支部标准化建设自查报告5篇

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数据的真实可靠是我们在写自查报告的时候一定要注意有的,自查报告其实就是对自己工作的反省,认识到工作中的具体情况,下面是发发总结网小编为您分享的支部标准化建设自查报告5篇,感谢您的参阅。

支部标准化建设自查报告5篇

支部标准化建设自查报告篇1

根据上级机关下达的《关于推进遵义高速公路管理处支部标准化规范化建设的实施方案》要求,我站认真对照标准化规范化支部建设的具体要求进行了自查,现汇报如下:

一、所做工作

(一)认真推进我站员思想政治建设,不断增强员能力的提升,打造本领过硬的执法队伍。一是加强班子建设,提高领导班子整体素质。通过年初制定的学习计划,按时、按质的认真完成,要求员干部全面掌握的理论知识和业务内容。二是召开组织专题民主生活会,认真收集员和群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动,了解员的思想情况。

(二)加强知识学习,着力提高员个人素质。一是组织员参加全站员干部学习,规定集中学习时间,确定专题讲座,讲课人认真对待,精心备课,本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会,组织支部员重点学习三个代表重点思想,的十九大会议精神和的系列讲话;重点学习了《中国共产纪律处分条例》和《中国共产监督条例》等。

(三)加强作风建设,监督得力,管理到位。按照要求,认真落实三会一课制度,对照标准,加强员队伍管理,组织员开展学习活动,结合每周例会,及时对员干部工作的问题早发现、早提醒,加强对员的、管理、监督和服务工作,引导员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设,引导员干部增强性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥先锋模范带头作用,树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

二、存在问题

我支部虽按标准化规范化支部建设的相关要求完成了相应基础工作,但离标准还存在一定差距。

一是认识有待提高。个别员对建工作认识还不到位,认为业务工作繁忙,做好业务工作就行,有重业务、轻建的倾向。在建工作中,循规蹈矩多,按部就班多,缺少主动创造。

二是学习有待加强。有的员对学习抓得不够紧,学习的内容不全面,在抓实学习上缺乏动力和韧劲,导致工作效率低下。员的创新意识少,制约支部开展丰富多样的建活动,有时参加机关委开展的活动也显得力不从心。

三、下一步工作思路

(一)加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强的管理,强化措施,狠抓落实,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习。

(二)加强组织建设,改进工作作风。坚持组织生活会制度,每年召开一次专题组织生活会,认真开展批评与自我批评,开展员性分析评议活动。坚持抓好风廉政建设,深化内监督和务公开。坚持三会一课、民主生活会等制度,每季度开一次员会议,上一堂课。结合每周例会,及时对员干部工作的问题早发现、早提醒,加强对员的、管理、监督和服务工作,引导员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设,引导员干部增强性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥先锋模范带头作用,树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

支部标准化建设自查报告篇2

按照《中共xx市食品药品监督管理局机关委员会关于组织开展纪念建xx周年的实施方案》要求,机关第一支部认真开展了支部规范化建设回头看,现就自查情况报告如下:

今年以来,市局机关第一支部以深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神为主线,以庆祝xx为契机,以全市深入开展xx活动为载体,坚持把开展不忘初心牢记使命与xx工作业务有机衔接,充分发挥员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用,抓好支部的思想、组织、作风和制度建设,切实解决基层建重点难点问题,进一步强化基层组织的政治功能和服务能力,全方位推进和提升支部规范化、制度化、科学化建设水平,为监管工作提供坚强保障。

一、规范化工作开展情况

(一)认真执行三会一课制度。突出政治学习和,突出性锻炼,确保三会一课明确、方式具体、形式多样、氛围庄重、效果明显,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化甚至造假。支部员大会每季度召开1次,支委会每月召开1次,小组会一般每月召开1-2次,课至少每季度1次。今年以来,已召开员大会x次,支委会x次,课x次。

(二)积极开展不忘初心牢记使命。依据的十九大提出的在全开展不忘初心牢记使命活动,树牢四个意识,筑牢意识形态防线,强化基层组织凝聚力和向心力,认真组织开展了信仰的力量展参观学习和迎七一、颂恩、不忘初心践使命活动。

(三)夯实组织建设基础。

1.推进支部标准化、规范化、科学化建设。认真落实市委组织部《关于进一步推进全市各领域支部规范化建设的意见(试行)》(x组通字〔xx〕x号),按照新修订的《章》和十九大对的建设提出的新思想、新论断和新要求,持续推进支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规划化等重点任务的落实,进一步提升基层支部建设水平。

一是完善支部制度建设。建立健全内生活督查通报、内情况通报,情况反映,员思想汇报,员思想状况定期分析,费收支通报等制度,积极探索科学合理的组织生活模式,推进组织生活的制度化、规范化,形成用制度规范建工作,按制度办事,靠制度管人的机制。

二是健全责任管理机制。建工作做到责任到人,分工明确。坚持从严治,支部书记亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

三是经常性开展组织生活。结合工作实际,通过支部书记引领和员发言讨论等形式,以的话说业务的事,开展批评和自我批评,加强对员的日常监管。认真培养入积极分子,完成了新一届支部委员会换届选举工作。

2.规范费收缴工作。按照《章》规定,按时足额交纳费,每半年上缴机关委,并及时公布费收支情况。

3.大力推广支部日活动。结合三会一课制度,每月确定一天开展日活动,主要做好1+x动作,1就是1套规定动作,即奏唱国歌、重温入誓词、诵读章、交纳费、研学规情等;x包括每月的内容和中央、自治区委、市委的有关要求及自选动作。

充分发挥日活动作用,密切联系广大员干部群众的学习、工作和生活,有计划、高效率的抓住重大纪念日、重要节点和传统节庆日等契机,把日活动与中心工作、与创建建品牌、与员、与精准扶贫、与培育社会主义核心价值观、与正风肃纪紧密结合起来。今年以来,按有关要求认真组织开展了日活动x次。

4.丰富支部文化生活。以广大员群众喜闻乐见、引人入胜为标准,围绕中国共产成立xx周年等重大节日,通过文艺表演、诗歌朗诵、知识竞赛等形式,开展丰富多彩、性原则强的活动,进一步增强支部的凝聚力向心力,不断丰富员群众业余文化生活。活动要有具体工作方案,开展活动情况应以文字和图片形式记录和保存。

5.加强支部宣传工作。继续加强支部宣传工作,对支部的近期动态进行宣传和及时反馈,加强信息报送,每月至少上报1条建信息。充分利用移动通信网络技术,继续发挥新媒体优势,积极构建新的宣传平台和宣传策略,推动支部工作再上新台阶。

(五)组织开展在职员进社区活动。每年深入社区开展集体活动至少三次,有详实的活动记录、图文信息。

(六)持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律,严格落实精神,加强员干部风廉政,运用警示手段,推进廉政宣传活动。今年以来,参加了机关委组织的廉政活动,观看x部廉政警示片,近日,主要领导将讲解x次廉政课。

二、存在问题

对新形势学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,创新意识不强,对相关业务工作及工作标准要求还不够高,工作中安排多,抓落实少,标准要求不够严格。

三、下一步工作计划

今后,一支部将按照机关委有关要求,结合机关一支部实际,在持续抓好和支部规范化建设的基础上,进一步抓好补差补缺工作,要将支部规范化建设工作与当前的工作重点相结合,要把开展的活动与当前正在开展的各项工作有机结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进,激励员立足岗位,勇于创新,争做食药先锋。

支部标准化建设自查报告篇3

根据市直机关工委部署,我局扎实开展了机关第二支部(行政科支部)创建基层服务型组织示范点活动,通过层层部署、全局齐动,内强素质、外优服务,六有创建目标全面实现,后勤管理服务保障质量和水平明显提升。

一、认真组织,在全局范围内掀起创优热潮

(一)迅速启动

局机关委高度重视创建活动,以上率下,成立创建基层服务型组织示范点活动领导小组,精心研究制定实施方案和阶段计划,分解任务,明确责任,按月检查指导督促,及时研究解决问题,建立起委书记主抓、委副书记分头抓、具体人员落实执行的工作机制,强力推进活动的开展。

(二)充分动员

局机关委第一时间向全体干部职工传达创建活动精神及实施方案,因势利导,强调要以示范点带动全局,以建促进全面工作。在活动开展过程中,注重依托中心组学习会、各支部三会一课等平台,定期组织大家讨论交流,把自活动开展以来的认识和体会摆上台面,相互启发,找准个人改进作风、干好工作的方向。

(三)选树典范

在食堂、会务、水电维修等对外服务窗口设立员示范岗,在员中开展亮身份、亮职责、亮工作三亮活动,引导员接受广泛监督,在巩固老先进的同时,挖掘出一批新榜样并大力宣传,有效激发了全局干部职工振奋精神、钻研业务、比学赶超。

(四)营造氛围

一是在x处机关食堂设立了服务人员、管理人员公示栏,公布监督电话,传导压力,增添动力。二是制作了一批宣传牌,在机关食堂及局办公楼显眼位置上墙,进一步宣传创建活动的意义、目标和工作要求,同时宣传后勤服务理念,以此提高大家对创建工作的认识。

二、夯实根基,持续加强建工作

(一)推进学习型组织建设

一是坚持不懈抓思想政治,借助局中心组学习的推动作用,第二支部利用集体读《章》、学政策法规、读专题读本、观看片等形式,精心安排学习活动,强化员理论武装和主人翁意识,学习时间、人员、内容和效果四落实。xxxx年已组织各类学习会x次。二是结合工作开展业务知识学习、岗位技能培训和实践练兵,搭建平台,着力提高人员服务本领,增强团队意识。到目前为止,已集中开展烹饪、礼仪、维修、保密、消防、档案管理等各类培训活动x次。

(二)推进支部规范化建设

一是完成了支部换届选举,按照政治素质好、带领能力强、服务能力强的标准,选好支部班子;换届完成后,局机关委及时对支部班子进行培训,加强后续管理,使新班子的运作以最快速度步入正轨。二是修订完善了支部学习制度、会议制度、员管理工作制度以及费收缴工作制度。三是严格支部组织生活,强化员主体意识,抓好引导和组织生活纪实,并由局机关委按季度对支部组织生活情况进行集中检查评估,进一步提高了组织生活质量和效果。xxxx年已召开支委会xx次、支部员大会x次、小组会x次。四是抓好了员活动阵地硬件建设,按标准建成员活动室,员学习交流起来更加方便,也从中找到了归属感。五是充分运用工青妇组织平台,定期开展健康有益、形式多样的文体活动和志愿服务活动,丰富后勤干部职工的业余生活,提高了队伍的凝聚力和向心力。六是积极发挥组织紧密联系群众优势,对员干部职工思想动态变化及时掌握,帮助解决实际困难,让他们全身心地投入到服务保障工作中。

(三)推进后勤廉政建设

行政科日常服务工作涉及大量的食品原辅材料采购、设施设备采购、物品采购、相应费用划拨等物资流、资金流。第二支部坚持把廉政建设作为第一要务,一手抓防范,坚持谈话制度,积极开展专题警示活动,筑牢思想防线;一手抓风险控制,支委成员和小组成员率先垂范,在工作中一丝不苟落实执行政府集中采购、招标投标、财务会计等管理规定,为员工做好了表率,并认真研究,把廉政责任切实分解到每个关键流程、每个重要环节,建立起与岗位职责紧密衔接的管理控制线。

同时,局机关委充分落实在廉政建设中的主体责任,局机关xx落实监督责任,针对服务外包、食品和保障物品采购、人事、财务等热点岗位,推进修订、完善了相关管理制度,明确各项业务界限,如在政府采购、大宗物资物品采购招标管理上实行三线防控模式,即局采购小组全程负责采购、招标工作,局验收小组负责组织验收,而具体业务科室负责提出采购需求和日常管理,三线运行界限明确、互相制约、互相监督,控制了风险,保证了权力的公开规范有序运行。

三、坚持四个导向,建和管理服务保障工作齐头并进

通过持续加强基层组织建设,第二支部的政治属性和服务功能得到有力强化,真正成为了落实的路线方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒。开展创建活动以来,我局其他支部也进一步抓好了建工作,在转作风、提效能上见到了实实在在的效果。在建的引领下,我局突出四导向,机关后勤管理、服务、保障工作水平不断提升。

(一)坚持法治导向,扎制度笼子、依规矩办事

一是针对机关后勤面临的新情况、新问题,认真梳理和补充完善局各项规章制度和操作规程,形成了《机关事务工作制度汇编》,各类制度共有xx个,其中综合管理类xx个,服务管理类x个,经费管理类x个,建方面x个。同时,局各科室(中心)也修订了内部工作制度,譬如行政科就重点针对机关食堂管理、物资库房管理、机关大院公共管理等完善了xx项制度规定,各项工作有章法可循、有标准可依。二是狠抓制度的执行力建设,强化宣传,抓好监督检查,使大家始终绷紧一根弦,形成了人人知晓制度、人人遵守制度的良好习惯,干部职工的自律意识普遍提高,工作主动性大大增强。三是建立法律顾问制度,聘请律师担任法律顾问,提供法律服务,防范法律风险。

(二)坚持问题导向,查存在问题、看落实质效

积极运用服务qq群、监督电话、网络信箱、走访、座谈、下一线等多种形式听取服务对象和本局干部职工意见,了解期望诉求,保证问题发现早、过程效率高、服务效果好。如行政科针对机关人员反映的加班就餐难问题,实行预约留餐机制,解决其后顾之忧;针对物业外包服务质量问题,以各机关大院新一轮物业服务招标为机,明确物业服务的各项细则,抓好物业人员选用和培训,加强质量目标考核,确保尽职履约;针对机关办公楼年久老化、基础设施设备陈旧的问题,及时开展必要修缮,分批改善公共设施,包括更换老旧电梯、空调系统,改善卫生间通风设备,对市机关大院北门破损围墙进行改造等;针对市机关大院白千层树树龄长、空心化严重,存在倒塌风险的实际,积极推进绿化改造工作,目前项目即将进入招标阶段。

(三)坚持服务导向,问满意程度、塑优质品牌

一是全面抓食堂建设,进一步优化食材进货渠道,提高营养配餐水平,把好原料检测、加工及消毒关口,保证食品安全;在保留原套餐服务的基础上,增设了自助餐,实行丰俭由人的个性化服务;为市领导增设夜餐服务,满足工作所需;完成食堂设施修缮,改善就餐环境。大家真切感受到机关膳食服务的明显变化和进步,干部职工纷纷点赞,食堂就餐人数不断增加,日均超过千人次。二是零差错完成两会、市委全会等重要会议的服务保障任务,xxxx年已完成各类会议服务xxx场次,均做到会前筹备细致、会中服务周到、会后及时清理,被两办称为放心工程。三是水电维修服务坚持实行窗口xxx式服务制,做到了随叫随到、文明维修,一年来累计上门服务xxx次,有力保障供水、供电、排水和电梯服务四畅通。四是实行大院管理一卡通,将重点部位门禁卡、机关工作证、机关食堂餐卡三合一,使用起来更加便利,服务对象反响较好。五是加强公共环境管理,实行定人、定点、定时卫生保洁制度,重点对办公楼走廊、洗手间、楼顶及食堂、绿化带等区域及时清洁;坚持每周至少开展一次四害消杀作业,并安装防蚊闸及太阳能灭蚊灯,运用无污染物理手段封闭蚊蝇鼠蟑的孳生源、藏匿地,蚊虫滋生率明显降低;做好大院绿植养护,营造绿化、净化、舒心的办公环境。此外,我局汇编了《机关后勤服务手册》,面向服务对象派发,各项服务流程、服务时限、办事依据等公开,并以抓好服务手册执行为着力点,深入落实首问负责制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制,提升了岗位管理水平,提高了对重要活动、重要任务、重要时点时段、紧急突发事件等三重一急情况下的响应速度和处置效率。

(四)坚持节约导向,降行政成本、升服务效益

我局始终将节能减支意识贯彻到各项工作中,力求将每一分钱都花到刀刃上。如行政科在水电维修中加强修旧利废;在会议服务中简化布置,节俭办会;在物业管理中严格落实节水、节电措施;在膳食服务中,一方面实行成本核算、定额管理,合理确定采购供应量以及供餐份量,另一方面抓好主副食品和原材料的储存保管、加工烹制,防止后厨浪费,同时积极开展文明用餐、光盘行动等宣传活动,促进节约食品。目前还以市机关大院为平台,推进各种类型的节能改造示范项目,包括建立**市机关大院能耗监管平台,开展公共区域led改造,x号楼屋顶安装光伏发电电池板,机关食堂安装太阳能热水系统,x号楼和x号楼照明、空调及办公设备智能感应及控制系统改造等。

榜样的力量是无穷的。第二支部的创建活动也有力地促进了我局其他支部认真履行职责,努力提供精细化、标准化、专业化的服务。房产基建科统筹调配办公用房,一年来解决了十余家部门(单位)办公场地需求,同时创新办公用房管理,推进建设《**市机关事业单位办公建筑智慧管理平台》。车辆管理科狠抓公务出行保障,围绕热情服务、安全行车,做好了市领导及市直车改单位用车服务,并正筹备建设《公务用车管理及服务一体化平台》。保卫科在市机关大院车位不足的情况下,通过三次改进院内交通管理,大院逢会必堵的状况好转;根据大院部分办公楼建成年代早、消防设施不配套的问题,积极推进消防整改工程。职员服务中心做好了各单位职员入职、续签、调动等手续办理工作;定期开展职员培训活动,增强职员队伍凝聚力;帮助x名职员处理工伤索赔问题,为x名职员办理用人单位提前解除合同补偿,维护了职员权益。

通过全局扎扎实实开展创建活动,队伍整体精神风貌大大提升,在依法依规管理、高效保障、优质服务等方面取得了好成效,得到了服务对象的认可。接下来,我们将再接再厉,加快创新步伐,继续改进管理、服务方式方法,保持作风新常态,为市委、市政府中心工作提供有力保障,为实现蓝色**、科学崛起做出后勤人应有的贡献

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支部标准化建设自查报告篇4

今年以来,支部在委的领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化支部建设的具体要求进行了自查,现将自查工作报告如下:一、支部基本情况支部现有正式在职员10人,大专及以上学历员9人;35岁及以下青年员4人;女性员3人,员队伍结构合理,素质良好。支部委员会现有委员5名,其中书记1名,纪检委员、宣传委员、组织委员、群团委员。支部广大员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与政府、中央保持一致。支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。二、支部标准化建设的工作与成效一年来,支部坚持以的十九大全会精神为指导,紧紧围绕深化作风建设、建统领,助推企业全面提升,按照上级文件要求,严格对照建标准化建设目标要求,全面开展支部标准化建设工作,推进支部工作规范运行,充分发挥员先锋模范作用,不断增强支部的凝聚力和战斗力,全面提升支部建设工作水平。(一)加强领导,认真部署接到上级文件后,支部高度重视,根据青组通〔2020〕56文件要求,召开专题会议研究部署支部标准化建设的各项工作,制定了支部组织标准化建设专项小组,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。(二)加强学习,提高认识为了提高全体员对支部标准化建设的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了县组织部、企工委文件。通过学习,使广大员明确了建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。(三)对照排查,认真整改支部对照企工委的要求,组织开展了支部建工作大排查。在此基础上,对照《建标准化建设评分标准》逐条进行自评,从根源上挖掘支部建工作存在的不足。通过排查,发现在的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足,如员干部储备不足,员活动单一等问题逐一梳理、整改.(四)全面实施,成效显著1、不断完善组织建设和队伍建设。一是抓好员人才队伍建设,提高整体素质。针对员中方式比较单一,20年公司支部先后组织员观看《八佰》,通过观看,讨论爱国主义,提升员民族自豪感;观看《廉洁警示片》《防火安全知识培训》,做到警钟长鸣;系列学习《习系列讲话》,写心得体会,员知道大会、新时代社会主义基本方略、新矛盾、社会主义新思想、的建设等;通过易信、微信、网大、办公网发布建信息、建小知识,提升员素质。开展书记讲课5次,对员进行的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等方面宣贯。每月开展谈心谈话活动,书记对中层,中层对基层员工谈话,公司组结合工会活动开展部门沟通会共计4次以上。二是培养年轻干部到队伍中来,2020年,先后有2名同志递交入申请书,1名同志发展为预备员,提升干部队伍年轻化;2. 不断加强员管理。年初,印发2020年员发展工作计划,坚持标准、严格质量、突出重点地培养新员。要求全体员加入学习强国及关注建微信公众号,实时动态了解最新知识前沿。每月利用手机翼支付平台,按时核定费、发布收缴费通知,加快收缴费进度及便利性。3.不断充实内组织生活。按照上级要求,认真贯彻落实三会一课制度,坚决做到支部员大会每季度至少召开一次,支部委员会每月至少召开1次,每季度至少上1次课,组织生活会每半年至少召开1次。建立员活动日制度,组织员积极参与各项活动,不断丰富员组织生活。对员开展民主评议,进行性分析,确定评议等次。4.不断增强建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,集中采购了旗、组织标牌、员学习辅导书籍,制作了三会一课制度、发展员、宣传栏等制度上墙,达到有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度的六有标准。三、存在的问题按照支部标准化建设开展,支部通过自查、整改,基本达成支部建设各项标准要求,流程符合规范,如员发展、费收缴、员阵地建设、员活动经费保障等工作等,但部分组织工作与规范标准还是有一定的差距,比如创新意识不够!支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,对于干工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。四、解决措施(一)提高思想认识,增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习领会新时代社会主义思想和十九大精神,领会吃透国有企业建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行,提高支部标准化建设工作的质量和效率。(二)创新内容形式,体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富支部活动形式与内容,多组织开展员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与员先进性相结合、与企业中心工作相结合、与支部和员岗位特点相结合,积极发挥群众优势,多吸纳听取群众意见,扩大职工群众参与建工作参与度,真正干出有特色亮点的务工作。

支部标准化建设自查报告篇5

今年以来,市局机关第一支部以深入学习贯彻******新时代社会主义思想和的******精神为主线,以庆祝xx为契机,以全市深入开展xx活动为载体,坚持把开展史活动与xx工作业务有机衔接,充分发挥员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用,抓好支部的思想、组织、作风和制度建设,切实解决基层建重点难点问题,进一步强化基层组织的****功能和服务能力,全方位推进和提升支部规范化、制度化、科学化建设水平,为监管工作提供坚强保障。

一、规范化工作开展情况

(一)认真执行三会一课制度。突出****学习和,突出性锻炼,确保三会一课明确、方式具体、形式多样、氛围庄重、效果明显,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、入志愿书庸俗化甚至造假。支部员大会每季度召开1次,支委会每月召开1次,小组会一般每月召开1-2次,课至少每季度1次。今年以来,已召开员大会x次,支委会x次,课x次。

(二)积极开展史活动。依据的******提出的在全开展史活动活动,树牢四个意识,筑牢意识形态防线,强化基层组织凝聚力和向心力,认真组织开展了信仰的力量展参观学习和迎七一、颂恩、不忘初心践使命活动。

(三)夯实组织建设基础。

1.推进支部标准化、规范化、科学化建设。认真落实市委组织部《有关进一步推进全市各领域支部规范化建设的意见(试行)》(x组通字〔xx〕x号),按照新修订的《章》和******对的建设提出的新思想、新论断和新要求,持续推进支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规划化等重点任务的落实,进一步提升基层支部建设水平。一是完善支部制度建设。建立健全内生活督查通报、内情况通报,情况反映,员思想汇报,员思想状况定期分析,费收支通报等制度,积极探索科学合理的组织生活模式,推进组织生活的制度化、规范化,形成用制度规范建工作,按制度办事,靠制度管人的机制。二是健全责任管理机制。建工作做到责任到人,分工明确。坚持从严治,支部书记亲自抓,负总责。心得体会范文坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。三是经常性开展组织生活。结合工作实际,通过支部书记引领和员发言讨论等形式,以的话说业务的事,开展批评和自我批评,加强对员的日常监管。认真培养入积极分子,完成了新一届支部委员会换届选举工作。

2.规范费收缴工作。按照《章》规定,按时足额交纳费,每半年上缴机关委,并及时公布费收支情况。

3.大力推广支部日活动。结合三会一课制度,每月确定一天开展日活动,主要做好1+x动作,1就是1套规定动作,即奏唱国歌、重温入誓词、诵读章、交纳费、研学规情等;x包括每月的内容和中央、自治区委、市委的有关要求及自选动作。充分发挥日活动作用,密切联系广大员干部群众的学习、工作和生活,有计划、高效率的抓住重大纪念日、重要节点和传统节庆日等契机,把日活动与中心工作、与创建建品牌、与员、与精准扶贫、与培育社会主义核心价值观、与正风肃纪紧密结合起来。今年以来,按有关要求认真组织开展了日活动x次。

4.丰富支部文化生活。以广大员群众喜闻乐见、引人入胜为标准,围绕中国******成立xx周年等重大节日,通过文艺表演、诗歌朗诵、知识竞赛等形式,开展丰富多彩、性原则强的活动,思想汇报范文进一步增强支部的凝聚力向心力,不断丰富员群众业余文化生活。活动要有具体工作方案,开展活动情况应以文字和图片形式记录和保存。

5.加强支部宣传工作。继续加强支部宣传工作,对支部的近期动态进行宣传和及时反馈,加强信息报送,每月至少上报1条建信息。充分利用移动通信网络技术,继续发挥新媒体优势,积极构建新的宣传平台和宣传策略,推动支部工作再上新台阶。

(五)组织开展在职员进社区活动。每年深入社区开展集体活动至少三次,有详实的活动记录、图文信息。

(六)持之以恒抓反腐倡廉建设。强化****纪律和组织纪律,严格落实精神,加强员干部风廉政,运用警示手段,推进廉政宣传活动。今年以来,参加了机关委组织的廉政活动,观看x部廉政警示片,近日,主要领导将讲解x次廉政课。

二、存在问题

对新形势学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,创新意识不强,对相关业务工作及工作标准要求还不够高,工作中安排多,抓落实少,标准要求不够严格。

三、下一步工作计划

今后,一支部将按照机关委有关要求,结合机关一支部实际,在持续抓好和支部规范化建设的基础上,进一步抓好补差补缺工作,要将支部规范化建设工作与当前的工作重点相结合,要把开展的活动与当前正在开展的各项工作有机结合起来,切实做到两手抓、两不误、范文集锦两促进,激励员立足岗位,勇于创新,争做食药先锋。

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