（一）深入研究谋划，积极探索基层建工作发展思路。带领班子成员深入各系、支部、实验室和广大师生，通过座谈交流、实地走访、个别访谈等深入了解掌握情、院情、民情。在深入调研与实践的基础上，为克服两张皮、一手硬一手软等问题，切实增强基层组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，学院委逐渐形成一核心、三融合、五机制的基层建工作体系。坚持建核心地位，总揽与引领学院各方面工作，促进建工作与学院建设发展的深度融合，探索：三跨路径、拓展三大资源，努力实现三高目标(即高水平成果、高层次人才、高质量学生)，更有效地提升基层组织的整体功能，更充分地激发基层建工作的内生动力。

（二）抓好班子建设，扎实推进政齐抓共管、共同负责。年初学院及时修订了《理学院政联席会议议事规则》，并组织班子成员认真学习规程内容和经典文献《委会工作方法》等，深化对委会、政联席会议及规程的认识，深化对集体领导与分工负责相结合的原则的理解，使学院各项工作有章可循，对于全新的班子起到了重要作用。全年召开政联席会议29次，通过规范议事规则，坚持民主集中制，充分发挥委的政治核心和监督保障作用，委书记与院长一同会前定议题、会中主持会议、会后双签纪要，确保实委们学院重大事项中的作用发挥，增进了书记与院长的团结，也增进了班子的团结和谐。

(三)抓好理论学习，深入推进两学一做制度化常态化。通过理论学习中心组、教职工大会、员活动等，组织学习了系列重要讲话精神，全国、全省高校思想政治工作会议精神，省代会精神，的十九大精神等。6月21日，召开两学一做常态化制度化专题会进行部署落实。认真开展学习习7·26重要讲话精神，师生员线上讨论交流，线下撰写学习心得，8月31日，学院委理论学习中心组举行专题会议交流学习体会。暑假期间组织教师在线收看黄大年事迹报告会现场直播，9月初组织全院员教师开展学习黄大年、陈莹丽等先进事迹活动。9月19日学院委召开两学一做常态化制度化推进会，进一步部署下半年两学一做活动，持续增进基层组织的生机与活力。

(四)抓好干部队伍，着力提振各机构的组织力与执行力。一年来，学院严格按照程序要求，先后组织了工会组织、委班子、系行政班子和教工支部等四次按期换届工作，配齐配强骨干队伍。加强支部书记业务培训，规范支部建设工作，强化支部书记一线担当、基层支部战斗堡垒和员示范引领作用，进一步强化院系分层负责、协同作战的责任机制。组织学院中层骨干专题培训会，进一步提振精气神，努力打造想干事，能干事，干成事，不出事的基层组织。

(五)强化纪律规范，大力推进风廉政与监督执纪工作。按照全面从严治向基层延伸的要求，做到凡是涉及三重一大事项，须经学院政联席会议研究讨论，必要时事先经过相关委员会或领导小组审议。平时不失时机地学习传达有关精神，提醒班子成员做到知敬畏、存戒惧、守底线。明确学科评议、支部政审及组织谈话等环节要求，进一步规范人才引进工作流程。认真落实保密工作要求，加强涉密人员安全，不定期检查涉密场所，坚决杜绝泄密事件。发挥纪委和特邀监察员的作用，严格执行廉政风险分析会制度，每逢评奖评优、人才引进、公用房分配等重要事项，都邀请他们参与监督。

二、完成建工作重点任务主要情况。

(一)深入学习贯彻十九大精神。将学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。十九大前后，学院密切关注师生思想动态，积极营造良好环境。10月18日,组织全院员师生观看了十九大开幕会，通过委集体学习、中心组研讨交流、支部书记讲给员听，员讲给群众听的形式使得十九大精神学习全覆盖。10月25日，委理论学习中心组召开十九大精神学习会。11月8日，开展不忘初心，牢记使命日活动，组织教工员赴杭州史馆、五四宪法纪念馆等地参观学习。12月5日，再次召开中心组十九大精神专题学习会，总结前一阶段学习情况，并做十九大精神学习辅导报告，对下一阶段做部署。12月13日，学院开展弘扬红船精神，走在时代前列，组织教师员赴南湖革命纪念馆重温入誓词，并邀请渠长根教授结合史作学习十九大精神辅导报告，现场教学取得了很好的效果。通过开展系列学习活动，使广大教师员更加坚定理想信念，牢固树立四个意识不断增强四个自信。

(二)召开员大会选举产生新一届领导班子。4月19日召开作了《不忘初心，求真务实，开拓创新——为实现理学员大会，院发展目标而努力奋斗》的工作报告，总结了四年来学院委在教学科研、人才培养、学科建设、师资队伍建设、建和思想政治等方面取得的成绩，展望未来四年学院发展目标，力争在三跨、三大、三高战略上实现新突破。

（三）推进支部标准化建设。认真落实学校委关于基层建标准化工程三年提升计划和推进支部标准化建设的要求，着力推进支部标准化建设。在政治建设方面，把增强师生员四个意识摆在突出位置，坚定维护以同志为核心的中央权成和集中统一领导。思想建设方面，强化员意识，为每位员配置章、徽，严格三会一课制度，实现委班子成员、支部书记每年至少上1次课。创新建活动形式，组织开展浙理颂歌一一我最喜爱的习的一句话、读一本好书、分享一段感悟、廉政文化微课大赛、浙江革命烈士纪念馆重温入誓词、探寻理工精神等，激发广大青年学子理论学习的热情，引导员在学习活动中受、长知识。组织建设方面，12月份开展教工支部换届选举，优化支部设置，推行小组与学科发展相结合；全年发展员65人；依规收缴、使用费，七一前后慰问师生困难员14人。作风建设方面，认真贯彻落实高校思想政治工作会议精神，通过教职工大会、学院内网等渠道歼展师德师风和风廉政，与系签订廉政责任书，严格落实风廉政建设责任制。

(四)积极培育建工作特色项目。立足学院实际，以支部为主体，释放基层建活力，培育建工作特色项目。一是以学生需求为导向，筹划成长相对论师生互动微沙龙活动。活动由各系教工支部轮流举办，聚焦学生关注的话题，成功举办多期，师生反响热烈。二是以社会需求为导向，让建+科普走出校外。发挥青少年科普基地作用，心理学系教师员及其团队参与筹建中国首家爱心科技体验馆在杭州落成，受到省市们关领导的高度评价，人民网、浙江在线等进行了详细报道。学生员科普志愿者赴永嘉、天台、奉化等地开展暑期科普活动，凤凰网、中国在线等多家媒体报道100余次。

(五)大力推进学院各项事业发展。今年适逢大事、要事多重桑加学院充分发挥建龙头作用和支部战斗堡垒作用，广大员、师十生敢于担当、主动作为，在学位点增列、科研项目、本科教学审核性评估、校庆等重要工作中成绩显著。1个博士点、3个一级学科硕士点全部通过省内评审；共获国家自然科学基金资助项目18项，获浙江省自然科学基金资助项目16项；2人获浙江省自然科学奖，1人获浙江省哲学社会科学优秀成果奖；截止目前科研经费已完成总额70%以上，新增5位教师入围浙江省中青年学科带头人。积极完成校庆工作任务，学院领导和历届班主任主动走访联系校友，各支部举办优秀校友成长报告会，校庆日一半以上教师全程参与，返校校友及家属达1200人，营造了喜庆祥和的校庆氛围。

宿管委述职报告篇2

按照会议要求，现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责情况作简要述职，不妥之处，请批评指正。

一、抓基层建工作情况

（一）2021年度支部基层建工作总体情况。

本支部现有员21人，为认真履行支部书记抓建第一责任人职责，结合本支部实际情况，制定了建工作年度计划，理清了建工作思路，明确了工作目标和方向，落实了主体责任，书记及校长为第一责任的一岗双责机制，支部建工作有序开展。

（二）、基层建工作重点任务落实情况。

①落实管职责。在2021年1月份和6月份支部日活动中，支部组织全体员对支部委员会委员、员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评，查找存在的问题和不足，列出了清单，提出了整改要求。

②、结合学校实际，集思广益，制订了可行的学校2021年年度工作计划。

③以两学一做为平台，以支部日为活动载体，强化员干部职责。在4月份支部日活动中与员签订了《履职承诺书》。

④坚持严实当头，结合贯彻《准则》和《条例》，组织了3次全体教师集体学习，深入推进反腐倡廉，把纪律和规矩挺在前面，坚持厉行节约、反对铺张浪费，努力营造风清气正的工作环境。

⑤坚持每月至少开展一次支部日活动，按照学习计划，每月组织一次学习讨论，每月活动有：活动（幻灯片）、活动通知、活动方案、会议签到册、主持词、费收缴登记册、会议记录、活动图片、活动汇报。强化员干部的，实现思想跨越、作风转变、素质提升。

⑥学习纪法规条例。通过定期和不定期组织支部员学习十九大精神，宣读十九大相关文件和报道，宣扬贯彻的最新理念和最新政策;要求员通过各种丰富的途径，深入学习的十九大及历届全会精神以及习系列讲话精神，学习先进典型，推进学习常态化;结合两学一做活动，要求全体员通读《章》、《十九大报告》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产员权利保障条例》，《宪法》等材料。全体教师发放纪和国法专用学习笔记，定期检查和抽查。

⑦充分利用学习强国平台进行学习，全体教师参与，学习积极性高，学习密度大，学习效果好。

⑧进一步规范和严格三会一课等内组织生活制度，今年讲课5次，召开支委会议8次，召开员大会7次。严格执行民主集中制，制定落实员培养计划。进一步完善建工作责任制，细化工作措施，立足工作实际，将建工作与实际工作有机结合起来，督促全体员切实履行建工作职责。

⑨突出抓好作风建设，中央改进作风有关规定的贯彻执行很好，整治庸懒散浮拖等方面突出问题，促进员作风整体转变。

⑩努力发展新员，增强新活力。

二、履职工作特色和亮点

1、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公。作为学校支部书记，我始终以员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校谋划，为职工谋利，为学生服务，为事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位。

2、两学一做制度化、常态化。制定两学一做活动常态化、制度化等专题学习活动具体方案，推动深化两学一做等活动深入开展。开展个人自学、集中学习、专题课学习、在线学习等形式多样的学习活动，确保学习时间、学习对象、学习内容、学习效果四落实。

3、抓建促成效，发挥员先锋岗作用

在职员，从书记到普通员基本上都在一线任教，发挥员优秀教师的示范作用和引领作用，取得一定的成效。

三、存在不足的主要问题及原因

１、学先进，树典型不到位

发现先进,要客观实际,不要求全责备。先进典型,包括先进集体和先进个人,他们的先进思想、优秀品质和模范事迹,反映着事物的本质,体现着新时代的风貌,代表着社会主义事业发展的方向.我们发现先进典型,宣传先进典型,就是坚持思想政治工作的正面,用先进事迹人,用高尚的精神鼓舞人。

２、重行政领导作用，轻组织的政治核心作用

学校组织和员管理的各项制度不够完善，建档案材料不完善;组织活动方式比较单一，用学习代替活动;组织的凝聚力、号召力、战斗力有待进一步提高。

3、围绕重点工作不足，不能充分发挥组织战斗堡垒作用。

四、下一步工作打算

1、继续抓好两学一做活动。

2、抓好个人自学，打牢思想基础。

3、坚持群众路线，加强师生联系，了解分析并反映师生思想状况。

4、抓好三会一课，营造学习先进、争当优秀的良好氛围。

5、探讨建工作面临的新形势与新任务，交流基层建工作经验，提升员干部的思想理论水平。

6、支部与各教师密切配合，共同抓好师德师风建设，共同推动改革，更好地提高教学质量。

宿管委述职报告篇3

按照上级组织部署，我站在认真抓好支部各项基础工作任务的同时，扎实推进五强支部建设工作，深入开展基层建灯下黑专项整治，努力提升本支部标准化建设水平，切实加强员管理，引导员进一步增强员意识，坚定理想信念。

一、履行建工作责任情况

（一）学习贯彻的xx全会精神，巩固深化不忘初心、牢记使命成果

xx全会是全面建成小康社会胜利在望全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议，市农经站将全面深入学习的xx全会精神作为当前一项重要的政治任务抓牢抓实。11月30日在站内召开员大会，对会议公报全文进行了学习，要求站内员深刻领会精神实质，准确把握核心要义，自觉武装头脑、指导实践、推动农经工作开展。截至目前，共开展集中学习n次，其中学习重要讲话×余次，学习《谈治国理政第三卷》×次，组织站内职工以铸牢中华民族共同体意识为研讨×次，开展员培训×次，共计累计培训24学时。

（二）扎实推进五强支部建设

一是政治功能强。将新时代社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容，联系站内业务工作实际和员干部需求，通过集中学习、研讨交流、支部书记讲课、理论测试等方式加强员理论知识储备；二是开展丰富的员活动，强化员意识，擦亮员身份，通过重温入誓词、重读入志愿书、给站内员过政治生日等，引导员干部守初心、悟初心。

二是队伍建设强。我站现共有正式员×名，预备员×名，积极分子×名。支部书记由站长担任，年初因工作变动支部委员出现空缺，及时改选了两名支部委员，支部班子整体功能较强；按照上级组织要求，我支部配备了一名专职务工作人员，并建立了规范完整员花名册和入积极分子花名册，进一步完善了员队伍建设，加强了支部的创造力、凝聚力、战斗力。

三是组织生活强。我支部严格落实三会一课和日活动，进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。二是精心安排三会一课的主要内容。突出学习系列重要讲话，把学习的路线、方针、政策、基本知识、规纪和上级组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高三会一课的参与度和活跃度。扎实开展支部日活动。通过联合家庭农牧场、农村专业合作社等基层支部共同开展日活动，把日活动放到农牧业工作一线。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲课活动。将的理论和路线方针政策，重大决策部署，章规、性纪和史等内容纳入课内容，对员进行再培训再。截至目前共召开支部员大会×次、支部委员会×次，讲课×次，开展日活动×次，其中参观红色基地开展革命传统×次。

四是作用发挥强、群众工作强。一是充分发挥员示范带动作用，实施员带头创城计划活动，与包联社区开展共驻共建，组织员定期去包联社区开展卫生整治，支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前，共开展联合日活动×次，联合召开五强支部推进会×次，社区值班×余次。二是认真落实员干部服务承诺，践行员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的员活动室，去年我支部八有标准支部活动阵地已经建设完毕，今年年初我支部又及时更换了评星定级展板，更新了员活动室内最新讲话精神内容等展板。

（三）深入开展机关建灯下黑问题专项整治

×月×日，市农经站召开了基层建灯下黑专项整治工作动员部署会，同时成立专项整治工作领导小组，站长杨明惠担任小组组长，主要聚焦×各方面突出问题和薄弱环节进行专项整治，特别对照巡察回头看反馈出的问题进行集中整治，同时结合正在进行的五强支部建设工作，将查找问题、整治问题贯穿农经站本年度建工作的各个环节，确保了专项整治工作高质高效完成。

（四）认真落实意识形态工作责任制

一是成立意识形态工作领导小组，支部书记×任组长，宣传委员×在任副组长，其他支委为成员。二是推动意识形态工作基层网格化落实，成立了农经站意识形态网格化领导小组，支部书记×担任网格长，同时指定支部宣传委员为网格员，形成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账，将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。三是加强舆论引导，完善意识形态阵地建设。加强对微信群、qq群、微博等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。组织员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。

（五）从严履行风廉政建设责任

坚持以的政治建设为引领，认真履行全面从严治主体责任和一岗双责，夯实两个责任，强化日常监督；持之以恒抓好作风建设，将风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对股室的目标管理；扎实做好巡查反馈问题整改，针对巡察组提出的问题，引导站内职工，尤其是领导干部，深入剖析问题根源，制定切实可行整改措施，建立动态整改台账；进一步巩固深化三个专项治理成果，在土地确权收尾工作、清产核资上报过程中聚焦重点岗位、关键环节，常态化地开展廉政风险排查防控，系统分析研判新形势下的风廉政风险点，提高廉政风险防控的针对性，不断提高干部职工的思想认识和风险意识。

二、本支部建工作特色亮点

创建建品牌，促进我市新型农业经营主体发展。建品牌以服务社会和群众为重点，具有较强的号召力、凝聚力和影响力，我站于2018年结合业务工作确定我站建品牌名称为合作squo;引擎squo;，助推农业产业发展，两年间，我站以创建建品牌为抓手，代入新型农业经营主体建设工作中，因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，进一步推动了我市新型农业经营主体发展。

一是将群众需求放在首要位置。在我市新型农业经营主体建设中，把群众需要不需要、群众高兴不高兴、群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，把广大农牧民员的需求放在首位，既增强了支部的战斗堡垒作用，又提升了在人民群众中的地位。

二是通过创建建品牌，强化员队伍建设。鼓励站内年轻员将新时代新思想与实际工作相结合，充分发挥员的先锋模范作用，深入农村牧区帮扶点与新型经营主体员形成一对一结对帮扶，一起因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，切实提升合作社发展质量。

三是积极开展示范合作社评定工作。通过评定市级示范社，掌握我市合作社基本发展情况，并积极鼓励经营规模较大、带动能力较强的合作社参与国家级、自治区级示范社评定，发展壮大合作社规模，扩大示范带动能力，提升我市农牧业整体发展水平。在示范社评定过程中，坚持公平公正公开原则，使广大农牧民得到最大的实惠。

三、存在短板不足

（一）在贯彻落实的xx全会精神和新时代社会主义思想上下的功夫不够深。用新时代社会主义思想和治国理政新理念新思路新战略武装头脑、指导实践还有差距，面对农牧业工作面临的新任务、新课题，存在思想保守创新意识不强，创新动力不足的问题。

（二）意识形态工作安排部署不够细致、具体。站内员对于意识形态领域情况的严峻性和复杂性认识有待提高，引导员干部积极宣传的思想、路线、方针、政策及一些思想领域正能量事例的力度不足，方法较少，发挥舆论导向作用不够。

（三）执行请示报告制度不规范的问题还存在。主要表现在工作、学习方面执行请销假制度不够严格。在公出时已向单位负责人请假，但在履行书面报备手续方面不规范、不严谨的情况还存在。二是请销假制度还不够完善，上下班迟到、早退、串岗的问题还在一些职工身上存在。

（四）廉政谈心谈话制度执行有待提高。一是认识有偏差，没有把落实谈心谈话制度当做一种了解干部思想动态、预防和杜绝各类不廉洁问题发生的有效手段，扯袖子、咬耳朵的意识不强。二是支部书记与各支委以及普通员谈话次数较少，谈话内容记录有待完善。

四、下一步工作思路

（一）牢固树立四个意识，不断提升性修养。一是对照《章》规，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护在中央和全的核心地位、维护中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终坚决同中央保持高度一致。二是强化理论武装，深入学习新时代社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，切实将新时代社会主义思想与本职工作融合，推进农经工作创新发展，努力将学习研讨成果转化为推动农牧业经济发展的思路和举措。

（二）将五强支部建设工作与不忘初心、牢记使命相结合。持续深入推进五强支部建设与乡村振兴战略相结合，有序推进不忘初心、牢记使命学习常态化制度化，进一步加强员干部队伍作风建设。

（三）严格落实意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想和理论学习工作。

（四）严格执行局请销假度。根据站内实际进一步细化制度，对上下班迟到早退在岗不尽责的问题严肃处理，督促站内职工疫情期间注意个人防护，配合局机关做好行程登记。

（五）加强风廉政建设。一是要增强责任意识，落实一岗双责，明确廉政是员干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行风廉政建设责任，就是政治上的失职。二是要创新廉政形式，讲廉政课，定期开展廉政谈话，自觉把风廉政建设纳入市农经站各项工作中。

宿管委述职报告篇4

今年以来，在北城街道工委、办事处的正确领导下，我社区支部狠抓基层建工作和员队伍管理，以开展基层组织提升年活动为契机，以开展的群众路线实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层建工作长效机制，进一步提高基层建工作整体水平，推动社区经济社会又好又快发展。

现将我20__年建工作述职如下：

一、夯基础，强队伍，强基固本促提升

1、落实建目标责任。认真履行建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2、规范员管理。一是加强学习培训。严格落实的组织生活制度，认真开展三会一课等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入积极分子队伍。三是规范员服务。充分发挥员志愿者服务队作用，今年共接收在职员到居住地报到65名。通过组织开展一对一困难家庭帮扶等志愿服务活动，使员服务逐步规范化。四是加强流动员管理。对长期不能参加组织生活的流动员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部员参学率。五是加强困难员帮扶。定期走访困难员家庭，建立困难员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。六是实施员挂牌管理。对员进行严管实考，实施挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级四个步骤，从根本上改变了员管理难的问题。

二、抓载体、求创新，为民服务促和谐

1、以群众路线实践活动为载体，不断提升服务水平。按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了八个一的自选动作。一是狠抓，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，要求广大员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线实践活动，抓好集中学习，要求员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。

2、以三个乡村活动为载体，切实加强三村建设。围绕全市农廉143工程各项部署要求，稳步推进廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村规范化建设。一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部__生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、三务公开、三资管理、民主决策和干部责任追究等制度。二是强化三资监管。严格执行三资管理17项制度和村级财务支出八不准、帐前审计十不审等规定。充分利用农廉网监管系统加强对三资的定期巡查、适时监督、动态监管，分析情况、发现问题、督查整改。三是规范三务公开。认真落实街道办事处务、政务公开制度，进一步规范三务公开工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参与权、知情权。四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升，对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街，悬挂廉政宣传标语，着力营造以廉为荣、以贪为耻，廉洁从政、尊廉崇廉的廉政文化氛围，潜移默化地增强社区员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场，将社区廉政文化寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动，用活动吸引群众、群众、影响群众、发动群众，增加群众的参与意识、监督意识。

3、以警示月活动为载体，推动社区廉政建设。在此次活动中，我社区积极组织员干部认真学习新章、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识，并深入我市野川南阳廉政警示基地进行集中参观学习，现场观看了廉政警示影片，使广大员干部受到了心灵上的深刻洗礼，使大家更清醒地认识到风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。

三、抓工作，见实效，凝心聚力谋发展

1、确保重点项目见实效。今年以来，认真落实重点项目推进机制，积极各项难题，严格按照规定程序和标准，对温馨苑小区零星工程进行招投标，现已完工验收交付使用。

2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏，方便居民出行。同时积极向上级部门争取，对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装，为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进，给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施，社区文艺队伍活跃在我市各个领域，引领了社区文化蓬勃发展。

3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实，社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过把好三关：一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头，早发现、早处置、早解决，做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾，自觉维护社区形象，为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。在建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：基层干部队伍的整体水平有待提高，员先锋模范作用发挥还不够充分，建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后，我将一如既往地切实履行好社区支部书记的职责，在的精神指引下，扎实开展好群众路线实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层建工作新方法，凝心聚力抓建，抓好建促发展，使社区建工作再上一个新台阶!

宿管委述职报告篇5

20xx年,本人协助开发区管委会主任主要负责工业经济、招商引资、安全生产、环境保护等工作，具体分管了经济发展局、安监局、环保局，一年来，本人以“十八大精神”重要思想为指导，带头践行的群众路线，紧紧围绕开发区的中心工作，恪尽职守、开拓创新、扎实苦干、廉洁自律。较好的完成了本职工作。现将一年来履职情况及个人廉洁自律等情况汇报如下：

一、统筹兼顾、开拓创新，认真履行工作职责

(一)加大招商引资力度，深入对接现有项目。20xx年，园区新开工重点项目7个，续建重点项目7个，年内投产项目4个。新签约重点项目6个，引进资金162亿元，并与龙马集团、中铝、蒙泰等企业就铝冶炼项目达成初步合作意向，积极参加了广东陶瓷科技推广周等活动。积极对接园区企业项目，为他们提供合作交流平台，成立了园区企业家协会和工程师协会，继续完善并落实了企业服务机制，对企业实行产前、产中、产后的全程跟踪服务和不定期回访，积极完成企业项目前期的备案、核准、能评和其他经济管理事项的上报、审批工作。

(二)迅速掌握园区环保情况，严格环境整治。

今年上半年，开发区召开主任办公会议，对班子成员进行重新分工，本人新分管了环保局。一直以来，开发区环保工作都是所有工作的重中之重，加之今年国家对环保要求更加严格，本人深感担子和责任重大，又知是上级领导和开发区班子对自己的信任和考验。自分管之日起，本人迅速了解了开发区环保情况，通过自学、走访调研等形式，及时掌握了园区环保情况和存在问题，对存在问题进行系统梳理并想方设法予以解决，一年来开发区环保工作逐步走向规范化。

一是污染物减排工作。推进了国中水务中水回用进度，对园区企业废气、废水、废物排放量等数据进行统计，在线监控平台得到完善。二是污染物防治工作。制定了大气污染防治实施方案，对水泥、化工、金属冶炼等涉及燃煤锅炉的企业进行检查并要求整改。淘汰4台10蒸吨燃煤小锅炉。协助上级水利部门将企业的地下水井进行了封堵。三是环境监察工作。重点检查企业环评批复情况、环保设施运行情况、各类污染物的处置及达标排放情况、危险化学品储存运输情况及企业生产情况等。共下发执法检查文件100余份，下达现场监督检查报告单120份，限期整改通知书4份，现场调查询问笔录7份，排查企业26家，5起信访案件均得到妥善处理。四是规划环评、创模等工作，对园区规划环评进行了修编，成立了创模工作领导小组，积极开展环保宣传活动，注重对突发环境事件的应急处置。

(三)突出重点、多措并举，开创安监工作新局面。

自本人分管安监工作以来，深知安全生产无小事，一直兢兢业业，不敢有半点疏忽大意，本着对园区企业及职工负责的态度，每赴企业检查、调研，都提醒企业要时刻把安全生产放在首位。今年，开发区未发生任何生产安全事故，实现零事故、零死亡的良好局面。

一是落实安全生产责任制。严格落实“政同责、一岗双责、安全生产责任制、包保责任制”。二是加强执法力度。开展执法行动173次，检查企业35家，覆盖率100%;排查隐患419条，完成整改333条。三是开展专项检查。每月开展一次安全检查，在此基础上，每季度至少开展一次专家巡查，全年聘请自治区专家对企业进行了6轮次的检查。同时聘请了3位专家长期协助开发区进行日常检查。在对危化企业的检查中，累计整改隐患289条。工矿商贸企业整改隐患101条，对下达的责令整改意见严格做到按期跟踪复查。在开展 “打非治违”专项行动中，责令和帮助8家企业办理了建设项目“三同时”和职业卫生“三同时”手续。四是职业卫生监管工作。今年通源燃气和兴辉陶瓷完成了职业卫生现状评价，汇达液化和双福化工正在开展，多数企业已完成或正在进行职业卫生“三同时”。五是应急演练和救援管理。督促协助企业完成应急预案编制、修订并及时评审、备案。组织旗消防大队、消防站、新奥、亿利化学及兖州煤业等企业开展消防应急演练活动。六是智慧园区安全运行管理系统建设。加快了项目建设进度，一期工程已进入设备调试阶段。七是加强培训宣传。共组织培训两期，开展宣传12场，发表安全生产信息简报42条。

二、勤政为民，廉洁奉公，不断加强自身建设

(一)努力学习，不断提高理论水平。我坚持一手抓学习，一手抓工作，以学习促进工作。一是加强理论知识学习。平时注重学习的理论、路线、方针、政策，特别是王君书记及白玉刚书记及上级领导每篇重要讲话都在第一时间进行自学，把思想和行动统一到中央、自治区委和市委的部署要求上来，切实将学习所得转化为工作实效，促进各项工作上台阶。二是加强专业知识学习。结合自己分管的工作和涉及的专业领域，认真学习了经济学等经济知识，并于今年获得了中央校经济管理专业在职研究生文凭。在最短的时间内熟悉了环保法律法规及各项要求，为顺利开展工作奠定了扎实基础。平时还认真研究了工矿商贸等特殊行业安全生产监管方法、安全生产事故应急救援等专业知识，力求在业务水平上有进一步的提升。

(二)廉洁自律，努力做人民满意的公仆。不断提高自己的理论水平和政治业务素质，始终坚定共产主义理想信念，自觉进行世界观、人生观、价值观的改造，牢记为人民服务的宗旨，率先垂范，作好廉政建设表率。切实履行“一岗双责”，自觉贯彻执行中央、自治区委28项具体要求和市委21条意见等领导干部廉洁从政各项规定，紧紧围绕“为民、务实、清廉”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的`总要求，在思想上，坚持一身正气抓工作、两袖清风谋发展，自觉服从大局;在行动上，要求别人做到的我自己先做到，要求别人不做的，我自己坚决不做;在生活上，以身作则，提倡勤俭节约，坚决制止各种奢侈浪费行为。不搞特殊化，不以权谋私，并经常家庭成员和身边的工作人员清廉自律。今年，亲自起草了个人“四风”突出问题整改清单，并严格按要求进行公开公示，接受广大干部群众的监督。

以上为本人一年来的履职情况和风廉政建设情况总结，对照上级委的要求，本人还存在着一定的差距，主要是思想解放、观念更新还不够快;理论学习仍不够刻苦深入，学习的自觉性不够，在理论联系实际上还存在一定差距。今后，我将继续严格要求自己，进一步改进与完善工作方式方法，努力提高领导水平和工作能力，力求与开发区一班人共同把开发区的各项工作做得更好，为打造开发区更好更快发展做出积极贡献。

宿管委述职报告5篇相关文章：

宿管委述职报告5篇