,投入到三好一满意的优质服务热潮中去,三院是我家,振兴靠大家!院衰我耻,院兴我荣!朋友们:请记住:敬业不仅仅是为了工作或者别人,更是为了你自己。

读《自驱力》读后感篇5

?自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一,这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。何谓自驱力,自驱力又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力;员工一旦有了自驱力,就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想象成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。

这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的`“自驱力”。需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,很好的完成工作并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。

通过对本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能

有丰硕的收成。拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的工作技能,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看成自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。

内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素,只有内化为一种内在意识才能时时驱动员工的行为与抉择。

最后,通过阅读《自驱力》一书,我深刻认识到:

先知先觉者大成;后知后觉者小成;明知不觉者无成;不知不觉者死亡。

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