火势不可控时，发觉者通知主班护士拨打报警号码，然后启动消火栓，转运病人及贵重仪器等，在这过程中，更加明白了消除防号码也是不少的学问，消火栓的使用方法和各班的'职责。同时，通过这次演练也更加强了我们对预防火灾及应对火灾的意识，对病人的安全指导方面也加强了宣教。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”在平常，我们做好预防工作，宣告安全知识，让大家1都有这种意识，为我们的工作、生活盖上一层坚硬的爱护罩，让我们的生命更欢乐，更幸福，更美好!

钢铁安全事故心得体会篇2

离我们最近的灾难，是火灾。一不留神，它就会发生在我们的身边。我也看过了许多火灾后的悲剧，有的人被毁容，有的人终生残疾，有的人甚至失去了生命上海有一所大学的女大学生因用电不慎而导致了火灾。当时宿舍中的另两名同学去接水救火，其他四名同学却不知所措，愣在原地。他们逃到了阳台上，最后被迫跳楼，结果无一生还。为什么一点点的小火就使四个生命流逝了呢？这个问题令人深思。

今天，我们进行了消防演习，让我了解了火灾现场该如何逃生和自救。我相信只要有预防，在火灾中采取安全措施就不再会有这样的悲剧发生了！防患于未然，在火灾来临时镇定自若，用湿物捂住口鼻，安全有序地逃离，这是每一个学生都应该掌握的知识。

有了前人的教训，就不该有后面的事故，平常细心观察周围，到灾难来临，才会有逃生的机会。注意防火安全，使火灾不再发生！让我们一起铭记今天吧！火灾事故心得体会25消防是一支特殊的部队，承担着社会救援，灭火，等任务。也是养兵千日，用兵千日的部队。

必须要有强健的体魄才能担当的了，今年全国消防铁军也在天津落下帷幕，留下的就是铁的精神，不服输，勇当先锋。今天集训队组织了一项打造铁军竞技里的一个项目。“疏散物资”，这也是在抢险救援过程中会遇到的。

“疏散物资”考验大家的'意志，当你体力消耗过大，再继续扛起重打60公斤的假人，就需要强大的意志力和不服输的精神。看到战友扛起假人的时候，我们在训练场为他们喝彩，当他们被假人压倒的时候，凭着他们过人的意志，再次扛起。加油……加油。你是最棒的。

从这次训练中，看到了身边的战友的表现。他们身上有着很多值得去学习的地方。告诉我们只要意志力强，我想我们一定会做到的。

人的潜能是无限的，只有惊人的意志发掘出来才知道自己有多优秀。

钢铁安全事故心得体会篇3

炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量18吨大关，这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下，是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。05年安全科依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障，为集团安全生产打下了坚实基础。

06年成绩是大的，但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过头来看一下，06年我们做了那方面的工作。

一、对入厂新职工严格进行安全教育，06年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育，共培训1、人员12次。并对其人员进行了考试，对合格者一一安排，对考试不合格人员进行了再培训，直到合格。

二、06年安环科共查出隐患19，现已全部解决或整改，并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点，制定了各车间安全操作规程，员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。

三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班安全员详细检查，将所有内容整理归总，并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟踪督导，对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育，并在学海尔活动中扣分。

四、对车间的所有天车吊具不定期的检查，对磨损严重的设备要求马上更换，对天车司机不定期在班前进行了在教育，对违纪这进行了考核。

六、对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教育，并结合本厂实际定出应注意的地方，安全措施，签订劳动协议，对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。

钢铁安全事故心得体会篇4

一场小小的火灾就能夺去上百、上千人的生命，这真叫人惊心动魄。今天，我们又迎来了一年一度的消防演练，有些同学把这看成理所当然的事，有些同学觉得即使是真的着火又有什么关系，不就是用水扑灭火就行了吗？不不不！消防，我们要提高警惕。大家知道吗？孟加拉国考克斯巴扎地区的罗兴亚人营地发生火灾，有15人确认死亡400人受伤，这场火灾整整夺去了15个人的生命，15个人啊！这可不是个很小的数目。400人受伤你想想他的家人会有多么心痛，多么伤心！所以我们不能把火灾的到来看成理所当然的事，虽然我们都爱玩火，但如果火灾真正的来到，那我们就无法抗拒。火灾就像一个恶魔一样，夺去了他们的生命。

我们拿了湿毛巾，静悄悄的，缩紧眉头，竖起耳朵，静静的听着。忽然，啊呜！声音这样子重复了几遍，我们用湿毛巾把嘴和鼻子捂住，只想直往操场跑，同学们协调有序。可让我最生气的是有些同学嬉皮笑脸，他们根本没有认识到火灾的危险性，当时我就非常想把火灾的危害性告诉他们。到了操场我们整好队伍，站在自己班所相应的位置上，接下来就是郑主任讲话了，我们仔细的`听着，郑主任也讲到了火灾的危害性，然后就是几个保安给我们演示怎样使用灭火器灭火。先把消火栓摇晃几下，按了一下按钮，很多像烟气的喷了出来，红红的火焰很快就被灭掉了。不过出来很多灰色的烟雾，这属于污染环境，所以我们在没有火灾的时候，不要把消火器拿出来。

很快，这一次的消防演练就完了。火灾是无情的，许多人因为火灾意识薄弱，从而失去了自己宝贵的生命。学校为了加强学生们的消防安全意识，特地举行了多次消防安全演习，通过了这样的演习，我深有感触。

钢铁安全事故心得体会篇5

火灾，是眨眼间会发生的交难。熊熊大火伴随着人们的哭泣声，是多么伤心的场面啊！就因为这件事，学校集体组织了一次消防安全应急疏散演练的活动。就在昨天老师让我们每人准备一块毛巾，还要打湿的毛巾。

今天一大早，同学们就早早的来到了教室，叽叽喳喳的.开始讨论关于演练活动的事情，这时，老师从门外走了进来，告诉我们，当第一声警报响起时，放下手中的事情，第二声警报响时，每个小组排成一队走出门口，走的时候不要拥挤，防止发生踩踏事故。

老师嘱咐完后不一会儿，第一声警报就响起来了，我们按照老师说的，全都停下了手中的事情，当第二声警报响起时，我们都迅速地站了起来，排好队，就向着门外跑去，所有的同学都用毛巾捂住口鼻，弯着腰，向着楼梯的方向井然有序的跑了出去，仅仅用了3分多的时间，全部到达了操场。

就在这时，我们的郑主任讲了一个真实的故事：20xx年的一场灾，一家公司里面，由于火灾防范意识低微，所以当大火来临时，导致300多人死亡，100多人遇难，女警察也牺牲了13人。消防队员更是牺牲了99人之多，听着这一串串数子，不禁使我胆战心惊，毛骨悚然啊！

接着，老师让6年级的同学上台试用灭火器，只见他们按一个地方，就喷出了一些白色的烟雾，火就灭了，真的好神奇。火灾无情人有情，只要我们齐心协力，就可以让灾难离我们而去。

钢铁安全事故心得体会篇6

安全生产是炼钢企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，是企业发展的生命源泉，没有安全作保障，一个企业的利润、效益无从谈起。安全工作深入到生活、生产中的每一个细小环节，它制约着整个企业机制的运行、发展，影响着员工的切身利益和企业本身的内外形象。

安全以人为本。随着社会的发展进步，以人为本的思想逐渐深入人心，成为管理工作的一项基本原则。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。我厂大量的事故调查分析表明，绝大多数安全事故都是由三违引起的，这说明在我厂现阶段的安全生产实践中，人的不安全行为是引发安全事故的主要原因。因此，要充分认识目前部分职工安全意识淡薄、安全生产文化意识不高、劳动技能和安全防范能力低下的现实，全面落实以人为本、安全第一的指导方针。

炼钢生产，安全为天。作为炼钢厂的一名员工，我认为要从以下几点来理解和贯彻以人为本，安全第一的指导思想。

以人为本，安全第一，是安全管理的总方针。安全管理的关键是人的管理，人是安全生产的实践主体，各种安全保护措施及规章制度，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的安全意识如何，安全知识和操作技能如何，直接作用于安全生产工作，决定着企业安全生产工作的成败。因此，要实现企业的安全生产，就必须抓好人这一至关重要的环节，贯彻以人为本，安全第一的方针。企业的每一名员工，要明确落实以人为本，安全第一总方针的关键的环节就是要使每个人都能提高安全意识，提高安全素质。要从人的角度寻找安全管理的'突破口，找准安全管理的切入点，充分做好人本安全的文章。以人为本，提高全员安全素质，是安全管理的治本之策。提高全员安全素质，最根本的手段就是强化安全培训教育，这也是搞好安全生产的基础和关键所在。首先要有超前意识，思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输安全为天的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有这样在婆婆嘴的唠叨下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。对于炼钢行业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点和环境，安全教育更应该有针对性和指向性的微观教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的滞后和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育，给职工打好思想上的预防针，职工就能在舆论和制度的双重约束下，安全意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行工作职责。

人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全培训教育，不断强化人的安全意识，提高人们的安全文化素质，增强人们的防范意识，才能筑起牢固的安全生产的思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的最大隐患---思想上的麻痹松懈、心理上的侥幸，才能提高各级领导和广大职工对安全生产重要性的认识，识到这一点，就要树立安全来自教育和培训的理念，就要落实好各项具有针对性和实效性的安全教育培训工作。利用一切可以利用的时间和方式，以三大规程、双定管理和质量标准化建设为主要教育内容，以提高广大干部职工的安全操作水平、强化其自我保护意识、全面提升全员安全素质为最终目的，建立严格的学习、考核制度，教育职工充分认识到安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展的思想，最大限度地减少人的不安全行为，为炼钢安全生产奠定坚实的基础。

以人为本，补牢莫待亡羊后，营造一个牢固的羊圈是养羊的首要前提。因此，即使亡羊事件不发生，补牢羊圈也是非常必要的。彻底改变人的思想观念，提高全员安全意识，坚决杜绝违规违纪现象，把我们的企业建设成为一个安全和谐的家园!

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