我们可以在述职报告里展示自我管理和组织的能力，述职报告的写作首要目的是总结员工在特定时间段内的职业表现，以下是发发总结网小编精心为您推荐的社区书记年度述职报告7篇，供大家参考。
社区书记年度述职报告篇1
在过去的一年里，我带领社区一班人在街道工委、办事处的领导下，坚持“以人为本、服务基层”的工作原则，深入学习实践科学发展观，求真务实，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。
一、立足社区实情，求真务实、社区各项工作上台阶
(一)扎实开展建工作。
1、深入学习实践科学发展观活动，做到了社区支部员学习全覆盖。
开展“大走访、大调研、大服务”活动，倾听社情民意，对反映的18个问题进行梳理整改，17个已经整改到位。
2、加强员管理。
坚持“三会一课”制度，定期学习，组织员开好组织会，学习的政策方针，今年还组织了新章的专题学习，并且进行了考试，通过强化，有效的提高了社区员的综合素质，员都能遵纪守法，热心社区公益事业，员的模范作用发挥好。
3、探索员发展新途径，在员发展上既严格把关，又注意不断吸收新鲜血液，壮大员干部队伍，社区支部每年都发展了新员。
4、积极开展社区组织活动，社区支部每年都不拘形式的开展各种活动，组织员开展“周五卫生日”活动，组织社区老员到社区卫生服务中心每年进行一次体检，融洽社区支部员和社区干部的关系，增强了社区员的对社区支部的凝聚力和向心力。
(二)深入开展社区环境综合治理
xx社区地处市中心老城区，基础设施陈旧，流动人口多，卫生问题多，整治难度大，我们主要采取了以下几项工作措施：
1、抓好日常清扫工作的长效管理，我们对清扫员既严格要求又非常关心，奖惩分明，让清扫员在社区工作安心，工作舒心。
2、对摊担外摆，乱摆乱放现象严格实行门前三包，社区工作人员分路段包干负责。社区牛皮癣有专人清理，做到日清日铲。
3、抓重点难点突破，以前xx市场后面，脏乱差严重，居民也有一定反应，后来我们社区和市场管理部门做了一次彻底的清理清洗，并且对几个乱堆乱扔的商户进行了批评，同时社区的x专干定点遵守半个月，现在商贩都养成了卫生好习惯，自备垃圾容器。
4、营造良好的文明卫生氛围，我们定期对社区院子进行杂物清理活动，动员社区居民参加，社区居民评价我们是“大扫除”现在参加我们“大扫除”的居民越来越多。
(三)全力维护社区稳定和谐
1、加强安全监管。
安全是一切工作的前提，社区在晶珠商业广场户外显示屏上常年有安全生产的公益性广告标语，提高社区居民的`安全意识，社区有安全信息员，每月进行两次的安全隐患排查，每月都向街道报送安全隐患报表，对幼儿园，烟花炮竹销售点，燃气站、宾馆、特种行业等进行重点排查，尤其是xx市场进行了重点整改，成效良好。
2、加强信访维稳。
对社区的军转干部、万福陵园客户、刑满释放人员等常年稳控，掌握他们的思想动态和生活状态3、及时调解各类矛盾纠纷，疏导群众情绪，尽量把矛盾化解在社区、化解在萌芽状态。
(四)大力强化社区服务
关注民生，服务居民是社区工作的宗旨：
1、热心做好社区劳动保障工作，为社区居民办理医保320人，社保46人，退休人员登记367人。
2、认真做好弱势群体的帮扶工作。做好低保和社会救助工作，低保做到应保尽保，实行动态管理。
3、认真做好廉租房的相关工作，社区目前享受廉租房补贴的43人。
4、做好人口计生工作，加强对已婚育龄妇女的计生服务，流动人口管理到位、社区计生的vs系统资料健全，做到底子清情况明。
二、加强学习，不断提升自身综合素质，全面提高为群众服务的水平
社会的不断进步，社区的工作越来越重要，对社区工作人员的要求越来越高，尤其是对社区的负责人，整体素质要求非常高，社区工作直接给人民群众打交道，在很多工作中代表着和政府的形象，我深感自身责任重大，坚持学习，与时俱进，时刻以员干部的标准要求自己，立足社区实情，加强政治学习，和社区工作业务学习，切实提高新形势下开展社区工作的能力和水平。
三、存在的不足和问题
一是理论素质有待提高，平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，以后在这方面要加强，利用各种机会不拘形式的加强政策理论学习，深刻把握好和政府的政治路线和方针政策。
二是社区工作中缺乏创新意识，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己独立思考创新工作少，在以后的工作要根据社区实情和本社区资源优势，除完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展创新。
社区书记年度述职报告篇2
各位领导，同志们：
大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习时间科学发展观活动为突破口，以扩大的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接和政府与居民群众桥梁纽带作用。
担任社区支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化员队伍管理、提高支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点。社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为重中之重， 年 月积极协调区、街政府，利用国债投资，建设社区信息工作站的时机，投资近20万元。在清算组的支持下，国资中心筹措资金100多万元，新建社区综合办公楼1700平方米，活动广场xx平方米。
目前社区有各类志愿者服务组织3个（助残志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍），志愿者人数达30多名，同时进一步完善了社区建制度和社区建活动室。使其充分发挥在社区建设发展中的作用。现将一年来学习、工作、廉开展情况总结如下：
一、结合实际，认真扎实工作，不断推动社区建工作再上新台阶
一是积极探索积累社区员管理途径和模式。社区支部针对社区员成分复杂，多层管理的状况，积极探索和积累新时期社区员管理的途径和模式，社区支部不等不靠，采取有效措施，大胆实践，积极摸索和积累新形势下社区员管理的模式，取得了一定的成效。
1、支部按照“一周一会制”，每周召开支部会议，听各个员的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署各项工作。通过这一管理模式，确保了支部每一名员参与到支部建设中来。
2、社区支部进一步完善和规范员学习管理制度，认真做好绩效考核工作，进一步健全和完善社区支部和社区各项规章制度，着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期员管理制度和途径。如组织社区员与辖区单位组织联合举办座谈活动，丰富学习内容，开阔视野。
3、支部始终将关心下岗职工员和家庭困难居民生活做为一项重要工作，支部以开展员“四百活动”和入户随访工作为平台，及时了解和掌握他们的生活情况，对存在的困难，社区支部及时予以协调和提供帮助，同时支部在员中开展了员“一助一”帮扶活动，号召支部员自愿帮助困难职工和残疾群众。
5、领导社区支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体，丰富社区员和居民群众的业余文化生活，增强社区支部的凝聚力和向心力。社区支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动，在活动中，社区员带头组织，积极参与，活动的开办，深受辖区居民群众的好评和欢迎。
二是着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民工作。
社区服务是社区建设工作中的核心任务。xx年度，社区支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则，在社区建设中，深入开展社区服务工作，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区支部的带领下，志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求，组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的开展，有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来，社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次，出动人员200余次（如：xx年国庆安保工作）。
三、存在的问题和不足。
一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多，相对理论和业务学习少，在这方面需要加强，以应对新时期对社区工作提出的新要求。
二是观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念，但社区在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作，思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。
在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。
社区书记年度述职报告篇3
2020年，认真履行社区书记抓建第一责任人的职责，巩固深化不忘初心、牢记使命成果为契机，以落实建工作责任制为重点，带领社区员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。
一、2020年主要工作
(一)强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作，成立以社区支部书记为总负责，员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区员干部及全体工作人员通过入户走访、员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发《致广大居民的一封信》，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况，严格落实日报告、零报告制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥员先锋模范队的基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居安全指数。
(二)强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化不忘初心、牢记使命成果为载体，强化的组织建设和员的思想建设，严格按照章规定，落实三会一课及费收缴制度，坚持员大会、支部大会、员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季度上一次课，坚持按季足额收缴费，组织召开员大会×次(其中：课学习×次、表彰×次，总结×次，汇报工作×次，义务劳动×次)，员议政会×次、员义务执勤例会×次，召开村民代表大会×次，收看远程课件×多小时，确保建工作有序地开展。全年转入员×人，转出员×人，上交费×元(其中×人补缴费×元)，培养发展×名。在员队伍建设方面，严格了员管理规定，完善了员活动制度，有力地增强了组织的吸引力，从而推动了员先进性作用进一步发挥，委凝聚力、战斗力不断提升，员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。
(三)强化基层基础，突出抓好重点。一是突出员管理。活动中，班子成员开展专题讨论×次，集中学习×次，上了课×次。安排各支部学习×次，委集中上课×次，老员×、×等部分员书写《章》作品×余份，并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况，社区委选派了×名两委干部到新建的×小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展邻里和谐、全民健身、×报首届社区文化节、我爱我家摄影大赛等多项社区文化活动，增强了组织的凝聚力。三是调整支部方便员开展活动。由于员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区委通过充分调查研究，根据员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，×新村、×公寓设立了×个支部，××设立×个支部，实现了老中青相结合，促进了员的沟通和保障了活动的开展。
(四)强化工作创新，增强建活力。一是创新了建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了旗下的志愿者和社区一站式服务特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老员的先锋模范作用，推出设岗定责活动，依托红色工程实施，设立了×个旗帜示范点(×粮店、×服务大厅)和×个员上岗责任区(×新村、××辖区)，×名退休员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在员和群众中唱响我是员我有责，我是员我光荣的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了员管理的形式。打造三级网络支部，利用微信群，把上级委的最新信息、员等内容发给员，较好地解决了员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。
二、存在问题
(一)委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。
(二)员管理方面需要加强。委现有员×人，×岁以上的员占总数的×%;×岁一下的占×%，由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别员的先进性难以发挥。个别员的员意识淡化，性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳费等。
(三)建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，基本上还是以员设岗定责为主开展特色活动，形式单一，活力不强。
产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻建。作为社区书记对建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查;重阶段性工作、轻制度执行;重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到员群众家庭中了解情况不够，对员管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓、抓组织生活阶段。五是建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准务工作切入点进行深层次的探索和创新，组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
总体目标：始终坚持把的建设作为根本保障，健全建工作责任制，加强社区建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区建工作水平整体提升，争创市级、区级五好组织。具体抓好以下方面的工作：
(一)落实基层建工作责任制。落实好每周工作例会，每月建工作例会、员大会、员议政会、居务监督例会、上岗员例会等制度，增强建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。
(二)创新建工作模式，密切联系群众。一是建立群联系点。为了加强群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支部为单位在辖区范围内建立×个群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有×名员，从周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人。群联系点活动其目的以深入群众，贴近生活为，按照办实事做好事解难事为重点——听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。
(三)加强对员的服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级委的文件精神及时传达。
(四)建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为载体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管，把技防、人防布控到位，确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住，积极开展文化，搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。
社区书记年度述职报告篇4
今年，我支部在镇委、镇政府的正确领导下，深入贯彻落实的“十九大”精神，以“基层组织活动年”活动为契机，紧紧围绕建“五务十中心”的内容，规范社区，完善社区的各项制度，诚信为居民服务、为居民办事，努力开创我社区建工作上新台阶。借此机会，我向在座的领导和同志们，对我社区的建工作，作如下汇报：
一、社区基本情况
我辖区有二个小组，住户1755户，7074人，有员61名。其中：直管员18名，辖区内员43名。其中，有退休金员33名，无退休金员19名，流动员9名，妇女员7名。
二、建章立制，抓好建基础工作
1、抓制度建设，定人定岗定责，规范员行为，制定社区的各项建规章制度，制定建工作计划，学习培训计划。
2、认真落实“三会一课”制度，即每月召开一次支部大会，每月召开小组会，每季度召开一次员大会，每半年上一次课，并做好记载。通过学习提高了员的素质，拓宽了知识面，树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设和社区员干部先进性建设。
3、落实创先争优活动的承诺，为居民服好务、办好事，把的惠民政策落到实处，让居民感受到社区两委的工作态度和工作责任感。努力打造五好班子和有战斗力的团队，更好的为居民服务。
三、抓风廉政建设，促员干部思想、作风的转变
今年以来，按照镇委关于加强员干部纪律作风建设的要求，我们支部高度重视通过开展员座谈、以远程站点为平台，定期组织员干部收看性片、“十九大”政策解读，及有关风廉政建设的理论、法规，结合自身行为检查批评。通过学习活动，很大程度上提高了社区员的思想觉悟，提高了员队伍的纪律作风，提升了社区支部的战斗力、凝聚力。
四、抓建工作，促各项工作的落实
支部是社会各工作的领导核心，建工作是各项工作的中心环节。我支部按照“建促公服、以公服促社管”的工作思路，在抓建工作的同时，促进其他工作的顺利开展。
1、克服困难，在社区人员少、经费不足的情况下，积极配合各职能部门完成了镇委、镇政府分配的各项工作任务。
2、关注居民呼声，改善人居环境。狠抓了辖区内的环境卫生工作，规范了居民倒垃圾时间，扩大了垃圾的清洁范围、强化了公厕的清扫清洁工作，受到了社区居民的好评。
3、加强矛盾纠纷的排查调处，积极处理重大突发事件，全面维护社区稳定。
一是建立健全矛盾纠纷排查调处的责任制度和工作机制，定岗定人定责。二是通过各种形式的宣传，广泛发动群众，全面建立社区治安防范体系。三是及时介入处理突发文件，做到矛盾不上交、处事不推诿，全面维护社区的稳定和谐。
4、强措施、搞好计划生育工作。
一是加强阵地建设，将计生政策、计生服务程序及其他计生资料全部以公开栏形式上墙。二是加强计生领证管理及跟踪服务管理。三是加强档案建设，搞好流动人口的登记工作。今年已登记流动人口296人。四是配合职能部门搞好计划生育的社抚征收工作。今年已征收3人/8.3万元。
5、密切联系实际，到居民中解决遇到的各种困难。
今年为居民排忧解难2件，走访重病重残贫困户、空巢老人32户，为重病重残、贫困户申报低保19户。
6、组织社区志愿者服务队，清除辖区内“xx功”邪教组织的反动宣传广告1千多张。
以上，是我社区支部今年以来各项工作的总体概况。虽然我们取得了一定的成绩，但距离镇委、镇政府的要求还存在一定的差距。
在今后的工作中，我将带领社区支部一班人以更强的责任心、更高的工作热情、更清的思路进一步抓好建工作，抓好员干部队伍建设，促进社区的各项工作顺利完成。
谢谢大家!
社区书记年度述职报告篇5
2020年以来，在x工委的正确领导下，x社区委认真学习贯彻的十九大精神，巩固深化不忘、牢记使命成果，充分发挥的思想政治优势，团结和带领广大员群众，切实转变观念，促进基层建工作整体提升。现汇报材料如下：
一、主要工作
(一)抓责任、促担当，全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了两委会议，把疫情防控工作安排布置到位，明确联防联控、群防群控具体措施。发挥群议事点作用，发挥员、社区群众代表作用，把疫情防控的各项任务都交给网格，像一颗颗旗子下在网格点上，时时掌握网格动态信息，明确网格员属地责任，对武汉返乡人员信息排查，做到人员准确、上报及时、信息全面。发动群众，当好守护者。疫情防控，贵在群防群治，群众不参与，疫情难根除。社区注重发动群众，认真开展志愿服务。先后组织成立了老员志愿者服务队、在职员进社区服务队青年志愿者服务队，扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传，真正实现了大喇叭喊起来，小喇叭动起来，横幅拉起来，宣传海报贴起来，一封信发到人手一份，把手机都用起来，抖音短视频、微信发起来，能用的宣传手段一样不落。持续的宣传之下，社区群众的自我防护意识不断增强，纷纷响应，主动参与，采取各种方式，严防人员流动，取消各种宴会、聚会、集会，宾馆、餐馆、网吧、菜市场等全部关停。由于社区群众的广泛参与，截止目前，社区还未发现一例确诊和疑似病例。替群众把好这个门，把疫情关在了门外，使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。
(二)抓基层、增活力，推进社区建工作走上正轨。一是强化责任意识。切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，全年召开建专题会议x次，听取建工作汇报材料x次，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成建工作合力。二是落实建工作责任制。加强组织领导，明确职能职责，建立起组织书记总体抓、其他组织成员配合抓、支部书记全力抓的建工作责任制，有力地推进了社区基层建工作水平。
(三)抓员、重管理，充分发挥员先锋模范作用。一是严格发展员。坚持成熟一个发展一个宁缺勿滥的原则，2020年，共发展员x名，转正员x名，其中x岁以下员占x%以上，大专学历占x%以上，进一步优化员队伍结构。二是抓员干部管理。坚持严字当头，通过建立健全规章制度等方式，对员干部进行规范化、制度化管理，全年组织员干部参加区级培训x次，参加社区逐社观摩x次，提升员性修养。三是发挥示范引领作用。实行我是员向我看齐佩戴徽争当模范等系列服务活动x次，带领社区员干部积极学习新章和的十九届历次全会精神，做到示范引领，并接受社区居民的监督，充分发挥社区优秀员的先锋模范作用。
(四)抓制度、打基础，圆满完成各项建工作任务。一是加强区域化建。整合辖区内各类建资源和社会资源，实施负责人负责制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，针对区域化建工作中存在的问题，提出切实可行的措施x条，组织开展在职员共驻共建活动x人次。二是规范内政治生活。严格落实三会一课及日等各项组织制度，全年召开支委会x次，员大会x次，书记上课x次。三是巩固深化不忘、牢记使命成果。制定学习方案及计划，并严格落实，以支部为单位开展x次，专题研究讨论x次，撰写心得体会感受x篇，开展员志愿者活动x次，形成了浓厚的学习氛围。四是加强两新组织建设。每月建立两新组织工作台账，开展两新组织排查工作x次，建指导员指导两新组织建工作x次，实现组织和的工作x%双覆盖。
(五)抓重点、突亮点，全力建设基层服务型组织。一是创新宣传方式。通过员自我、社区委辅助、家庭配合模式，不断创新宣传方式方法，全年开展此类辅助员活动x次。二是组建员志愿者服务队伍。通过组建员志愿者宣讲队、歌舞队等，结合传统节日开展爱国主义、低碳减排环保等志愿活动，丰富员及居民的文化活动。如清明节组织员到烈士陵园扫墓，端午节组织员包粽子比赛，春节组织群众自编自导联欢晚会，以及开展经常性的球类、棋牌类和趣味比赛等。
二、存在的问题及原因
(一)落实主体责任不够。作为建工作第一责任人意识不强，对建工作责任制执行不力，存在着重业务、轻建的思想。
(二)组织活动创新不够。内组织生活缺少创新和手段，对员的思想缺乏针对性，内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好规定动作自选动作，导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。
(三)两新组织作用发挥不明显。x社区下辖x个两新组织，全年仅按月开展x次组织活动，虽社区指派有建指导员，但发挥作用不明显，两新组织整体工作偏于弱化，内组织生活不规范，组织作用发挥不明显。例如中泰双语幼儿园支部因人员流动性大，现仅剩x名员，严重制约了建工作的进展。
(四)亮点特点有待提高。社区建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只满足于落实日常工作，没有形成亮点突出的特色品牌，在指导社区建方面缺少行之有效的办法，创新意识不强，工作方法简单。导致社区建工作亮点不突出。
(五)员管理不够到位。社区自管员性观念淡薄问题突出，存在着长期不按时参加支部组织生活、部分员不按时缴纳费、组织纪律意识涣散等问题，导致社区组织凝聚力不强，战斗堡垒作用无法有效发展。
产生以上问题的主要原因是：一是作为建工作第一责任人，思想认识不到位。对如何做好新形势下建工作的学习还不够，领会还不深，措施不具体，责任不到位，在思想重视和工作布置上还一定程度上存在轻建的思想。二是创新办法还有欠缺。对建工作难点问题缺少破解之策和创新举措，在解决问题上有畏难思想，主动想办法创造性地去解决做得不够。缺乏对工作中的经验进行总结提炼，组织活动形式单一，特色不突出，亮点不明显，缺乏活力。三是对加强社区务人员培训工作不够重视。对社区务工作人员缺乏系统的学习和培训，培训力度还不够大，对围绕中心工作创造性的开展建工作思路不宽、方法不多。四是对建工作的各项制度执行不严。存在重制度建设、轻制度落实现象，对建工作七项制度学习不够，执行不严，存在得过且过的思想，对三会一课制度、员管理制度、组织生活制度等落实不严，对不参加员会议、员理论学习的，没有追究责任。五是工作水平及工作能力还有待提高;
员思想、监督管理不到位，中往往只注重政治理论学习的量变，而忽略了员思想的实效性，导致部分员干部综合素质不高，工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主责主业，认真履行建职责。一是按照河洛建计划全面进步年工作部署，切实履行建工作第一责任人职责，充分发挥基层组织作用，每月至少开展x次建专题工作会议，二是增强社区务工作力量，考察、培养一批后备干部，进一步完善扩大社区建力量。
(二)开展活动，促进区域化建新提升。一是广泛开展不忘、牢记使命，认真制定工作方案，加大宣传力度，抓好工作落实。建设新时代三新讲习所，在社区内通过聘请专家及在社区员中挖掘思想觉悟高性理论强的老员进行分支部讲习，全年最少培训x次。二是整合辖区资源，签订共驻共建协议，依托互助互信开展活动，凝心聚力，达成共识，互相配合，每月开展至少x次共驻共建联合活动，切实形成以社区组织为核心，社区全体员为主体，共建单位组织共同参与的社区建新格局。
(三)加强组织建设，提高社区建工作水平。一是建设一支高素质的社区班子队伍，全年组织社区支部书记集中培训不少于x次，员干部学习不少于x个学时，参与率不低于x%。二是通过开展员活动日等活动，组织广大员持续开展不忘、牢记使命，严格按照章、准则和条例要求，落实好三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议员、经常性谈心谈话等组织生活制度，使严肃的内政治生活形成常态，每年开展员大会不少于x次，员每月集中学习不少于x次，进一步增强社区组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(四)创新建工作思路，打造建工作亮点。一是结合社区流动居委会工作亮点，社区进一步提升每星期固定周三到社区里树立有困难找员，需帮助找支部的服务理念。由原有的坐等服务为上门服务、主动服务，实现服务队伍多元化。二是切实抓好建工作载体创新，实施构建两张网落实情况，通过社区员微信群对支部通过微信平台发布每日新闻三分钟、微型课、建简报等信息，进一步提高建工作效能水平，激发支部员参与支部活动的兴趣，打破支部开展建工作的时空限制。三是根据每个网格的规模、员数量，按照就近、灵活、便民的原则，结合的社区组织组建模式，推行社区组织领导下的建网格化管理，实现社区组织全覆盖。
(五)以社区两委换届为契机，充分发挥组织作用。一是把的领导贯穿社区两委换届选举工作的全过程，体现到换届选举工作的各个环节，充分发挥组织善于组织群众、宣传群众、联系群众的政治优势和上级组织对社区两委班子成员候选人的把关作用，树立正确的选人用人导向，引导居民正确行使民主权利。二是要充分尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重员和社区居民的意愿，最大限度提高员群众参与度，支持人民群众当家作主，保证广大群众依法行使民主权利。
社区书记年度述职报告篇6
一、认真做好建工作，完善建工作机制
1,加强员管理。坚持"三会一课"制度，积极宣传和学习的十九大精神及的方针政策、风廉政建设知识，特别是开展"两学一做"常态化制度化以来，围绕"四个专题"以"3+x"模式进行讨论及上廉洁课强化员干部廉洁自律意识，有效的提高了社区员的综合素质，员都能遵纪守法未出现违法乱纪情况，积极组织开展员民主评议活动，加强流动员的管理，建立微信群便于与流出员保持信息沟通进行学习交流。
2,坚持贯彻执行民主集中制，重要问题、重大情况，都在员大会上讨论决策，使支部工作做到了透明、民主、规范，完善"三务"公开制度及"四议两公开"工作制度，定期对社区"务、居务、财务"进行公开，接受居民群众的监督。
3,进一步提升社区活动场所，完善"一站三室",建立健全建工作制度，借助上级力量对社区办公场所进行装修更新，设立"一站三室"重新划分社区办公功能区，让社区办公场所设置更加完善。
4,支部严把发展员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作，今年发展积极分子6名，加强居"两委"班子后备干部队伍建设，让后备干部进行跟班学习。
最后，积极开展组织各种活动，组织员开展环境卫生整治、"清除牛皮癣"小广告、卫生宣传和"除四害"及组织社区老员进行免费体检等活动。
二、严格执行廉政有关要求，切实履行责任人职责，坚持廉洁从政
按照"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，围绕社区建设、服务工作，团结和带领支部员及社区工作人员，切实履行廉政有关要求和廉政建设责任人的职责，坚持廉洁从政，狠抓作风建设，认真执行的政治纪律、组织纪律等，严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己和身边的工作人员，认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作，以积极、务实的精神，较好的完成了本职工作。
三、强化"建+"工作机制 ,把"建+"理念融入社区各项事业，促进社区事业发展
1、建+社区文化 构建文明社区
依托**社区文化艺术团队伍，把建工作融入文化建设，不断增强文化活力，丰富文化生活，今年来艺术团经常开展义务演出，积极开展文明城市创建、乡风文明建设和十九大精神等宣传演出，深受居民群众喜爱，使居民在活动中受到，素质得到提升。
2、建+关爱服务 营造温馨家园
通过"连心"工作队、社区志愿服务队伍及"两"小组长多渠道建立便民、利民服务手段。一年来，先后筹资xx年人免费理发及免费健康体检等敬老关爱服务内容；民政工作方面新增低保8户，保障性住房62户，有效解决了他们的生活及居住困难；通过"妇女儿童之家"深入开展计划生育政策法规、免费孕前优生检测等宣传活动，积极完成了上级下达的计划生育的各项工作任务，今年完成社会抚养费11例，长效节育措施34例，优生检测25例。
3、建+居民理事会 推动居民自治
为深入推进和谐稳定社区建设，按照"1+7+x"模式组建了社区居民理事会。一年来，社区居民理事会与社区积极开展排查和化解居民矛盾纠纷，实行3天一排查及巡逻制度，建立综治中心完善综治网格化工作，加强了对各类人员管理和回访，消除各类不稳定因素，把各类矛盾化解在萌芽状态，今年，社区共调处各类矛盾纠纷10起，化解信访积案1起，有效保证了社区的稳定。通过居民协商共议的方式解决了巷道卫生治理难、杨屋等5条下水道清淤改造、寺背小组巷道改造等10余件居民诉求。
四、存在的不足及下一步工作打算
一是理论素质有待提高，二是社区工作中缺乏创新意识。因此，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高业务水平，不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，使自己在工作实践中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加强组织基层建设。首先，居"两委"干部要加强学习，提高政治思想和政策水平，抓好支部的思想、组织和作风建设，认真学习贯彻宣传的"十九大"精神，拓宽建工作思路，建立健全组织，完善各项工作机制，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。
2、根据社区实际情况，开展丰富多彩的活动，丰富社区居民的业余文化生活，发挥社区志愿者的模范带头作用，开展宣传工作，推动移风易俗乡风文明建设及文明城市创建，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。
3、进一步完善社区便民服务站，为居民群众提供更好更便捷的服务；完善社区综治中心建设，建立健全社区综合治理工作制度，进行广泛的法制宣传，认真落实社会治安综合治理措施，做好社区信访维稳工作；加强群团组织建设，共同参与社区建设。
社区书记年度述职报告篇7
尊敬的各位领导：
我叫xx，是xx社区委书记。近年以来，xx社区认真落实上级委政府的各项部署，严格按照镇委关于落实基层建工作的各项要求，不断健全完善基层建工作长效机制，进一步提高基层建工作整体水平。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实工作责任制，转变思想观念，完善工作思路，推动社区经济社会又好又快发展。
一、以社区建为核心，全面推进社区建设
1、深化员，提高队伍素质
近年来，我们认真抓好居委会班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持员“三会一课”制度，开好员会议，规范建工作，抓好员的管理。利用远程积极举办培训课程，提高的队伍的素质。
针对镇委政府下达的各项任务，委将任务层层分解、责任到人。建立和健全社区员干部素质的激励机制，使基层组织建设进入正规化、制度化、规范化轨道。
2、抓班子，强队伍，夯实建基础工作
社区为充分调动员的积极性，积极开展活动以增强员干部凝聚力。每年的建纪念日，社区委组织辖区内员居民举办相关活动，广大员干部积极参与，进一步激发他们热爱、热爱祖国的热情。
3、深化民情联系机制，紧密联系群众
我社区根据实际情况，实行一名支部委员联系三名员，一名员联系三名群众，扩大联系网络。我社区还建立了民情日记、通过入户、走访、群众自主反映等方式反映情况，加强群众与组织的联系。xx年日春节前夕，我社区对辖区30多户困难居民发放困难救助金6000多元，同时对特别困难户进行单独再帮助。
二、以为民办实事为出发点，全面推进民生工程
(一)根据镇委政府的总体工作部署，我社区全面做好辖区内环境整治和集镇管理工作。
1、对辖区内需清理河道、需整治的路面、需拆改的圈厕进行详细调查统计。环境整治期间河道清理约2400米，路面整治约4600米，拆除猪圈21个，改厕63所，拆除违章建筑11个。
2、对道路及河道整治实行包片，分工到人。对望马路整治做到路面无乱堆乱放，无乱建乱搭，其整治工作顺利通过领导的验收。
3、认真落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。我社区结合镇委政府的工作安排，扩大社区垃圾桶覆盖面。广泛开展宣传活动，发动居民实行门前三包，动员居民积极参加社区的环境整治工作。
(二)围绕委政府，做好辖区内搬迁安置工作。
1、抓好宣传，营造良好的政策舆论环境。为了使广大拆迁户了解拆迁、理解拆迁、支持拆迁，我社区工作人员不厌其烦进行解释、宣传拆迁规划的重大意义，本着实事求是的原则，经常深入到拆迁现场，具体问题具体对待，实行现场会办，现场解决，不留尾巴，把问题解决在当场，解决在前面。为实现平安拆迁打下了良好的基础。
2、细致分工，严格定位。根据委政府工作组分工，我社区工作人员分配到各组，责任到人。搬迁突击月结束，我社区圆满的完成了委政府分配的工作任务。
(三)围绕港城路改造工作，努力做好群众矛盾调解。
1、加强宣传发动，港城路改造前期，我社区以发放宣传册、上门说明等形式为港城路改造造势，营造良好的氛围。
2、社区干部分片包段，责任到人，道路改造过程中，社区全力协助施工单位做好群众矛盾调解工作，遇到问题当场解决，避免应群众个人问题影响工程进度。
以上述职汇报，不妥之处，敬请批评指正。
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