想要让自己以后举办活动的时候更加优秀,一定要将活动总结写好,写活动总结其实也是我们积攒活动经验的重要方式,发发总结网小编今天就为您带来了关于劳动的小活动总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
关于劳动的小活动总结篇1
自任职以来,我认真履行工作职责,创新职工文化活动载体,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文化活动,我根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文化活动,使职工在紧张的工作之余能放松一下心情,为职工营造了一个良好的娱乐氛围,主要工作总结如下:
一、文化活动主题明确。在职工中搞一些文化活动能调动大家的积极性,有着很强的亲和力和凝聚力。所以,在领导的安排下,我充分利用节日组织开展了4次职工普遍参加的专项主题文化活动。主要有庆祝春节文化活动、庆“三八”女职工爬山活动、庆“五一”文化活动、庆“十一”文化活动,这些文化活动的开展,在职工中引起了参与激情,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。
二、搞好俱乐部和职工文化娱乐中心日常文化活动。为保证职工的日常活动,我坚持俱乐部和文化中心实行12小时工作制,确保各个班次的职工都有娱乐时间。在积极各项活动的同时,我还根据基层单位工作特点和职工的业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文化活动,组织了篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组和乒乓球兴趣小组,激发职工活动兴趣,培养运动习惯。力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。
三、组织参加集团公司第五届运动会成绩斐然。外出参加活动、比赛对开展文化活动有较强的推动作用,在今年5月份举行的第五届职工运动会上,我矿职工参加了15个项目比赛,获得了团体第六名的好成绩,其中我矿的团体操项目获得了集团公司第一名。通过外出参加活动比赛,增强了我矿的影响力和职工的团结拼搏精神,展示了我矿职工团结奋进的无限活力和精神风貌,促进了企业精神文明建设和文化建设。
四、工作中存在的问题
工作中存在的不足之处是:工作主动性不强,工作都是在领导安排后再去干。创新意识不强,工作中一直是按部就班,没有突破现有模式。
五、下年度工作计划
1、组织好节日期间各项文化娱乐活动,活跃节日期间的氛围,营造欢快、愉悦的节日气氛。
2、抓好俱乐部和职工文化娱乐中心的日常工作,为职工提供良好的娱乐环境。
3、及时组织一些有益职工的文化活动,增强职工的团队意识和整体凝聚力。
4、完成领导交办的临时性工作任务。
关于劳动的小活动总结篇2
幼儿的平安与幸福是我园师生共有的心愿,为让全园师生过一个安全、稳定、祥和的五一佳节,该园积极贯彻上级有关会议、文件精神,在五一前夕周密安排部署,以确保师幼生命财产安全。
(1)扎实做好幼儿安全教育工作。
幼儿园各班级结合实际开展了防火安全知识、交通安全法律法规、预防食物中毒等安全教育,进一步增强幼儿的安全防范意识和自护自救能力;从晨间谈话、教学活动、户外游戏、离园活动,逐一结合相应的教育内容而开展,并通过儿歌、故事、视频、情景表演等形式把交通安全、饮食安全、活动安全、卫生安全及自我防护各种安全教育融入其中,开展了节前的安全教育活动。
(2)积极开展家长宣传工作。
放假前我园向每位幼儿的家长发放了“告家长书”,提醒家长注意五一假期安全,特别是传染病、防溺水的预防工作,让幼儿过一个安全、健康的五一节。
(3)切实加强安全保卫工作。
幼儿园提前排出了五一假期期间行政领导值班表,安排门卫、保安人员24小时值班,确保坚守岗位、信息畅通,保证各个环节不出现纰漏。
(4)国旗下讲话宣传安全教育。
在每周一例行的升旗仪式中,园长通过向幼儿讲述简单易懂的安全常识,让幼儿轻松的懂得了假期的安全,懂得保护自己。
(5)认真开展幼儿园安全大检查。
本园安全领导小组在放假前重点对幼儿园园舍、食堂、周边环境等组织了一次全面的安全大检查。
安全工作重于泰山,我园将牢固树立“以人为本”、“安全第一、预防为主”的理念,以对全体幼儿和教职员工高度负责的精神,切实加强幼儿园安全工作的领导,警钟长鸣,常抓不懈,以确保幼儿园安全。
关于劳动的小活动总结篇3
一、晚会概述
(一)晚会目的及意义
1、丰富员工业余文化生活;
2、为员工提供一个自我展示的舞台;
3、激发广大员工融入到集团这个大家庭里积极性;
4、学习宣传《企业文化》相关知识。
(二)组织单位
集团党支部、工会、团委、妇联
(三)组委会
顾问:(名单略)
主任;(名单略)
委员:(名单略)
(四)具体操作
集团工会、共青团
二、晚会筹备
(一)动员宣传
1、要求
(1)让每一名员工都知道这场晚会;
(2)让每一名员工都知道公司领导很重视这场晚会;
(3)让每一名员工都知道参加这场晚会有一定的奖励;
(4)让每一名员工都意识到若有能力就要积极参加;
(5)与公司领导沟通,争取领导的理解与支持。
2、控制
直接负责人:各团支部书记
进度控制:截止4月6日(星期三)
(二)挖掘晚会所需人才
1、发现并动员人
(1)、歌唱、舞蹈、才艺、语言节目、互动游戏等;
(2)、辅助人才(节目编制、舞台布置、化装、摄影);
(3)、音光设备使用人才;
(4)、主持人(男女各一名)。
2、控制
直接负责人:(名单、联系电 话略)
进度控制:截止4月8日(星期五)
3、节目登记
(1)、各公司领导要给予一定重视,鼓励内部员工积极参与;
(2)、各团支部积极动员,并做好登记工作,上报团委。
4、控制
直接负责人:各团支部书记
进度控制:截止4月8日(星期五)
(三)装备
1、所需配套装备准备
(1)演出服装
(2)表演器材
(3)音效、灯光设备
(4)其他所需道具
2、控制
直接负责人:(名单、联系电 话略)
进度控制:截止4月20日(星期三)
(四)节目准备
1、要求
(1)、本着自愿、鼓励的原则,各团支部准备节目,数量不限,内容不限;
(2)、选择业余时间进行排练,各团支部负责组织协调;
(3)、各团支部可以请一些专业人士或在此方面经验丰富的人士帮助自己把节目搞好;
(4)、克服配套设备不足的困难,多与公司领导沟通。
2、控制
直接负责人:各团支部书记
进度控制:截止4月15日(星期五)
(五)挑选
计划于4月17日(星期天)由团委和一些有经验的人士本着去粗存精的原则来挑选节目
参与评选人员:(名单略)
(六)排演
1、个体排演
选上的节目,所在团委要给予一定的支持,在业余时间进行排演,配套所需要跟上
2、集体排演
演出现场排演,音效、灯光设备配备到位,利用下班时间,计划排演三次,时间待定
3、控制
直接负责人:党委、工会、团委以及妇联
进度控制:截止4月26日(星期二)
三、幸运抽奖
(一)目的:
1、刺激员工参与的积极性;
2、活跃晚会现场气氛;
3、公司上下共同参与。
(二)奖金档次:
一等奖1名,奖金500元,由董事长抽取;
二等奖3名,奖金200元,抽取见名单排序;
三等奖6名,奖金100元,抽取见名单排序;
幸运奖30名,奖金50元,抽取见名单排序;
费用总计3200元
名单排序:(名单、联系电 话略)
由于晚会当天,有些领导可能缺席,不好具体定下,故根据现场实际情况灵活处理。
四、有奖知识竞答
(一)答题选编
本着寓文于乐的原则,根据《塑造美丽心灵》一书出一些知识问答题,题型设为:选择、简答。
(二)答题形式
自由答题:计划选择题15个,简答题5个,每题答对者,奖励一份小礼物(价值30元左右)
费用合计600元
五、演出及控制
1、晚会地点:柳市电影院(租用场地费用预计1800元);晚会时间:计划于4月28日(星期四)14:00举行,时间约为两个半小时
2、海报、会场布置、各个单位就座位置安排,由××负责,在晚会举办当天安排好
3、晚会后勤工作,如演员接送、后台所需服务等由××负责
4、观众就座由××负责
5、安全工作,由门卫负责,××负责协助
关于劳动的小活动总结篇4
五月,是劳动者的节日。在“五一”国际劳动节来临之际,红领巾爱劳动中队按照活动方案,对全体队员进行了“劳动最光荣”的特别教育活动。
在放假前布置了体验教育活动之劳动最光荣劳动与访谈。即引导、组织学生在五一节期间与爸爸妈妈一起对自己的家进行一次彻底的大扫除;清理自己的“小天地”(铺床、叠被子、整理书桌、打扫自己的房间等);帮爸爸妈妈做一件力所能及的家务事,洗菜、淘米、洗碗、扫地、拖地等;(将劳动的场景拍成照片,每班上交两份。)“我和妈妈换一天岗”,做一天妈妈每天要做的家务活,体验劳动的甘苦等劳动体验,并进行对劳动者采访,采访的对象可以是家人、老师,也可以是不认识的,工作岗位比较特殊的劳动者,并组织学生做好访谈记录。
在采访中,孩子们不仅积淀了课外知识,而且增强了与人沟通、交往的能力。了解我国不同时代职业的劳模风采,将“劳动最光荣”这个主题思想转化到我们每位少先队员的实际行动中,并写出了深刻地劳动体验感受,通过在学校、家庭两个层面参与不同类型的劳动,培养少先队员积极劳动的热情,养成爱劳动的好习惯。
通过此次活动,学生体会了劳动者的辛苦,懂得要珍惜别人的劳动果实,明白劳动光荣、不劳动可耻的道理。从而都能学会尊重每一个劳动者,同时真正做一个爱劳动的人。进一步增强了学生的劳动观念,培养了劳动技能和劳动习惯,充分发挥了学生创新精神与实践能力,促进学生全面发展,为学生搭建了体验生活的舞台,让学生体会了劳动者的艰辛,过了一个有意义的五一节。
关于劳动的小活动总结篇5
一、促进正确价值观的树立
树立学生正确的劳动观点,使他们懂得劳动的伟大意义。
人类发展的历史,首先是生产发展的历史,是劳动人民创造的历史;懂得辛勤的劳动是建设社会主义和共产主义的根本保证;劳动是公民的神圣义务和权利;懂得轻视体力劳动和体力劳动者,是数千年来剥削阶级思想残余;懂得把脑力劳动同体力劳动相结合的重要意义。培养学生热爱劳动和劳动人民的情感。
学校开设劳动教育课让学生懂得了劳动不仅仅是为了金钱,底层的劳动者并不让人瞧不起,他们每天付出的辛勤劳动是有价值的,理应得到人们的尊重。“四自”教育改变了学生的劳动观念,帮助学生树立正确的人生观、价值观及一个人对一份工作应有的态度。劳动教育能培养一个人的基本素养,培养一个人的'生存本领,无论是在什么样的环境下,生存是人的第一需要,人要想活着就必须学会劳动。生物学家达尔文的进化论指出“适应环境者生存,不适应环境者被淘汰”,要想适应环境,人必须要有顽强的毅力,而这顽强的毅力是从劳动中锻炼出来的。人必须学会吃苦,如果没有吃苦耐劳的精神将一事无成,从古至今无论哪一位取得成功的人,都是付出了辛勤的汗水。重大科技新成就的出现,本身就离不开辛勤的体力劳动。
二、培养学生热爱劳动的习惯
养成劳动的习惯,形成“以劳动为荣,以懒惰为耻”的品质。抵制好逸恶劳贪图享受、不劳而获、奢侈浪费等恶习的影响。学习是学生的主要劳动,教育学生从小勤奋学习,将来担负起艰巨的建设任务。经过劳动教育活动,学生有艰辛的付出,也有劳动后的回报。学生付出的是体力上的汗水,收获的是精神上的升华。欧文先生曾经说过:“完善的新人,应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。”恰是劳动教育活动,让学生对这句话有了更真切与深入的理解。“四自”教育,要求学生每天都要做好整理书籍、打扫卫生等一类简单的劳动,这些要做的事情虽然都很小,也很琐碎,但需要耐心和认真。可能有学生不屑于做这样的小事,总想做一番轰轰烈烈的大事,其实做什么事都需要脚踏实地,需要把每个细节做好,没有在每件事情上的认真负责精神,任何事情都不会办好。古话说:“一屋不扫,何以扫天下。”学生要培养的就是这种做事情、干工作的良好品质。
劳动教育让同学们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理,避免了形成好逸恶劳的坏习惯。劳动教育活动也同样加强了学生的劳动观念,帮助学生树立正确做人的态度。劳动教育还培养了学生的责任心,使学生树立了要回报社会回报人民的人生观。它使学生认识到:职业没有高低贵贱之分,吃苦在前,享受在后,努力做一个合格的社会主义新人。
劳动教育是学生学习生活中不可或缺的一部分。既能够从学习中得到快乐,又能够从实践中获得更多的课堂上学不到的知识。学习的目的是为了服务于社会,因此学生更应该具有吃苦耐劳的习性,培养学生的动手能力,寓知识于劳动之中。每个人都不是一座孤岛。
当今是一个多元化的社会,竞争激烈,劳动教育恰巧给了学生一个锻炼身心的机会。一份耕耘,一份收获;一次劳动,一次成长。学生参加劳动教育活动,使学生得以在劳动中逐渐成长,增加了在以后社会竞争中的优势地位,对以后的人生起到了一个明显的促进作用!
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