当我们完成一段时间的工作和学习之后，一定要记得写一写总结报告，实用的总结报告是会让领导对你个人的能力刮目相看的，发发总结网小编今天就为您带来了建员个人总结报告8篇，相信一定会对你有所帮助。
建员个人总结报告篇1
开班第一课：由井大张泰城校长主讲“红色资源融入高校教学的理论与实践”，张校长历数井大十年来坚持用井冈山精神办学的历程和心得，善于调动现场气氛，语言幽默，有大师风范。他从高等的各种资源分析入手，开篇点题，从红色资源是优质资源、应用红色资源进行教学设计、独特的教学内容需要独特的教学方法、红色资源教与学应遵循的原则等四个方面分别进行了阐述，整体感觉是对教学工作，尤其是思政课教学改革探索非常有启发意义(因没拷到课件，笔记内容较多，待日后有空再整理出来)。另外，我个人对张校长上课时提到的几个理念也非常认同(以下不一定是原话，根据讲座内容及自己的理解整理而成，如有偏颇，敬请指正)：
理念1：大学，首先要成人(健全人格)，其次是成才!故当前许多高校将大学的人才培养目标定位为“培养高级人才”是不准确的，这也映射出我国应试的弊端，世界上大部分国家把信仰、诚信等品质放在学生培养的第一位，而中国却把能力、素质放在第一位!以至于出现“在小学时，学生要有远大理想，而到了大学，还要学生不要随地吐痰”这类现象。
理念2：信念对一个人非常重要。信念和知识没有多大关系。革命战争年代，许多仁人志士都是现在所谓的“文盲”，但他们面对严峻的革命形势、面对敌人的威逼利诱，从未动摇过对的信念和忠诚。而现在一些腐败堕落分子，可以说学历很高，知识不少，可一旦遇到
“糖衣炮弹”，却往往立刻倒了下来，这是何故?对我们工作者、特别是务工作者的启示就是：的理想信念、革命传统不能再简单地以应试模式下灌输知识的方法来传授!意志、情感、品格、道德、理想、信念、世界观、人生观、价值观不是知识，不应该、更不可能通过课堂上“传授知识”的方式就能让我们的学生受到。我们应该更多的将基本理论知识的传授与体验式教学(学习)、专题式教学(学习)、展示教学(学习)、音像教学(学习)、现场教学(学习)、模拟教学(学习)、访谈式教学(学习)、案例教学(学习)等等结合起来，把重点从“给学生讲了什么、说了多少”转移到学生听了你的课以后“思考感悟了什么”、“思想、行为改变了多少，实际说了什么、做了什么”来评判我们工作的实效和价值。
理念3：性是具体的，不是空洞的，具体的表现在四个方面：1.性是忠于、忠于人民的(爱、爱国，有大爱精神);2.性是尽职尽责干工作的(即要踏踏实实做好本职工作，在平凡岗位上起带头示范作用);3.性是道德情操的(员首先要具备并模范饯行一个社会公民必备的社会公德、家庭美德、个人优良品格);4.性是拒腐防变的。
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建员个人总结报告篇2
一年来，我校组织在上级委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习宣传贯彻落实的xx大精神。全面贯彻的方针，狠抓的思想作风建设和组织建设，认真扎实地开展员服务承诺制领导班子承诺制活动，全面加强与改进的领导，带领全校教职工深化改革，实施素质，开拓创新，争创一流，在群众中产生强大的凝聚力和向心力，在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就建工作总结汇报如下：
一、坚持认真学习，不断加强思想道德建设。
我校支部紧紧围绕三个代表重要思想，要求全体员全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求，增强贯彻落实三个代表重要思想的自觉性和坚定性，深入学习实践科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻xx大会议精神。支部组织全体员集中学习有关文件。
在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风，解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系所从事的教学、德育工作，一心一意抓课改，理直气壮抓质量，全力抓好师德建设、校风建设，争创一流业绩。通过学习，广大员干部提高了思想认识，以更加饱满的热情投入到人民事业之中。
二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。
我校领导干部在认真学习的基础上，努力增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高政治素质，加强性修养，端正思想作风，始终在政治上、思想上、行动上与中央保持一致。支部坚持管干部的原则，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，不断充实领导、中层干部队伍。
三、加强的基层组织建设，发挥员的先锋模范作用。
支部按照三个代表重要思想的要求、认真抓好的组织建设，勤于思考，敢于创新，与时俱进，进一步探索和完善基层组织的建设机制，促进的组织建设更加贴近时代要求，贴近群众生活，更加符合实际，更加生机勃勃。
1、健全各项制度。支部加强了学校组织的建设，建立健全学校组织的各项组织制度与思想制度，做到定时、定内容，按时安排好每次组织生活，提高组织生活的实效，整理好组织有关档案材料。
2、严格规范入程序在坚持标准、保证质量的前提下，积极慎重地发展新员，关心外教师的思想进步，加强对入积极分子的培养。
3、发挥员先锋模范作用。在学校的各项工作中，支部带领广大员发挥先锋模范作用，处处起表率作用，在教学一线起领头羊的作用。加强师德师风，通过各种方式学习宣传新的《中小学教师职业道德规范》，禁止在职教师从事有偿补课和有偿家教，把师德建设作为学校行风评议工作的重要内容。开展校长、教师进家庭活动，优化师生互动机制，发动教师多和学生作课内外接触，增进相互之间的理解。
通过开展员服务承诺制活动，发起关爱学生活动，发动教师与学生结对子进行帮扶;加强家校联系，做好与学生家长的沟通，帮助学生家长改进方法，取得学生家长的密切配合;要求各年级切实建设好家长委员会，积极听取学生家长的意见和建议，营造学校、社会、家庭三位一体良好的氛围。深化教师岗位大练兵活动，创新活动的内容和活动方式，切实提高教师的教学水平。
4、积极开展员奉献活动。
5、积极开展活动。首先，我们制定了活动计划：一是开展学习贯彻xx大，立足岗位比奉献;二是开展结对共建，互动互赢活动;三是开展内表彰活动;四是开展关爱学生、服务群众、凝聚民心活动;五是开展一次专题活动;六是召开一次支部民主生活会;七是开展上好一堂课活动。通过系列活动的开展，活跃了气氛，促进了和谐，增加了支部的凝聚力。
6、积极开展员庆七一活动。6月28日下午，我校支部在多媒体教室召开了由全体员及教师参加的庆祝中国共产成立88周年座谈会。座谈会上新老员、教师们踊跃发言，从不同的角度赞扬了中国共产从夺取政权到巩固政权以及带领全国各族人民建设社会主义所做的英明决策，用自己的亲身体会歌颂了中国共产，并纷纷表示要发扬员的无私奉献精神，把我校开展的员服务承诺制落到实处。为的事业奋斗终身。
四、在政治上保证监督学校工作
1、坚持正确方向、落实方针政策。组织还为学校的行政领导顺利实现办学目标做好宣传号召工作，发动员在教学工作中起先锋模范作用，为教职工做好思想工作，为学校的行政工作在政治上提供保证。支部班子成员认真学习的方针政策，把握坚定正确的政治方向，坚持一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切，办好人民满意的学校;坚持多元育人，和谐发展的办学理念;组织重点抓好办学思想(面向全体学生、坚持全面发展)、廉政建设、校务公开阳光工程、青少年思想、学校的办学目标和各阶段中心工作。
大力加强对青少年的思想政治工作，每个员乐于奉献，争当敬业爱生的模范，他们带头走进学生家庭、利用休息时间为后进生义务辅导，严格耐心做好各类学生的工作，得到了学生和家长的广泛赞扬。在行风建设工作中，针对社会上群众反映突出的收费问题和师德师风问题，坚决执行国家、省、市有关部门的收费管理规定，严格收支两条线财务管理，采取有效措施杜绝体罚或变相体罚学生的违反师德的现象，切实保障学校和师生的合法权益。
2、保证监督学校工作。加强领导干部的廉洁自律工作，我校领导坚持做到工作要走在员群众的前头，待遇不高于教职工，为强化监督机制，严格内的各项制度和内纪律，抓好领导干部年终述职和员年终总结评议，在领导干部中实行职责范围内的风廉政建设责任追究制度。20xx年，我校持续、深入、求真务实地开展校务公开工作。校务公开工作更加制度化、规范化、民主化、科学化，密切了群关系和干群关系，调动了广大教职工教书育人的积极性，有效地促进学校工作民主化、规范化。
五、政工共建教工之家成果显著
加强和改善对工会工作的领导，组织积极关心、支持工会工作，全心全意依靠教职工办好学校，充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节作用，加强工会的群众化、民主化、法制化建设，按时召开教代会，在会议上审议并通过年度学校工作计划、工作总结、财务工作报告、工会工作报告等，对学校中层干部进行了民主评议，促进教代会制度化和优质化，学校政工共建教工之家取得可喜成绩。发现和树立了一批教职工中的先进典型，发挥榜样作用。政工共同关心教职工的工作、学习与生活，每年共同走访慰问有困难教职工和离退休教师，支持工会开展各项活动，丰富教职工业余文化生活。我校还积极参加局举办的教工篮球赛和羽毛球赛。学校领导重视，教师参加积极，均取得较好成绩。
重视对青年教工的、培养，积极开展谈心活动，培养团队干部，使团队组织在争创文明学校、先进基层组织活动中积极发挥作用。
总之，20xx年度我校支部及领导班子在上级委的正确领导下，在落实的方针政策，加强的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教学改革工作的深入发展。但是由于我们支部成员还年轻，经验不足，水平也不高，特别在新形势下对建工作还缺乏创新精神，全体员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力。在新的一年里，我们要肯定成绩，总结经验，开拓创新，加强学习，提升素质，使我校组织的战斗力、凝聚力进一步加强，我们将进一步以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导，在学习、探索、实践中不断创新，加快学校发展步伐，为我县的发展多做贡献。
建员个人总结报告篇3
作为支部的组织委员，我的职责主要是了解和掌握支部的组织状况，结合实际情况的需要，提出小组的划分和调整意见，检查和督促小组过好组织生活，并按照章规定，积极做好支部改选的准备工作，正确掌握发展员的工作方针，了解要求入的积极分子、以及员发展的情况，负责对积极分子的培养、和考察，制定切实可行的发展员的工作计划，按照章规定，具体办理吸收员的各项工作，做好预备员的考察工作，按时办理预备员转正的手续，做好员的管理及鉴定，编制员花名册，定期完成员统计，转接员组织关系，收缴费情况。协助支部书记开展对同志们的思想政治工作。一年来，按照上级组织提出的各项要求和部署，认真开展工作，及时完成上级交给的各项任务，并结合我支部的实际情况，努力增强工作的针对性和实效性，把思想政治工作落到实处。顾全大局，团结合作，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。回顾一年来的工作，现总结如下，不足之处，望同志们批评指正。
一、积极关注并学习“十八大”会议精神，以知识武装头脑
作为学生支部的组织委员，我深知自身责任的重要性，于是我积极配合支部书记组织支部全体学生员积极关注并学习“十八大”会议精神，增强对性的认识，提高综合素质，始终把学习放在工作首位;不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和《章》的学习;认真执行的方针政策和上级部署，不断丰富学识，夯实理论基础，努力提高自身道德素质，更好地服务广大同学。
二、履行职责，协助支部书记开展各项工作，切实提高工作能力
认真做好发展员工作，按照发展员的“十六字”方针，坚持个别吸收、成熟一个发展一个、公平、公正、透明的原则;认真做好入积极分子的培养考察和发展工作。本着对同学、对支部和总支负责的态度，实事求是，客观公正地评价每一位发展对象，不带个人色彩，积极为组织吸收适合的人才。认真组织参与支部的各项活动，如员奉献日、共产员工程等。协助支部书记开展对同志们的思想政治，搞好支部内部建设与其它支部交流学习的工作，引导支部同志围绕提高周围同学对时事新闻的敏感度，对敏感时事的讨论公正度，对周围的道德标准认知度等开展一些融入基层的活动，拉近广大群众与支部的距离。
三、工作中存在的问题与未来的计划
在发展员的工作上，还有薄弱部分;在支部内部建设方面活动的组织不够完善，作为支部的组织委员，应该更加负责的承担起组织和监督工作，而不是仅仅完成组织交代的工作就足以。
开拓创新，加强自身素质修养，紧密结合不断出现的新情况、新问题，找准中心工作的切入点，从总结中归纳经验，在实践中改善。实现“把支部建设成最上进，最团结，最温馨的支部”而奋斗。
建员个人总结报告篇4
20__年，__镇建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧扣学习、宣传贯彻的十九大这一，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层组织和员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。
一、加强执政能力建设，提高队伍素质
1、抓好学习贯彻的十九大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻的十九大精神集中轮训，深入开展“学章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强的十九大等精神的学习贯彻和培训。开展新章、的群众路线为主要内容的宣传活动。围绕新任务新要求加强建理论研究，引导领导班子和广大员干部把思想和行动统一到贯彻落实的十九大和区市县代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇建工作的具体实践。
2、落实基层组织工作责任制。坚持建“联述联评联考”制度，形成抓基层组织的动力机制。加强和改进我镇基层组织考核工作，加大组织工作跟踪问效，每季度对每个组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层组织进行常态化考评，切实强化村支部书记建责任意识。
3、强化领导班子建设。坚持委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。
4、切实抓好发展员工作。完善发展员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入积极分子。着力解决农村发展员难、员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队员“空白”问题。今年培养入积极分子21名，新发展员5名，转正员2名。
二、加强组织建设，提升凝聚力
1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。
2、规范网格小组活动。将全镇14个支部细化为88个网格小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。
3、推进社区建工作。制定和加强社区建工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职员干部积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。
4、抓实“员创业”行动。在全镇广泛开展了“员创业”工程，建立“员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村员干部，今年七一表彰的优秀共产员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“员创业”工程的引领下，大批员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村支部书记，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升员综合素质的建工程!
三、加强效能建设，提升干部作风
1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式，强化管理，进一步密切群干群关系。
一是突出解决基层困难。通过全镇员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。
二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。
2、注重“干事档案”结果运用。
一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。
二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干部评，每3个月召开一次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。
三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干部担任了站所长。
3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干部、员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。
建员个人总结报告篇5
一学年来，我发扬团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献的浔小精神，树立全心全意为师生的发展和幸福服务的工作理念，认真履行岗位职责，尽心尽力完成本职工作，各项工作实现了新发展，取得了新突破，顺利通过了系统对我校落实建、风廉政建设责任制、政风行风建设、校务公开的检查，并代表县系统接受福建省厅关于开展政风行风建设工作检查;连续两年获系统建工作二等奖;在镇关公委的复评验收中以全镇最高分通过复评并代表镇接受县公关委的验收，成为县基层五好关工委第一轮复查评标单位。现将本人工作小结如下:
一、核心引领筑堡垒。
以科学发展观为指导，以五好支部为目标，以创先争优活动为契机，充分发挥组织的领导核心和政治核心作用，积极开展员先锋岗、员责任区、员示范课、员与后进生结对帮扶等活动，以实际行动彰显共产员的先进本色，做教师楷模，为旗增光，发挥员教师的先锋模范作用，带领全体教师为实现既定目标努力工作，为学校的发展提供了强而有力的服务与监督保障。
二、完善制度抓规范。
完善三会一课、员活动日、员目标管理、学校建工作职责等制度，严格管理，规范操作，构建学校建工作的长效机制
三、建设队伍增活力。
以开展师德建设年活动为契机，深入开展风廉政建设，立足廉洁自律，强化思想政治工作，有力地提升了员教师形象。
四、创先争优抓典型。
结合争做优秀员、争做学习型员、员教学示范岗等实践活动，把组织活动与教学工作有机结合起来，培育先进，宣传典型，以点带面，全面推进学校教学工作五、组织开展 廉政文化进校园、争做优秀员、争做学习型员、员教学示范岗等实践活动，把组织活动与教学工作有机结合起来，培育先进，宣传典型，以点带面，全面推进学校教学工作。
六、认真制定政风行风与校务公开工作实施方案，把政风行风的评议对象、评议内容、评议的方法步骤、组织领导、主要措施和校务公开工作进行全面的安排部署，并做好各阶段的计划和自查总结工作。
七、建立信息化管理制度。
一是加强建专栏网页建设，认真管理，及时更新内容，积极主动宣传的方针、政策，推广理论创新成果。二是将每月学习材料及时上传到专栏，组织全体员利用业余时间进行网上学习。三是及时做好信息报送工作，荣获20xx年系统建信息报导第三名
八、坚持以服务、关爱为宗旨，全面贯彻落实省、市、县退教协和关工委工作要求，协助退教协会全面开展工展，充分发挥了教协和关工委在构建和谐校园、和谐社会中的职能作用。
这一年的工作，我辛苦而欣慰、忙碌而充实!在今后的工作中，我会更加努力，不断地克服不足之处，丰富工作经验，更好地为学校、老师服务。
建员个人总结报告篇6
第二课：厅巡视员周金堂——的干部历史经验和时代价值
作为曾经的井冈山干部学院副院长，周巡视员不愧是的干部的专家!个人感觉该课的理论水准高，指导意义强，具体内容详见讲课提纲。
作为一名务工作者除政治素质以外必备的三项基本素质和修炼的三个要点，，感觉讲得很实在、很到位，对我个人也很有启发：
1.理性素质。对真的追求;2.情感素质。对善的追求;3.感性素质。对美的追求。
如何做到?一要善于学习，做到有理论、善实践;二要勤实践，工作态度上要沉得下，能调研、会调研;工作作风上要立得稳，能吃得苦、务实、奉献、廉洁;工作能力上要担得起，即要有五力——方针政策的理解力、思想意识的表达力、突发事件的应对力、团结协作的共事力、组织决定的执行力;三要加强修炼。树立好心态、过好五关(名誉、金钱、得失、人情、权力)、坚定信念(是动力、定力、毅力、魄力之源)、谦虚谨慎、明辨是非、保持蓬勃朝气(保持奋发有为、激情创新的面貌)
篇三：建组织员个人总结报告
20xx年以来，在市委组织部的和乡委的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成市委组织部和乡委安排的各项工作任务，注重加强自身的政治素养、业务水平和综合能力的提高，能较好地履行自身工作职责，
乡镇组织委员工作。现就近一年来组织工作的开展情况汇报如下：
一、常规性工作
1、认真做好村干部建档工作
按照组织部的统一要求，现已完成我乡离任30名和在任22(包括3名计生专干)名村干部的建档工作，实现一乡一柜，一人一档。
2、认真做好流动员信息库工作
按照省委组织部的要求，建立和维护好我乡流动员信息库，建立流动员和流动组织纸质台帐;
3、认真抓好“小学教”活动
按照上级安排，年初在全乡开展员、干部，作为组织委员，我努力协助委抓好每个阶段、每个环节，力求使活动不因村级区划调整和村两委换届而走过场，努力做到把员、干部的集中化、把为民解困工作常规的长效机制;
4、认真抓好村务、务公开工作
坚持把抓好村(政)务、务公开工作作为密切联系群众，推进村级民-主政治建设的工作基矗在工作中注重：一是加大对村务、务公开资源整合，村级区划调整后，在抓好支部活动室处村务、务公开的同时，对其他村务、务公开栏，根据各片的工作需要也及时公开需要功开的内容;二是严把公开内容，在村务公开中，突出财务公开;务公开中，突出组织发展和费的收缴，同时设立村务、务公开举报电话，对反映公开内容存在问题的及时调查处理。
5、认真抓好组织发展工作
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，根据年初制定的计划，通过规范发展员的工作程序，增强发展员工作的透明度，使我乡组织发展工作取的较好成效。截止目前全乡新发展员17名，培养入积极分子22名，在组织发展中注重在外出务工人员中发展对象，今年新发展的17名员，其中有7人为外出务工人员，他们平均年龄在35岁以下，学历在高中以上，通过在外出务工人员中发展员，将能很好地解决员发展中三个百分比问题。
6、认真抓好流动员工作
为切实加强对流动员的管理，我尽可能地联系到每一名流动员，尽可能为流动员办一些力所能及的事情，在“春节”和“七一”等节假日期间给流动员打一个亲情电话、发一条亲情短信，对较近的泊岗乡驻宁流动支部，根据工作需要常去看看。在带去乡委、政府关怀和问候的同时，努力使流动员虽身在他乡却心牵家乡，积极参加乡委安排的各项活动。
7、认真抓好员电教、现代远程工作
在市委组织部电教室的帮助下，在全乡四个行政村都建立了村级电教播放点和现代远程播放平台，特别是现代远程以其手段的先进性、运行的快捷性、覆盖的广泛性、内容的丰富性，以成为新的历史条件下加强农村员干部学习培训，提高-干部群众综合素质的有效形式和重要手段。开播以来受到广大群众的热烈欢迎。
8、认真抓好建 “五大平台”工作
(一)把“双培双带”先锋工程作为农村基层组织建设的有效载体。
“双培双带”先锋工程是新时期农村基层组织建设的一项“金牌”工程，按照“系统思考，统筹规划，整合资源，配套联动，打造特色，确保实效”的工作思路，精心实施好“双培双带”“菜单”培训，
一是选准载体，搭建好科学的“培”“带”平台。根据全乡农业产业结构现状和发展趋势，着重从银杏、水产、蔬菜、养殖四个优势产业中建立了银杏实用大苗种植，银菜间作、大棚蔬菜、地膜马铃薯、网箱养殖、生猪养殖等6个乡级示范服务基地，8个村级示范服务基地和40个“双培双带”压滤机滤布 示范服务户，做到了“六有”即：有师资、有制度、有培训教材、有电教设备、有培训记录。根据广大农户的需求，定期或不定期地在培训中心举办各种培训班和经验交流会，真正把培训中心办成为培养农村人才的摇篮。
二是采劝请进来”和“走出去”的方式，丰富培训形式。
6月份，邀请市农业局的领导对我乡的农业生产等需求信息进行培训7月份，乡政府又与安徽科技学院结成培训定点单位，科技学院把我乡定为“教学实习基地”和“大学生社会实践活动基地”7月14日，安徽科技学院领导到我乡举行授牌仪式，同时开展送科技下乡活动。通过协商：科技学院将利用我乡丰富的农业资源，把我乡作为学生实验基地;我们依托科技学院雄厚的师资力量，把科技学院作为我乡培训基地，双方优势互补。
“走出去”培训是我乡抓好“双培双带”培训工作的又一有效形式。根据培训需求，9月份，乡委再次组织部分蔬菜种植示范户到和县、巢湖学习大棚蔬菜生产技术。特别是泊岗村，通过实地学习，充分认识到发展大棚蔬菜是农民增收的有效手段，通过召开村民代表会议，决定在泊岗村泊北片发展大棚蔬菜，目前近一百亩地联片大棚以形成，该片大棚和新淮村大棚已联成一片，成为我乡产业结构调整的又一道亮丽的风景线。今年 “小学教”活动期间，再次组织50多名马铃薯种植大户赴山东腾州界河镇参观学习马铃薯种植技术。通过外出学习，在开阔眼界的同时，一些新技术、新品种陆续被我乡种植示范户引进，如大棚生产复种指数的提高，西瓜茬的连续种植(原来西瓜种植后，土地需隔年再种，通过外出学习，从外地引进一种特效药，可使土地连续种植)等，进一步促进了我乡农业生产的发展。
(二)把无职员评星挂牌作为调动无职员工作积极性的有效手段。
今年10月份，我乡在无职员评星挂牌的基础上，在新淮村开展无职员评议活动。其中5名无职员通过评议把自家门头的“星”增加到2颗。我们希望通过此项活动进一步激发广大无职员参与村级工作的积极性，促进村级工作良性发展。
(三)把承诺制作为支部和员向群众表明心迹的有效途径
今年以来，乡委在村级组织和员中积极开展承诺活动，把支部集体与员个体的承诺事项在公开栏上公开，定期督查、销号，有力地促进了支部集体与员个体为群众办实事、办好事。
(四)以流动员“双向带动”为切入点，有效加强流动员的管理
近年来，乡委在加强员管理中注重对流动员的联系与沟通，在员较集中的南京成立乡驻宁流动支部，近年以来，乡委就流动员活动证的发放、组织发展、十七大学习和“小学教”活动等已多次赴南京，在安排好工作的同时，还带去了乡委、政府的问候和关心，并且把家乡的发展、变化情况向流动员进行了通报，就如何发挥流动员的“滤布 双向带动”作用与他们进行交流与探讨，勉励他们为家乡的发展尽力献策。
(五)把行政服务中心工作作为密切群、干群关系纽带。
为进一步服务于群众，乡委、政府在原来为民服务全程代理中心的基础上成立行政服务中心，并把此项工作向纵深延伸，在各村设立代理点。结婚证等一些证件的办理确实方便了群众。
二、重点工作
1、员服务站建设
乡员服务站已建设好，各项制度标牌已按照要求制定完毕，同时建有图书室、电子阅览室，已按要求开展工作;
2、村级组织设置工作
全乡四个行政村共设三个总支、一个支部，同时三个总支下设7个生活支部，在“七一”和春节期间，有6个生活支部召开了支部会，进行了组织发展，效果较好，在小组的划分中，尽可能按照产业来划分，全乡25个小组中，以产业划分的有18个。
3、员议事会工作
已完成试点村的选举工作，选出议事会代表23名，目前高秦和新淮村的前期准备工作已完成，争取在3月中旬完成员议事会选举工作。
4、正常离任村干部登记工作
按照组织部的统一要求，我乡于年前启动正常离任村干部登记工作，按照时间和职务倒排的方法，前期的登记工作已结束，现正在公示、取证和核实。
三、存在问题
1、个人因素：在工作中存在惰性，有得过且过的思想;开拓精神欠缺，工作常常满足于一般化、常规化、任务化。
2、工作上缺乏亮点。
四、下一步工作打算
1、协助委认真抓好“政治生态优化年”活动
2、协调好泊岗村三片工作;
3、按时完成组织部安排的各项工作。
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建员个人总结报告篇7
我校在市委和局委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，努力贯彻的方针，扎实推进素质，积极开展师德建设，突出德育为先，教学为主，以人为本的原则，以提高学生综合素质为前提，以提高教学质量为目的，积极开展干部作风效能年活动，以转变干部作风、构建文明和谐校园为目标，在的基层组织建设方面做了大量的工作，现就20xx年的工作进行总结，有不妥之处，请领导批评指正。
一、认真做好员先进性活动和五个好支部创建成果的巩固和提高工作，扎实开展四个长效机制的建设。
1、加强的基层组织建设，提高组织的凝聚力、战斗力和创造力。在局委的指导下，由于个别支委工作调动，学校总支及时对支委班子进行了增补。今年3月份，对总支班子成员进行了重新分工，明确了各自的职责。通过先进性长效活动机制得的建立，开展四个长效机制活动，学校总支设立了员监督岗，对全校师生公开承诺。确立了各支部的责任区和亮点工作，明确了每个员的联系服务群众的责任范围。支部和每个员签定了目标责任书，严格对员的考核。通过，学校的基层组织建设得到了进一步的加强，员的先进性得到了进一步的体现。
2、加强员的思想建设，提高员的整体素质，发挥员的先锋模范作用。首先，加强员的，认真落实三会一课制度，按照上级委的要求，我们对学习贯彻章工作做了具体安排，
抓学习，重落实，讲实效，要求员对照章，结合工作岗位，在各自的工作岗位上，突出先进性。广大员都能够以总支提出的对不同岗位员的具体要求来规范自己的行为，努力工作。其次，要求每个员按照干部作风效能建设年活动的要求，广泛征求意见，制定整改方案，继续抓好整改，并进一步巩固整改的成果。
3、通过 五个好支部创建成果的巩固和提高，进行制度建设，并以此促进学校工作的全面发展。总支从20xx年以来，始终把五个好支部建设作为组织的建设的重要任务，通过开展创建活动来推动支部的制度建设，现在已经形成了一套完整的制度。截至去年，总支所属三个支部都进入了五个好支部的行列。学校并没停留在原来的基础上，而是借助创建强市、创建百标学校，来激发员和干部的工作热情，考验员在关键时刻表现情况。百标工程主要在假期来完成，有时拉运器材多在休息时间和晚上，只要吆喝一声，大家都主动参与进来，有时一直忙到深夜，连饭都顾不上吃。在员的带领下，大部分老师都为百标项目的建设出了力，流了汗。另外，员带头完成五个一工程，(一个特色教学个案，一节个性公开课，一份高质量的教学反思，一节多媒体课，一篇优秀论文)。员还积极参与义务辅导岗工作。在干部作风机关效能建设年和一创双争活动中，体现员的模范作用。
二、认真开展庆七一系列活动，营造精神文明建设的浓厚氛围。
(一)、扎实开展员月活动。按照市委安排，6月份是员月，总支组织全体员集中学习的xx届六中全会精神，请政治老师作报告，学校政主要领导上课，组织员进行座谈，举办改革开放成就展，举行颂歌献给教职工才艺展等，对员和入积极分子进行集中培训。进一步加强对员的战略思想和方针政策;的基本知识和员理想、信念、宗旨;社会主义民主法制和社会道德;的优良传统和作风、的纪律和反腐倡廉;认真探索中央《关于加强员经常性的意见》等四个长效机制文件精神贯彻与落实。
(二)、开展了学习自治区第十次代会精神与如何提高教学质量、实现跨越式发展的大讨论。
1、围绕学习贯彻自治区第十次代会精神，落实科学发展观，奋力推进跨越式发展这一，认真组织教师学习自治区第十次代会精神，对学习过程做出详细安排，采取集体学习和自学相结合的办法，做到时间、内容、效果三落实。
2、围绕坚定信心，乘胜而上，鼓劲加压，奋发有为，凝心聚力，团结拼搏，深化改革，不断创新，真抓实干，全面落实科学发展观奋力开创我校跨越式发展的新局面这个命题。结合学校发展和教职工各自的工作实际，召开座谈会，认真讨论，查找工作中的不足，找准突破口，奋力推进跨越式发展。
3、大会交流发言。畅谈学习自治区第十次代会的体会和工作思路、具体措施。每个员、教职工都写了学习笔记和心得体会。
(三)、开展了其他形式的庆祝活动
1、举办讴歌的丰功伟绩，展示我校学习自治区第十次代会精神及我国改革开放成就图片展览。
2、举行颂歌献给纪念建86周年教职工才艺展示大赛。
3、开展走访慰问活动。学校组织重点对困难员和老员走访慰问，帮助解决实际困难，送去的温暖和关怀。切实落实员联系服务群众、员承诺、员结对帮扶困难群众等长效机制。
4、开展了一创双争活动，按照局委安排，按优秀员的标准，评选表彰了3名局级优秀员和1名优秀务工作者。
5、组织师生开展了创建和谐校园诗歌、书法、绘画、摄影等艺术作品征集活动，参加局和市上的有关展览比赛。
6、营造浓厚的校园文化氛围。结合廉政文化进校园活动，在全校各班开展以下活动(1)、利用学校广播、室外专栏、黑板报、校报、校园网、国旗下讲话等形式宣传的丰功伟绩，宣传社会主义荣辱观的相关内容和典型人物的先进事迹。(2)、在全校各年级开展感恩父母班会观摩。(3)、开展感恩父母征文比赛。通过以上活动，对学生进行了爱、爱祖国、爱社会主义的。
7、召开专题组织生活会。以讲性、正作风、尽职责、促工作为，总结个人在干部作风和员活动中取得的实际效果，进一步查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距，通过批评和自我批评，抓住症结，找准原因、明确整改重点、制定相应的整改措施，以实际行动体现员的先进性。
9、经过认真考察，从写入申请书的同志中，确立了2名入积极分子进行考察，对已经确立的2名入积极分子，进行集中培训、考核、培养。组织入积极分子参加局委举办的培训班。
三、积极开展干部作风效能建设年活动，加强师德建设，提高广大教师爱岗敬业的思想意识。
1、认真组织广大教职工进行政治理论学习。通过集体学习和个人自学，看录像和辅导，学习《20xx年教职工政治理论学习安排》中规定的理论文章，并组织了教职工学习xx届六中全会理论测试。学习的xx大精神，同时，还组织教师学习新课程的有关理论知识，学习了教师继续的相关论著。有力地提升了教职工的政治理论水平和业务素质。
2、学习全国优秀教师方永刚、冯志远的先进事迹，激发教职工爱岗敬业，无私奉献的精神。
3、深入开展八荣八耻活动，在全校教职工中，积极树立倡导八个方面的良好风气。在三八妇女节举行以世界因为我们而美丽为的演讲比赛。
4、在干部作风效能建设活动年中，总支通过座谈、讨论、发放意见征求表等形式，在教师、学生、家长、社区中广泛征求意见，学校对征求到的意见进行梳理、归类，制定了整改方案实施整改。每个教职工根据各自的工作岗位，写出自己创新工作的思路和措施。11月份，我们根据局委的安排，又召开了学校效能建设动员大会，对这项工作再部署，再安排。继续深化延伸了这项工作。
四、重视学生的思想道德，切实加强学校德育工作，提高学生的综合素质。
(一)、加强学生的一日常规。主要通过对学生的日常行为的训导，培养学生的良好行为习惯。重点通过出勤、三操、平时的纪律卫生、班级活动、课堂教学等各个环节的过程，让学生养成良好的行为习惯。
(二)、通过丰富多彩，健康有益的各种活动陶冶学生的情操，培养学生高尚的品德。本学期主要开展了以下活动。
1、结合我校各班的实际继续开展了廉政文化进校园活动。
2、在全校开展向品学兼优、在逆境中成才不忘报恩的当代大学生、三中01届校友徐文龙的先进事迹的学习活动。主要通过广播、板报、室外宣传栏、国旗下讲话、演讲比赛、征文等活动，学生树立远大的志向，培养坚忍不拔的意志品德。
3、扎实开展感恩月活动。主要通过感恩班队会、征文、演讲等形式学生学会感恩。上报 给爸爸妈妈的信 感恩40多封，演讲比赛获全市优秀奖。
4、开展构建和谐校园创建活动，征集诗词60多首，书画40多幅。
5、参加六一十一广场文艺演出、 组织学生才艺展示大赛、第33届田经运动会培养学生健康的情趣和集体主义观念。经过层层选拔，全校共选出26个表演类节目和13个展示类作品参加比赛，充分展示了同学们的精神风貌和艺术才能。
6、积极参与全区德育示范学校的创建工作，以此来提升学校办学理念和水平。
7、通过3月5日学雷锋活动、6.26禁毒日宣传活动、创卫等活动，培养学生的良好行为习惯和良好的道德风貌。
五、认真抓好亮点工作，突出效果。
1、打破常规思路，创新宿舍管理模式。主要做法，一是组织学生到军营参观学习，在校内树立样板宿舍，提供宿舍管理标准。二是组成宿舍管理网络。宿管、政教、总务、值周领导、年级组、班主任多管齐下，从卫生、财产保护、就寝纪律、安全意识等方面对各宿舍进行不定期的检查评比，每月评出若干个文明宿舍，颁发流动红旗，对宿舍同学进行适当物质奖励。本学期学生宿舍管理有了质的变化。
2、强化自行车管理，使之成为一种文化。本学期，为加强安全管理，学校要求所有自行车都要在学校按班级存放。要求摆放整齐、有序，按时开锁。学校有关部门进行评比，现在已经收到很好的效果。
3、对部分纪律涣散，学风不浓的年级、班级进行短期操训(队列、队行、齐步走、跑步等)，使之形成纪律严明、势气高昂、精力充沛、学风浓厚的良好的风气。通过对初一、初二年级的集训，其效果已初见端倪。
六、认真做好社会治安综合治理和平安创建工作。
1、制定规章制度，明确职责，认真落实综合治理责任制。加大奖惩力度。
2、确实做到谁主管、谁负责，加强对各方面人员的和管理。曾强责任心。
3、勤排查，抓落实，加强薄弱环节的防范措施。加强重点部位的监管。
4、把学校安全作为重要的工作，常抓不懈，天天讲，会会讲。形成了一个人人讲安全，时时保安全的局面。
5、领导重视，亲自带班，安排周密、措施得力。
6、强化对学生的法律。请法制副校长给学生上法律课，组织学生观看法制宣传图片，在青少年中加大禁毒和防止艾滋病的宣传力度。
七、进一步落实双拥工作
1、开展智力拥军工作。派高三优秀教师给参加士官考试的士兵辅导文化课。
2、帮助部队官兵子女上学。
3、将在八一建军节，对部队进行慰问，以增进军民之间的了解和友谊。
4、部队帮助学校对高一、初一新生进行军训。帮助学校外出活动用车。
八、所取得的成绩
1、通过庆七一系列活动的开展，进一步增强了广大、团员和教职工对的认识，进一步加深了他们热爱、热爱社会主义祖国的感情，进一步激励了广大员和教职工积极为工作的热情。特别是通过开展干部作风效能建设活动年活动，广大教职工的精业精神有了明显的提高。明确了自己肩上的担子和责任。
2、通过庆祝活动，丰富了学校德育工作的内容和形式，提高了同学们遵纪守法，刻苦学习的自觉性。锻炼了师生们的才干。
3、将员目标，通过各项具体的活动加以落实。起到了的作用。
4、能够重视舆论宣传，多数活动都及时向局和市电视台报送，电视台及时播放了我们的稿件。
5、学校在上半年被自治区人民政府确定为20xx年度百所回民中小学建设学校，到目前为止已经争取到166、8万元的项目资金，将极大地提升学校的办学水平。
建员个人总结报告篇8
近年来，深入贯彻的精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设,提高整体素质。
加强政治理论和业务知识学习。继续组织员、教师深入学习贯彻在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新章和的和十八届三中、四中全会以及全国“两会”精神，法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到校讲座。支部还积极做好20__年刊报征订工作，让广大员教师及时学到的新理论，了解的新动态。
二、强化组织建设，增强组织的凝聚力。
1、进一步健全内制度，提高内生活质量。认真落实“三会一课”制度、费收缴制度、员学习制度、员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高内生活质量。
2、进一步建立健全建工作目标责任考核制度。每个员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项建工作的开展，把建工作落到实处。年终做好民主评议员工作，通过内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀员。
3、加强员队伍的管理与。根据上级委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识，加强对员经常性的工作，提高员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥员的先锋模范作用。组织员开展丰富多彩的实践活动。结合教学实际，树立员干部形象，全体员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是员。教师员争做教学能手、学科带头人，员和入积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如：我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，员教师苏晓雄在20__年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小员教师的风采。进一步建立健全员活动及考核记录，为内评优工作提供可靠依据。
5、认真做好发展员工作。制订本年度发展员计划，努力做好骨干教师入工作，引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展员的重点，加强对入积极分子的经常性和入前的强化。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备员的培养和考察，对考察合格的预备员按时办理转正手续。本年度确定入积极分子3人,及时做好员组织关系接转工作。
6、做好费的收缴和管理工作。我校认真做好费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和建信息。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过支部委员会研究。
2、加强师德师风。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。
3、深化风廉政建设。组织全体干部员认真学习《廉政准则》，严格落实风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强员干部的廉洁从政，教职员工的廉洁从教。开展反腐倡廉专项活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大员教师廉洁从教的思想认识。
4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定提供参考依据。
5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头，端正行风。
6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。员教师每周要做好“员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通安全。
四、加强对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园
1、发挥工会作为联系教职员工的桥梁和纽带作用。 进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。
实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。
2、继续开展“建带队建”工作。
领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。
3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。
多年来，我们通过扎扎实实抓建常规工作、抓支部自身建设，认真完成区工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
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