大家好!2019年，我总支在高新区组织部的领导下，以新时代社会主义思想和十九大精神为指导。强化四个意识，坚定四个自信，坚决落实两个维护。扎实开展不忘初心，牢记使命，深入推进抓建促结对帮扶，突出政治功能发挥和组织力提升，扎实推进的组织体系建设，提升建工作质量。不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把性、思想和员意识培养渗透到公司工作的各个方面，不断增强组织的凝聚力和战斗力，坚持建、业务两手硬、两促进，努力创建市示范基地先进支部。下面我就2019年建工作的履职情况述职如下：

一、加强的政治建设，学懂弄通做实新时代社会主义思想和十九大精神。

1、认真开展学习新时代社会主义思想和十九大精神及不忘初心，牢记使命宣传活动。

通过日活动、利用观看十九大会议视频、十九大四中学会会议视频，宣传栏、微信公众号等形式进行宣传。学习贯彻新时代社会主义思想和关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神。从新思想中找方向、找方法。找路子，更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质。指导实践、推动工作。

2、坚持支部的政治理论学习。

制定海宇公司总支2019年度学习计划及工作计划，明确学习要求，明确重点题目，书记上课、三会一课、开展每周集团晨读活动与专题研讨相结合，扎实开展了不忘初心、牢记使命，贯彻落实关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神，贯彻落实中央、省委和市委决策部署，增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。

二、推进全面从严治，突出建工作主体责任落实

1、积极开展廉政活动。

为进一步提高员干部的拒腐防变能力，海宇总支积极开展廉政活动。要求每位员身体力行、模范遵守纪国法和廉洁自律的要求，严格落实中央大项规定精神，按规矩办事，做到防微杜渐。

2、加强员队伍建设，发挥员先锋模范作用。

严把员队伍入口关原则，实现发展员科学化、制度化、规范化。2019年明确2名同志为入积极分子。

3、加强员的管理，以活动促提升。

通过三会一课、开展庆祝建98周年活动、庆祝新中国成立70周年爱国爱演讲比赛等活动，庆祝建98周年活动表彰优秀员，书记上课，组织员干部自发为灾区留守儿童捐款，庆祝新中国成立70周年爱国爱演讲比赛等活动重温入誓词、开展不忘初心，牢记使命演讲比赛。全员以饱满的热情参与了各项活动，进一步增强了责任感和使命感，增强了性、风、纪观念。

4、开展民主评议员活动。

本年度共开展2次民主评议员活动。一次是学习改进中对员评议活动，二是在不忘初心、牢记使命时对员进行评议。

三、大力推进抓建促结对帮扶，紧紧围绕工作大局和中心任务

2019年12月23日，由贵阳国家高新区组织与人力资源部支部、贵州海宇建设集团总支联合帮扶纳雍县乐冶镇黄泥冲村生态魔芋种植产业项目正式建成，该项目总投资15万元，贵州海宇建设集团总支帮扶10万元，村委凑资5万元。项目前期村委流转土地20亩，建成后可以为贫困户提供至少20个就业岗位以增加他们固定收入，收益后70%作为贫困户的二次分红，30%归村集体使用，为黄泥冲村的贫困群众早日脱贫带来了希望。

四、全面增强政治功能和组织力，落实基层建重点任务

海宇总支2019年下设3个项目支部在总支的要求下所有支部全面学习贯彻落实全国和全省、全市社会组织、园区非公企业、互联网企业等建工作会议精神，通过转发高新区组织部文件及下发总支文件要求支部学习参与活动，提升了的组织和的工作覆盖质量。要求下设支部提高员队伍建设质量水平，严密的组织体系、严肃内政治生活、创新活动载体方式等，充分发挥支部的战斗堡垒作用;严格贯彻执行《中国共产员管理工作条例》，加强员管理，从严规范发展员、从严管理员、发挥员先锋模范作用。

五、本年度工作中存在的不足

1、是树立的意识、员意识不牢固，总支引导全员开展两学一做、学习强国中采取监督统计等形式，但仍有个别员的学习意识不到位，答题率和阅读率不高，比去年有所下降。个别员没有发挥先锋模范作用，员荣誉感、归属感、身份认同感缺失。

2、是组织生活上开展的不足，个别员事务繁忙，很少出席生活会，观念不强，怕自我批评，也不敢批评别人。

3、是学习理论时间不够，运用理论指导实际工作存在一定的差异和不足，主要表现在：学习的自觉性不高、学习的系统性不强。思想上意识不到学习的重要性，以工作忙为借口，延误学习或学习不专心，不能理解理论对指导实践的的作用性。

六、2020年建工作努力的方向

1、按照高新区建工作部署，围绕公司中心工作，结合我总支务工作实际，大力加强支部建设和员队伍建设，压实建责任，抓实工作载体，夯实基层基础，做好员先进性工作，充分发挥员的先锋模范和组织的战斗堡垒作用，为公司提供坚强的组织保证，推进公司各项工作更好地发展。

2、制定2020年总支及下设3个支部的学习及工作计划表，将19年的不足之处标识出来作为重点改进项目。加强理论学习，运用理论正确指导实践，加强思想意识，为打赢脱贫攻坚战不断努力贡献自己的力量。

3、继续加强不忘初心，牢记使命的巩固学习，监督员干部开展两学一做学习及答题。积极开展员活动日及民主生活会。

4、经过下设支部考察总支谈话等多方考核，发展思想意识强、入动机纯正、稳定性高的3至5名入积极分子作为员发展对象。在保证总支员配备和规范的同时，严把员入口关原则。

5、继续深入推进抓建促结对帮扶，发掘精准扶贫项目，把真扶贫，扶真贫作为准则，推进帮扶地产业结构调整、发展壮大帮扶地集体经济，为全面决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献自己的力量。

村非公企业述职报告篇2

按照有限公司关于中层干部年度考核的有关要求，现在我将自己在二0一0年度履行职责情况以及工作、学习和思想状况汇报如下：本人现担任**支部副书记、工会主席职务。按照班子成员的分工，我主要分管支部日常务工作、工会工作，同时分管行政、后勤和物业管理。

一、勤奋学习，努力提高自己政治素养和文化素养

学文化、学技术、学政治，具备了相应本领，才有可能将组织交给的工作圆满完成，才不会辜负组织的信任，否则，往往只能是心有余而力不足。本人多年来一直持这样的观点，所以也一直这样努力着!正如《章》要求的：努力提高为人民服务的本领。为此，一年里，本人和以往多年养成的习惯一样，坚持学习，了解和国家的方针政策;坚持学习，掌握和更新科学文化知识;坚持学习，力求提高自身的品味修养。一名管理干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高自己的理论素养和改进工作作风作为素质提升的首要途径。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习政治理论，学习和国家的方针政策，正确理解在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观问题，努力发挥一名共产员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、像什么，从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对务工作有了新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

二、务方面所做的主要工作

在公司委的正确领导下，有公司办的鼎力指导和我单位支部书记的充分授权和放权，一年来，我能够毫无顾忌地大胆投入工作，在其他支委的共同努力下，**支部也由一年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的战斗堡垒。

1、加强支部建设和员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。

(1)完善制度。通过一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项制度，进一步捋顺和规范了支部的日常工作流程，不断完善工作机制，推动工作有效开展。

(2)认真开展创先争优活动。要求每位员时时对照自己的承诺，处处凸显员的模范形象，做好员一点带动一片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。

(3)、全面落实各项建工作制度。严格执行内生活各项要求，切实抓好课制度的落实。

(4)因地制宜、因时制宜不失时机地开展员谈心活动。及时了解员的思想、工作状况，适时地将**的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携手努力一起创造我单位未来的辉煌。

2、强化、监督机制，进一步加强作风建设

认真落实风廉政建设责任制，深入学习贯彻《廉政准则》，按照内廉政建设的要求和规定，积极宣传，与班子内的其他同志一起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的风廉政工作的责任意识。严格执行问责制，保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。

3、组织建设有效进展

支部除了坚持落实课制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有两名年青有一定文化素养的职工参加了入前培训，有两名职工向支部递交了《入申请书》。

4、文明创建工作扎实有效

本人作为我单位文明创建工作的分管领导，特别重视对此项工作的长效落实;除了按年度制定我单位的创建计划和实施方案外，每次公司的会议要求和突击性任务，我都能及时与站长汇报拿出一致意见后立即落实，在今年的迎四体会企业文化建设文明指数测评活动中，我单位都能扎扎实实地充分做好。

5、组织活动生动活泼

为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我单位比较分散的特点，选择一些有利于寓教于乐的时机，开展生动活泼的员活动。七月初，针对全市创建宣传的火热时机，我们开展了员义务清理办公楼公共楼道楼梯陈渍污垢活动，员和入积极分子都能够踊跃参加，并借机达到了文明创建宣传的目的;七月下旬，支部又组织开展了缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统的红色之旅活动;通过活动，同志们增进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对单位的工作有明显的推动作用。

三、工会工作

(1)致力激发职工的主人翁意识

问泉哪得清如许，为有源头活水来!众所周知，企业如果不能创造价值，实现增值，没有源源不断的财源流进，也就自然会死路一条。那么怎样才能使企业做到开源节流呢?其成败的关键就在企业的职工。正如毛泽东同志所说的路线问题确立之后，事业的成败关键在人;鉴此，我经常性的利用一切可用之机，引导职工正思维，让职工认清与企业的关系是鱼水相依关系;激发职工关心企业、呵护企业的自觉性，诱发职工真情做事、诚心爱企业的主人翁责任感。

(2)切实关心特困职工生活，不失时机地引导职工热爱企业.年初，我们得知有位职工的家庭连遭不幸，精神上受到较大压力，且小孩正在上大学，单亲供养，在经济方面相当拮据的情况之后，我们主动找其多次谈心，努力化解其思想压力，工作时间上给予适当

的调剂;同时，寻得站行政的支持给予救济1000元以缓解其家庭的经济困难，为这位职工能够正常地生活和工作提供了有力的帮助。此外，凡是职工家庭有喜事或丧事，工会均会同单位其他领导亲临其境慰问或吊唁。让职工能够在其亲友面前有面子、有自尊，从而增强职工对单位的爱心。

充分用好和实时宣传公司的职工间互助医保的政策;凡是职工有大病住院的，我们都能够向公司工会报告，符合条件的，为她们申报补助，使职工能够切身感受到公司工会建立的职工互助医保基金的好处，从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。

(3)积极开展文体活动

**因业务关系与乐购超市相交甚密。6月份，乐购联络街道和相关单位组织乐购杯兵乓球联谊赛，我们在公司工会的支持下，认真组织、细致服务，比赛中取得了骄人的成绩。

(4)在岗位练兵方面，我们在充分领会微笑服务、温馨交通活动的深远意义基础上，长效性地狠抓服务质量和文明礼貌工作;结合站支部开展的争先创优活动，努力营造职工中的积极上进的正气。

(5)注意加强与职工的谈心沟通，了解职工呼声，发挥纽带作用我们经常性地因地制宜、因时制宜密切与职工的交流，特别是利用单位食堂吃饭时人员集中的机会，与许多职工畅谈**的发展思路、公司的发展前景，改制企业的管理属性等等内容，了解职工的思想状况，倾听职工的呼声和建议;并且把共性的信息带到班子会上，为我单位能够以人为本抓管理，依据实效定政策提供了有效的民情信息。

(6)全程参与了某单位遗留的用工不规范问题的处理

我单位所属的某单位多年遗留下来的聘用工问题，随着《劳动合同法》的贯彻日益成熟，其用工风险也日益显现;今年九月份，在公司领导和人力资源部的关怀下，我们采取了逐个规范手续的措施;但由于许多人员在此单位工作的时间较长，规范手续就意味着要他们放弃以前的不规范用工补偿诉求，因此，做起工作来难度十分大;为此，我逐个逐个找他们谈心，分析企业未来的前景，动之以情，晓之以理;通过艰苦的努力，终于使此项工作得以圆满完成。

四、行政、后勤和物业管理工作

**是一个新组合的单位，发展生产是我们班子急红眼也要寻机解决的必然的别无选择的大问题，但前方打仗，后勤保障也不能不做，为此，我越职愉快地担起了内管家的重任，在站长和班子的授权下，一年来我主要从以下几个方面做了一些工作：

1、行政管理工作采取了一些措施，职能科室的工作有条不紊

(1)、细致地划分了只能科室的职责，要求各司其职、各负其责。务求同志们必须用心干事，对工作、对单位、对自己都要负责。

(2)、严格执行公司的《三项制度》，着重抓好上班现场的秩序管理，注重员工精神面貌和工作时的激情状态。

(3)、对科级干部更严格地要求，发挥员干部的带领作用。

(4)、严以律己，一身作则。不论是在遵守制度方面还是在工作用心方面都要求自己做职工的表率;因为群众的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下属。

2、重视物业管理，特别抓紧物业房租收入的到位

**是一个没有多少优质资源的经营单位，物业收入是我们收入抗风险的基础;为此，我特别注意对物业收费员的关注和支持，困难是充当她的坚强后盾;同时，我也特别留心对每一个承租户状况的掌握，加强为租赁户搞好服务——确保房租水电费的收取入库;到现在为止，入库房租达160多万元。

五、存在的不足

一年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不足：

1、工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强;

2、虽然性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果;

3、务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事情做过之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时，甚至许多漏存漏收;

4、工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。

以上不足有待于今后的工作中改进和加强。本人20xx年的履职情况汇报于此，敬请领导和同志们批评指教。

村非公企业述职报告篇3

2020年在x区委组织部的正确领导下，在x办事处工委与x社区委的帮助、指导下，我认真履行建工作第一责任人职责，认真抓了非公企业的建基础工作，促进了支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

(一)抓责任、有担当，防控疫情、助力复工。疫情发生后，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，压实疫情防控责任;积极利用网站、报刊和两微一端等媒介宣传贯彻重要指示精神和市、区重大决策部署，引导督促广大会员在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致;及时发出倡议和号召，结合行业特点，帮助会员科学防疫;积极宣传本行业和会员企业在疫情防控、捐款捐助、复工复产等方面的先进典型和感人事迹，切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

(二)抓学习、促提高，不忘初心、践行使命。支部始终把两学一做常态化制度化、不忘初心、牢记使命作为建的重点工作。经常组织支部班子和员学习章规、领悟重要讲话精神。先后3次召开理论学习座谈会，结合商会实际，把重大与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，引导员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。

(三)抓基础、搞建设，落实制度、规范统一。支部从抓基础工作入手，开展各项务工作，坚持三会一课制度，坚持每月召开1次支委会，上1次课，每半年召开1次民主生活会;坚持每季度召开1次员大会，小组活动经常;建立完善了建制度。支部把中央八条规定、六条禁令以及支部工作职责、民主生活会制度、入誓词、员义务和权利等印成牌匾，挂在员活动室墙上，大家一目了然。支部还把已制定的42项规章规定装订成本，发给员、会员人手一本，方便学习和落实;规范务建设的资料，各类会议记录本、学习材料，员花名册齐全整齐。

(四)抓典型、树导向，评选创优、激励士气。为调动广大会员的积极性，商会支部把x家企业，按行业性质划分7个小组，每个小组可以单独开展工作，组与组之间开展竞赛，年终进行评先。支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、五好会员的单位和个人和优秀活动小组，都在年终大会上进行表彰，极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

(五)抓队伍、严管理，稳控思想、化解矛盾。在商会内部会员之间，也有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响商会的团结，支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，会员之间、员之间相互谈心，交流x人次，开展批评和自我批评x次，主动道歉x次，化解矛盾x起，起诉到法院后主动撤诉x起。很多同志达到了新的团结。

(六)抓公益、送温暖，拓展活动、服务人民。商会先后与x小学、x中学、x家敬老院建立了共建扶助关系。商会领导和会员在企业、商贸不景气的情况下继续为共建单位和扶贫资助。2020年x月x日，会长x在市工商联召开的攻坚扶贫大会上，当场捐资x万元，x月x日，副会长x在x市举办的《x》大型公益捐赠晚会上，以个人名义现场捐赠x万元。2020年x月x日，商会组织到x县扶贫，员去的最多，购买爱心西瓜最多，充分显示了员的先锋模范作用，x报、x网、x晚报等多家媒体报道了x购买爱心西瓜的先进事迹。多次受到上级的表扬。受到市领导和与会人员高度赞扬。x月x日，常务会长x向x区x小学x名贫困生捐款人民币x元和部分学习用品。副会长x向x市慈善协会捐款x万元。商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传，以调动广大会员做好公益活动的积极性。

二、存在问题

这几年商会支部建工作取得了一些成绩，总结了一些经验，应归公于支部，归公于社区总支领导指导的结果。经过反复思考，就支部和本人来讲，还存在一些不足之处：一是支部班子成员重点存在学习不够、不深入，进取意识不强，创新意识不够;履行职责不到位，带头引领作用不力。没有很好的发挥战斗堡垒作用。二是宗旨意识不牢，服务会员欠主动、加强商会思想政治工作不够等问题。员队伍重点存在员意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感，履行员义务不积极。没有一个员一面旗，一个员带一片的作用。只顾自己做事，不管他人经营，把一个员混同于普通老百姓。三是组织纪律观念淡化，参加支部活动不积极，有的员总认为商会支部是一个临时单位，参加不参加无所谓，敬业精神不强，经商质量不高，先锋模范作用发挥不好等问题。四是思想工作不够深入，对员和会员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多。五是支部一班人开展相互批评不够主动，往往是开展批评少，说对方缺点少，自我批评多，自我检讨多，民主生活不够活跃。六是组织员队伍单独活动少，学习、参观、做公益活动都与会员一起搞，显示不出员队伍的先锋模范带头作用。七是个人干劲不足。总认为自己是老员，龄长，上进心不强;以前总认为商会是松散的社会团体，有着干一天算一天的思想，对商会支部和广大会员要求不严，总感到能过的去就行。

三、下步工作打算

(一)学习为先，努力提升性素养。要带着问题自主学。支部班子成员要带头读原著、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。员按照支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织员认真学习《谈治国理政》第三卷，深入学习领会新时代社会主义思想。支部召开全体员会议，组织员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、个人与组织、个人与群众的关系，能否保持追求高尚道德情操、带头践行社会主义核心价值观，能否自觉做到规纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为的事业担当作为。结合专题学习讨论，对课内容、时间和方式等作出安排。支部书记、普通员要联系实际讲课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强课的吸引力和感染力。

(二)彰显特色，规范有序管理员。认真落实一名员一本学习、评议、整改手册，一月一次集中学习，双月一次"四讲四有"交流研讨，一季度上一堂课，七一前后开展一次评先表彰，年底一次专题民主生活会和员组织生活会，集中开展一次员民主评议，重点完善一批务实管用制度等10个一要求，确保规定动作落实到位，力求自选动作凸显商会特色。

(三)严肃认真，落实组织生活制度。对照优秀共产员的要求和岗位职责，支部要面向员和会员广泛征求意见，员个人要认真找出存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织员开展民主评议。支部班子成员要与每名员谈心谈话。支部综合民主评议情况和员日常表现，确定评议等次，对优秀员予以表扬。

(四)立足岗位，开展创先争优活动。支部把当好会员、做好经营为基本要求，优秀企业、诚信企业、守法企业、五好会员，评创活动，引导员牢记身份，明确标准，经营建功当先锋，发挥示范引领作用。支部要管好班子、带好员、履行尽责、践行宗旨。普通员要立足岗位、坚定信念、爱岗敬业、克难攻坚、发挥作用。

村非公企业述职报告篇4

2020年，作为公司支部书记，在局委的领导下，我始终把深入贯彻落实的十九大精神和新时代社会主义思想作为推进基层建工作的源动力，认真学习贯彻的十九大精神，全面落实从严治，从严监督管理干部，深入推进两学一做常态化制度化，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，实现了工作目标。现将个人履行建工作岗位职责的情况简要汇报如下：

一、支部书记履行建工作责任情况

一年来，我努力抓好学习的十九大精神，积极开展学习实践活动，结合推进两学一做常态化制度化，从严落实从严治的责任，立足公司实际，认真研究制定了建工作计划，深入开展大学习、大调研、大改进，认真贯彻落实的重要指示精神，引导广大员干部包新时代社会主义思想和的十九大精神作为正式必修课，持续增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护着力改进作风，积极担当作为，自觉干在实处。坚持员学习制度，建工作措施得力，成效显著。支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织员干部学习有关建的文章，学习优秀员的先进事迹，公司员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了公司各项工作的开展。公司每年对员进行考核，及时总结建工作，发现问题，及时解决，公司重大事情支部研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好组织和员管理

一年来，认真抓好员的日常性管理工作，做好内关爱帮扶，坚定员信念，增强员意识，健全员经常受、永葆先进性的长效机制。认真落实基层组织三会一课制度。及时组织员到社区参加双报到，积极开展员政治生日谈心谈话制度，落实对老员、困难员关心关爱工作，抓好扫黑除恶督导。

三、发挥好支部领导龙头作用

我们进一步加强了支部自身建设，定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

四、努力加强员干部队伍建设

我们认真做好加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

五、大力加强建制度建设

我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过开会、上课、交流心得体会活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强员干部作风建设

公司对各位员进行了廉政风险点自查，并相应建立了员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

七、下步工作思路和主要措施

一是不断完善建责任制。认真履行支部书记抓建第一责任人职责，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，认真开展批评与自我批评。

二是完善建阵地。在平时的工作中，要经常召开支部大会，通过上课，学习的方针政策、法律法规，努力提高员干部的政治素质和为民服务的本领。

三是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定员干部学习计划，鼓励他们通过自学、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。

村非公企业述职报告篇5

一、履职工作特色和亮点

(一)抓主体，落实建工作职责。一是坚持带头抓建工作，根据年初制定的工作计划和实施方案，定期主持召开建工作推进会，并经常性督促班子成员到所包村督导建工作，按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次，年终考核一次的督查通报机制，有力推动了建工作水平。二是严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究，集体决策，突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清__流毒和影响专题__生活会，通过作班子对照检查和个人对照检查发言，深刻反思和认识__严重违纪案的危害和教训，以案为鉴，切实提高政治站位、增强政治定力。

(二)抓载体，深入开展。一是依托活动载体，加强员队伍建设，以两学一做为契机，严格落实委中心组学习制度、例会学习制度和三会一课制度，对的新思想、新举措、新要求，特别是对的十九大精神和省第十三次代会精神，通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导员干部学习领会。二是积极开展庆祝建__周年系列活动，表彰了15名优秀员。同时，还开展了演讲比赛、优质课评选、革命传统、走访慰问活动、重温入誓词和新员入宣誓，以及3次专题研讨交流会等10项活动。三是深入开展一季度一及员固定活动日活动。组织开展了知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4次警示及14次书记上课等6项活动。通过以上活动的开展，切实增强了员干部的性意识，有效推进了两学一做常态化制度化。

(三)抓规范，夯实建工作基础。一是严格执行员发展程序，按照十六字方针要求，坚持成熟一个发展一个的原则，今年共发展预备员5名、按期转正员13名，培养积极分子5名。并开展了失联员的查找工作。经查找，对已取得联系4名员，纳入组织管理，并对2名失联员继续进行查找。二是对全镇组织和员基本信息进行采集和录入，并对员档案重新进行整理，共整理档案169本，向市人社局提交干部员档案47本。三是严格执行三级定期收缴费制度，指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬，并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。

(四)抓班子，落实查摆问题整改。一是对州委第三巡察组发现的政治理论学习不深不细，存在重业务轻学习的现象等18个方面的即知即改问题，镇委主动认领，高度重视，建立工作台账，逐一进行整改落实。同时，针对20__年基层建述职大会上领导点出的3条问题，比如思想认识还不到位等3条问题，我认真分析、查找原因，通过创新学习方式、增强管意识、加强监督检查、参与实践活动等措施，进行了整改。并对20__年__生活会上自身查摆的7条问题，提出7条具体整改措施，其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计52条，建立了整改任务台账，现已全部整改完毕。二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神，进一步发挥基层组织战斗堡垒作用和员干部先锋模范作用。针对组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大，作用发挥不行的木厂村，作为软弱涣散组织进行了重点整顿，先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案，组织开展活动，规范内组织生活，进一步提升了村两委班子队伍的工作能力和服务水平，群众反应都比较满意。今年，堡子村支部被市上评为先进组织。三是加大对员违纪违法的查处力度，严肃处理破坏的形象，损坏群众利益的违纪人员。今年来，共查处员违纪6起，纪处分9人，其中给予内警告8人、开除籍1人，进一步提升了思想认识，转变了工作作风，提高了班子的凝聚力和战斗力，服务质量和水平得到进一步提高。

(五)抓落实，积极转换建成果。一是充分发挥村两委班子、驻村工作队第一书记带头作用，通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措，使我镇贫困户从20__年底的120户477人减少至51户203人，预脱贫69户274人。二是充分发挥员先锋模范作用，通过设立员先锋岗，积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中，有力推进我镇各项工作顺利开展。

二、存在的主要问题

(一)创新管理员的意识不强。各支部对新形势下的建工作创新力度还不够，办法不多，存在以老办法、老思维和管理员，使员学习内容更新不及时。比如，对流动员的管理不到位，对体弱患病员送学和关怀的不够。

(二)打造建品牌力度不够。各支部打造建品牌缺乏主动性、创新力，特别对打造建示范点建设的作用发挥不强。

(三)落实全面从严治还不到位。比如，对4个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题，全部受到内警告处分。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓委主体责任，发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度，严肃内政治生活，带头落实双重组织生活制度，着力解决在建工作中存在新四风问题，进一步发挥组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记抓建清单，认真履行委书记第一责任人职责，深入支部进行监督检查、提醒约谈，并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各支部建工作均衡发展。同时，将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。

(二)创新员管理方式，发挥先锋模范作用。一是结合互联网+建，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，充分利用两群一站一号(qq群、微信群、远程站点、__建微信公众号)为流动员、体弱患病员推送的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保全镇员受、同学习、不掉队。二是依托三会一课制度和员冬训活动，进一步加强员的经常性，提高全镇员队伍整体素质和服务水平。

(三)注重发掘特色产业，突出建统领作用。进一步发挥建引领作用，强化政一把手负总责，充分发挥支部书记作用。一是把建示范点建设作为打造建品牌的出发点，找定位、抓突破、求实效。二是持续在发展集体经济上挖潜力、下功夫，把劳务输出作为富民产业的突破点，加大技能培训力度，以点带面逐步突破，切实提高群众致富增收的能力。同时，紧盯两不愁、三保障这个目标，深入推进脱贫攻坚各项任务，不断提升人民群众的幸福感、获得感，确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。

村非公企业述职报告篇6

一、主要工作

（一）抓责任、有担当，防控疫情、助力复工。疫情发生后，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，压实疫情防控责任；积极利用网站、报刊和两微一端等媒介宣传贯彻重要指示精神和市、区重大决策部署，引导督促广大会员在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致；及时发出倡议和号召，结合行业特点，帮助会员科学防疫；积极宣传本行业和会员企业在疫情防控、捐款捐助、复工复产等方面的先进典型和感人事迹，切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

（二）抓学习、促提高，不忘初心、践行使命。支部始终把两学一做常态化制度化、不忘初心、牢记使命作为建的重点工作。经常组织支部班子和员学习章规、领悟重要讲话精神。先后3次召开理论学习座谈会，结合商会实际，把重大与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，引导员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。

（三）抓基础、搞建设，落实制度、规范统一。支部从抓基础工作入手，开展各项务工作，坚持三会一课制度，坚持每月召开1次支委会，上1次课，每半年召开1次民主生活会；坚持每季度召开1次员大会，小组活动经常；建立完善了建制度。支部把中央八条规定、六条禁令以及支部工作职责、民主生活会制度、入誓词、员义务和权利等印成牌匾，挂在员活动室墙上，大家一目了然。支部还把已制定的42项规章规定装订成本，发给员、会员人手一本，方便学习和落实；规范务建设的资料，各类会议记录本、学习材料，员花名册齐全整齐。

（四）抓典型、树导向，评选创优、激励士气。为调动广大会员的积极性，商会支部把x家企业，按行业性质划分7个小组，每个小组可以单独开展工作，组与组之间开展竞赛，年终进行评先。支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、五好会员的单位和个人和优秀活动小组，都在年终大会上进行表彰，极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

（五）抓队伍、严管理，稳控思想、化解矛盾。在商会内部会员之间，也有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响商会的团结，支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，会员之间、员之间相互谈心，交流x人次，开展批评和自我批评x次，主动道歉x次，化解矛盾x起，起诉到法院后主动撤诉x起。很多同志达到了新的团结。

（六）抓公益、送温暖，拓展活动、服务人民。商会先后与x小学、x中学、x家敬老院建立了共建扶助关系。商会领导和会员在企业、商贸不景气的情况下继续为共建单位和扶贫资助。2020年x月x日，会长x在市工商联召开的攻坚扶贫大会上，当场捐资x万元，x月x日，副会长x在x市举办的《x》大型公益捐赠晚会上，以个人名义现场捐赠x万元。2020年x月x日，商会组织到x县扶贫，员去的最多，购买爱心西瓜最多，充分显示了员的先锋模范作用，x报、x网、x晚报等多家媒体报道了x购买爱心西瓜的先进事迹。多次受到上级的表扬。受到市领导和与会人员高度赞扬。x月x日，常务会长x向x区x小学x名贫困生捐款人民币x元和部分学习用品。副会长x向x市慈善协会捐款x万元。商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传，以调动广大会员做好公益活动的积极性。

二、存在问题

这几年商会支部建工作取得了一些成绩，总结了一些经验，应归公于支部，归公于社区总支领导指导的结果。经过反复思考，就支部和本人来讲，还存在一些不足之处：一是支部班子成员重点存在学习不够、不深入，进取意识不强，创新意识不够；履行职责不到位，带头引领作用不力。没有很好的发挥战斗堡垒作用。二是宗旨意识不牢，服务会员欠主动、加强商会思想政治工作不够等问题。员队伍重点存在员意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感，履行员义务不积极。没有一个员一面旗，一个员带一片的作用。只顾自己做事，不管他人经营，把一个员混同于普通老百姓。三是组织纪律观念淡化，参加支部活动不积极，有的员总认为商会支部是一个临时单位，参加不参加无所谓，敬业精神不强，经商质量不高，先锋模范作用发挥不好等问题。四是思想工作不够深入，对员和会员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多。五是支部一班人开展相互批评不够主动，往往是开展批评少，说对方缺点少，自我批评多，自我检讨多，民主生活不够活跃。六是组织员队伍单独活动少，学习、参观、做公益活动都与会员一起搞，显示不出员队伍的先锋模范带头作用。七是个人干劲不足。总认为自己是老员，龄长，上进心不强；以前总认为商会是松散的社会团体，有着干一天算一天的思想，对商会支部和广大会员要求不严，总感到能过的去就行。

三、下步工作打算

（一）学习为先，努力提升性素养。要带着问题自主学。支部班子成员要带头读原著、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。员按照支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织员认真学习《谈治国理政》第三卷，深入学习领会新时代社会主义思想。支部召开全体员会议，组织员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、个人与组织、个人与群众的关系，能否保持追求高尚道德情操、带头践行社会主义核心价值观，能否自觉做到规纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为的事业担当作为。结合专题学习讨论，对课内容、时间和方式等作出安排。支部书记、普通员要联系实际讲课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强课的吸引力和感染力。

（二）彰显特色，规范有序管理员。认真落实一名员一本学习、评议、整改手册，一月一次集中学习，双月一次"四讲四有"交流研讨，一季度上一堂课，七一前后开展一次评先表彰，年底一次专题民主生活会和员组织生活会，集中开展一次员民主评议，重点完善一批务实管用制度等10个一要求，确保规定动作落实到位，力求自选动作凸显商会特色。

（三）严肃认真，落实组织生活制度。对照优秀共产员的要求和岗位职责，支部要面向员和会员广泛征求意见，员个人要认真找出存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织员开展民主评议。支部班子成员要与每名员谈心谈话。支部综合民主评议情况和员日常表现，确定评议等次，对优秀员予以表扬。

（四）立足岗位，开展创先争优活动。支部把当好会员、做好经营为基本要求，优秀企业、诚信企业、守法企业、五好会员，评创活动，引导员牢记身份，明确标准，经营建功当先锋，发挥示范引领作用。支部要管好班子、带好员、履行尽责、践行宗旨。普通员要立足岗位、坚定信念、爱岗敬业、克难攻坚、发挥作用。

村非公企业述职报告篇7

各位领导：大家好!

做为xx联通建工作第一责任人能切实履行职责，团结公司委一班人，在全体员干部的共同努力下，立足企业实际，认真落实基层组织建设工作各项措施，不断改进建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。公司组织的自身建设得到改善，组织和员的先锋作用得到进一步发挥，建工作保障机制进一步健全，领导能力得到提高，企业发展实现了新的跨越。下面，我就2015年度抓基层建工作述职如下，恳请各位领导和同志们予以评议!

一、组织基本情况

xx联通现有员工xxx人，员xx人，其中：在岗员xx人，占全体员的xx%;离退休员xx人，占全体员的xx%，公司委下设x个支部，x个小组。

二、抓基层组织建设情况

(一)加强组织建设，做到了五个落实。

一是班子建设落实。定期召开委会议和基层支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开委民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，坚定贯彻的路线方针政策，学习优秀员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对员进行考核，评选优秀员进行表彰，及时总结建工作，发现问题，及时解决，公司重大事项必须经过委会议研究决定，起到了委的领导核心和战斗堡垒作用。

二是思想建设落实。xx联通委认真学习的和十八届三中四中全会精神，学习一系列讲话精神，深入开展了的群众路线实践活动。活动发放调查问卷;查找制约企业发展的问题;制定了整改方案，限时整改。同时，深入开展学习型组织创建活动，开展争做xx好人、岗位大练兵大比武等活动，提高了员的认识水平和思想觉悟。

三是组织建设落实。坚持开展三会一课学习制度，员的觉悟显著提高;优化组织设置，创新组织活动方式，促进企业和谐发展。建立健全了内激励、关怀机制，推进内民主建设，推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了组织的凝聚力。

四是制度建设落实。制定了建工作长效机制，建第一责任人抓落实，积极探索推进建工作的有效载体和办法，通过召开座谈会、培训、上课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强建工作。深入总结组织工作的新经验，及时转化为制度成果，常抓不懈;建立了员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实建责任制。

五是阵地建设落实。进一步加大对组织活动场所、员设施等投入力度，建立了员活动室，建工作制度、入誓词、员义务、员权利、的群众路线实践活动的成果宣传展示板。建立了员干部作风建设和员干部廉政档案，坚持进行廉政谈话，加强风廉政建设。以组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，员干部践行廉洁自律。

三、开展的群众路线实践活动情况

(一)思想认识到位。

2015年x月x日，由集团公司倡导至上而下启动了的群众路线实践活动。活动严格按照、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实，建章立制三个环节，根据具体要求按步骤顺利开展。

(二)到位。一是专题学习讨论了的报告以及一系列重要讲话精神;二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《的群众路线实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料;三是专题学习了章、中央、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

(三)聚焦目标到位。在反对形式主义中，着重解决实际工作作风不实，落实不力、拖拖拉拉，时效感差等问题;在反对官僚主义中，着重解决服务不主动，不作为，职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识问题;在反对享乐主义中，着重解决安于现状、不思进取问题;在反对奢靡之风中，着重解决贪图享乐、奢侈浪费等问题。

(四)作风整改到位。公司委召开了以为民、务实、清廉为的民主生活会。公司委成员按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病原则分别进行对照检查和批评与自我批评，真正起到了揭揭短、红红脸、出出汗、排排毒的功效，既解决了思想问题又解决了实际问题。

(五)解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题;二是解决了纪律不严的问题;三是着力解决了责任不明的问题;四是着力解决了服务意识不强的问题;五是着力解决了工作效率不高的问题。

(六)转变工作作风，做到了六个加强。一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善岗位工作评价体系、员工kpi绩效考核方案、员干部年度考核方案、员工奖惩制度、财务管理制度等。二是加强员的考核与管理。对全体员进行了年度考核评定，本委共有x个基层支部，现有员xx名。其中在岗的员xx名，占员总数的xx%;离退休员xx名，占员总数的xx%。经过认真考核评估，全部员都达到了相关要求。三是加强员服务承诺。在岗员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位员时时对照自己的承诺，处处凸现员先锋作用，做好员先锋带头作用和践行社会主义核心价值观，力求不流于形式，以求实效。

(七)加强了自身建设。一是为了适应当前企业发展的需要，公司委组织开展了面对面征求意见。以座谈会的形式向员干部、员工代表、各经营单元负责人、离退休员工代表、各支局负责人等征求意见和建议，坦诚征求对公司委和班子成员以及员干部找准存在问题、撰写对照检查材料。二是背靠背征求意见。通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等形式广泛征求干部员工在四风方面存在的问题。

(八)深入基层纳言问计。公司领导经常深入联系点听取意见和开展调研，与基层员工零距离接触，促膝座谈，广泛听取基层意见和建议。此次活动共征求意见和建议100余条，经过归纳和整理xx条，其中涉及四风方面意见和建议x条(分别为乡镇支局反馈信息处理脱节和执行相关决定流于形式);涉及企业发展x条;涉及办公条件x条;涉及员工薪酬x条;涉及员工待遇x条。

(九)查摆问题，深挖根源。针对征求意见公司委摆正心态、端正态度、从自身找起，深刻分析问题产生根源，把脉病情，找准病灶，既治标也治本。

(十)开展回头看和排查软弱涣散组织活动。随着活动深入开展，公司委及时开展回头看和排查软弱涣散组织活动。其宗旨在于对前期活动逐项检查和集体会诊，真正看出问题、找出差距，及时纠正、改进提高。活动中委成员先看一步带头查找和梳理，查摆出新问题，及时整改。

四、抓基层建工作，加强了企业作风建设。

落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，专项治理作风问题，体现了风清气正，简明高效的工作作风。

五、有力推动企业健康发展。

通过实践活动，公司广大员干部进一步坚定了理想和信念，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。问政于民，问需于民的为政理念进一步确立。截止12月末，公司完成通信服务收入xxxx万元，收入结构不断优化，企业实力明显加强。

六、和谐企业建设进一步提高。

以的精神为引领，以的群众路线实践活动为抓手，开展了以一切为了企业发展为的大讨论活动;开展了劳动竞赛、岗位练兵、营销会战、业务培训等活动。同时，公司委积极开展了道德讲堂;多种形式的文体活动;组织离退休员工座谈、春游和联谊活动;走访慰问困难员工，为困难员工申请补助资金，组织员工进行健康体检，让员工感受企业温暖。

做为xx联通委书记，企业建工作第一责任人，在面临新时期建工作中还存在着研究还不够透彻;创新意识不强;企业员整体素质有待进一步提高;对基层组织工作做得不细，抓得不紧，做的不够等不足之处

借此，xx联通委将在今后的工作中克服不足，创新思路，勇于突破，将xx联通基层建工作抓好抓实。

村非公企业述职报告篇8

非公企业建立组织是进一步加强的工作覆盖面，增强的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作。从去年九月份，我很荣幸地被组织选派为非公有制企业的建指导员，我现在负责的有一家独立支部企业，还有四家覆盖企业。我严格按照组织的有关规定，从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极开展各项工作。现将近一年来的工作总结汇报如下：

一、当好的政策宣传员。利用到企业实地走访的机会，积极与企业主和职工开展思想交流，积极宣传的十九大会议精神及的方针政策，以及在非公企业开展建工作的重大意义，目标任务，促进他们对建工作的理解和支持，进一步增强他们的性意识和企业的主人翁意识，也为我开展建工作打下了很好的基础。

二、加强企业基层组织建设，强化建指导员对建工作的指导作用。我首先对企业的组织、员情况，经营情况进行了全面的摸底调查，无论是有独立支部的企业，还是覆盖企业，都做到底数清、情况明，包括支部的成立，员的个人信息，入积极分子、发展对象的确定，预备员的转正等等，特别是针对一些企业员流动性强，员组织关系不在企业的各种实际情况，我积极联系上级组织，及时将所有员纳入到日常管理当中，同时指导协助企业积极做好员的培养发展工作，一年来，我们在企业支部就发展了多名入积极分子，有的还正式成为了员。在平时的工作中，积极指导企业组织制订支部工作计划，三会一课、组织生活、民主评议、费收缴、发展员等制度，建立建工作各项台帐，完善了各项建资料，指导企业的员活动室按照规范化建设，保障员活动有场所，各项工作都能正常进行，使建工作进一步标准化、规范化。积极组织讲课、学章，作的政策宣讲，协助组织开展员先锋岗活动，进一步丰富组织的活动内容和活动形势，调动了广大员的积极性，增强了组织的凝聚力、创造力和战斗力。

三、联系服务职工群众，积极帮助解决实际困难。及时了解企业员职工的思想状况，工作情况，热忱服务员和职工，尽我所能的为他们办实事，做好事，协助企业做好与职工的沟通工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心，通过开展座谈会，进一步了解了企业职工的需求，与企业主积极协调沟通，及时向组织反馈联系对象的意见和要求，进一步增强了企业的工作凝聚力。同时为企业的发展积极搜索信息，为企业的稳定发展出谋划策，帮助企业解决生产经营中遇到的问题，也因此进一步赢得了企业的信任，为建工作的开展创造了更为有利的条件。

四、积极完成总支交办的各项任务。在平时的工作中，对总支交办的每一件任务，我都按照要求按质按量的完成，每个月的建工作指导员工作例会，我都会抛开其他的工作，准时参加，会前都认真准备要汇报的内容。在平时不断加强自己理论知识水平的提高，提升业务水平，我对建知识进行了系统的学习，特别是针对非公企业建的特点，更是反复学，深入学。

通过近一年的工作，我也进一步懂得了非公企业建的重大意义和使命光荣，虽然取得了一点成绩，但与组织上的要求还是有差距，今后我将进一步努力学习，细化工作职责，使自己的能力更加的提升，进一步创新工作方式方法，为非公企业的建工作作出自己应有的贡献。

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