2024年检察院副检察长述职报告7篇

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2024年检察院副检察长述职报告7篇

2024年检察院副检察长述职报告篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年,本人在**市委和上级检察院的正确领导下,按照我院年初确定的“新标准、新举措、新形像”工作目标(简称“三新”工作目标),带领全院干警坚持科学发展理念,以执法办案为中心,以深入推进三项重点工作为载体,以争创一流业绩为工作目标,依法履行宪法和法律赋予的法律监督职责,圆满完成了各项检察工作任务,同时也为地方的社会稳定和经济发展做出了积极的贡献。现将一年来的工作和廉政情况报告如下:

一、以执法办案为中心,充分发挥法律监督职能作用

认真履行批捕、起诉职能,维护社会和谐稳定。全年共受理公安机关提请逮捕的各类刑事案件**件**人,经审查批准逮捕 **件***人;受理公安机关移送审查起诉的各类刑事案件****件***人,经审查已提起公诉**件**人,移送上级院审查起诉**件*人。认真贯彻宽严相济刑事政策,坚持对未成年人犯罪和情节较轻的初犯、偶犯、过失犯落实依法从宽政策,依法决定不起诉*件*人。依法扩大简易程序适用,健全快速办理轻微刑事案件机制,建立当事人达成和解刑事案件办理机制,认真开展释法说理、心理疏导工作,积极引导和帮助当事人化解积怨,提升了执法效果,促进了社会和谐。

深入查办和预防职务犯罪,服务全市工作大局。全年共立案侦查贪污贿赂案件*件*人,立案侦查渎职侵权案件*件*人,案件起诉率和有罪判决率均为100%。加强预防宣传和警示教育,深入开展预防工程建设领域职务犯罪专项工作。坚持侦防一体化工作格局,按照预防工作机制的要求,对典型案件进行预防调查分析,并形成预防调查报告,受到市委和上级院的认可和肯定。在查办和预防职务犯罪工作的同时,积极为大局服务,实行领导干部联系企业制度,深入企业提供法律咨询服务;积极参加新农村建设帮建工作,协调有关部门为包扶村解决实际问题,直接投入新农村帮建资金**万元,捐助基建水泥**吨,受到了镇、村干部和群众的拥护和好评。

扎实开展诉讼监督,维护社会公平正义。重点监督纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题。加强刑事司法与行政执法衔接,探索行政执法案件向检察机关备案制度。全面履行民事行政检察职能,坚持息诉工作与提请抗诉监督并重,向上级院提请抗诉*件,支持*件,服判息诉*件。认真开展看守所监管执法和审判监督专项检查,全年共开展安全防范检查**次,杜绝了体罚虐待、刑讯逼供等问题的发生,切实维护了在押人员的合法权益。加强驻所检察室规范化建设,实现与看守所监控系统双联网。

二、以深入推进三项重点工作为载体,努力促进社会和谐

健立社区矫正工作机制,提高社会管理水平。与相关职能部门共同制定了职责分工、考核奖惩、落实帮扶政策教育培训、解除等五项工作制度,加强对社区矫正各执法环节的法律监督,防止和纠正脱管、漏管等问题,促进了社区矫正工作依法规范、有序。

加强执法规范化建设,保障公正廉洁执法。全面整合、细化检察业务规程,制定了统一的执法工作规范,形成权责明确、行为规范、监督有效的执法工作机制,实现对检察工作的精细化管理。认真开展扣押冻结款物专项检查工作,明确了涉案款物管理方式和处理程序,规范了涉案款物的管理和使用。进一步完善检委会、检察长办公会、院务会制度,规范了议事决策程序。健全检务督察制度,完善了检察人员违法违纪行为惩处制度。通过一系列执法规范化措施,规范检察干警的执法行为和过程,提高了办案效率和执法水平,维护了司法公正。

健全信访工作机制,促进社会矛盾化解。坚持标本兼治的原则,一手抓积案化解,一手抓源头治理。加强与公安、法院等部门的沟通与联系,加强与各部门的协调配合联动,合力化解涉检信访案件。认真落实检察长接待制度,坚持首办责任制和领导包案制度,积极开展下访、巡访,妥善处理涉检信访案件。认真开展案件评查活动,对重点部门、重点案件进行逐一排查梳理,对可能引发信访的事由和环节进行分析和预测,并制定预防对策和解决方案,全年无一起涉检信访问题的发生。

三、以争创一流业绩为工作目标,全面加强队伍建设

加强领导班子自身建设。加强理论学习,提高班子成员政治理论水平,坚定班子成员的政治觉悟和信念,不断提高驾驭全局工作的能力。认真执行民主集中制,定期召开民主生活会,坚持开展批评与自我批评,及时沟通思想,认真采纳和尊重每名班子成员的意见和建议,班子成员之间达到了思想上统一、步调上一致、工作上同心,共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。对副职的分管工作重新进行了调整,使分工更加合理、有序。各位副职大胆管理,敢于负责,到位不越位,补台不拆台,分工不分家,带领各自分管战线检察干警取得了突出的成绩。党组一班人真正做到了以人格魅力凝聚人、以躬身敬业带动人、以公正无畏影响人。连续四年被穆棱市委评为“优秀领导班子”。

加强检察文化建设。认真开展了“恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法”主题教育、 “我自豪,我是穆棱检察人”主题朗诵等活动,使全院干警牢固树立了社会主义法治理念、为人民服务宗旨意识,增强了职业荣誉感和责任心。通过开展检察职业道德建设,培植检察文化理念,充分发挥检察文化陶冶情操、凝聚力量、激发活力的功能,让干警在耳濡目染、潜移默化中提升了境界,提升了能力。

加强检察队伍执行能力建设。 坚持把检察人员执法能力的培养作为提高执法公信力建设的关键环节来抓,通过参加上级院的各类岗位培训、出台措施鼓励干警参加司法考试、参加上级院组织的优秀公诉人、优秀考核庭、优秀主办检察官岗位评选活动等方式进行理论学习和实践锻炼,加强素能培养,切实提高发现违法犯罪、侦查突破案件、收集固定审查运用证据、适用法律政策等法律监督能力,使检察干警执法能力、执法水平、执法公信力有了质的提高。

20xx年,市人民检察院圆满完成了省院确定的各项工作任务,被**省政法委授予“全省政法系统先进集体”,在***市检察系统年度目标管理考评中名列第三,在**省检察系统*类院年度目标管理考评中名列第四,再次被评为“全省先进基层检察院”。

四、落实党风廉政建设责任制情况

1、抓制度落实,确保检察官形象清正廉明

围绕重点人员,重点岗位,重点案件,重点环节,狠抓制约防范制度的建立和落实。一是实行谈话制度,要求检察长与党组班子成员,分管领导与科室领导,科室负责人与本科干警定期谈话,面对面交流思想,及时了解和掌握各个局面的思想情况并有针对性地进行思想教育工作,确保了队伍团结稳定和谐。二是实行检务督察制度,成立由院领导和相关科室负责人参加的检务督查小组,采取常规检查和突击检查相结合的方式,对可能的违反检风党纪情况防患于未然。三是实行廉政勤政教育讲评制度。我们组织全院副科级以上干部认真学习《工作规划》,并结合我院工作实际制定了实施方案,要求副科级以上干部必须严格按照方案落实《工作规划》,从而引导全院干警廉洁自律、秉公执法。

继续执行“干警八小时以外流动监督岗”制度,每逢春节和假日,纪检监察部门均利用对干警家属进行节前慰问的机会,走访部分干警家属,以进一步加强与干警家属的沟通联系,了解干警八小时以外的工作、学习、生活情况,对促进干警八小时以外廉洁自律起到了积极作用。

2、抓内部监督,确保工作氛围风清气正

院党组按照统一、高效、有序的原则详细制定各项业务工作流程,并成立了专门督查小组,定期对业务工作进展情况进行检查评比,以科学规范的业务流程,确保全院各个环节有序运转。同时,把内部执法监督纳入目标管理,制定《党风廉政建设责任状》和《办案安全责任状》,把执法办案中的教育、管理、监督工作作为党风廉政建设责任书的主要内容,落实案件跟踪回访制度,对自侦案件全过程进行监督。包括执行法律法规情况,干警在执法中执行办案纪律情况,执行有关赃物、赃款扣押规定,收支两条线的情况,对出现违纪进行调查处理等,同时,党组规定检委会委员办公室对检委会的决定落实情况进行监督,有擅自改变检委会决定或故意拖延、拒不执行决定的行为,及时向检察长或分管副检察长报告,并提出处理意见和建议,从而加大对干警违法违纪的监督力度,提高了干警遵纪守法的自觉性,有效地保证了案件质量,防止权力的滥用,促进司法公正。

3、抓日常工作,打造勤政廉政的检察队伍

继续开展争创“零违纪”领导班子、领导干部和政法单位活动。首先,严格遵守班子行为准则。领导班子是整个队伍的核心,是干警学习工作的榜样,领导班子的一言一行,直接影响到班子的整体形象。为了规范和约束班子成员的行为,院党组要求班子成员严格执行《领导干部个人及家庭重大事项报告制度》、《领导干部廉政监督制度》,对班子成员的行为进行具体规范。其次,完善中层干部考核管理制度,规范了纪检监察工作的绩效评价。在执行领导班子成员、科级干部和中层干部党风廉政岗位责任制的基础上,进一步细化、量化考核和责任内容,并将党风廉政建设、办案安全防范和执法执纪情况由纪检监察部门向院里统一提供情况,考核结果直接与个人奖惩挂钩。 通过以上制度的实行,从各方面对班子成员及全体干警的行为加以约束、引导,使队伍建设实现了制度化、规范化,队伍的面貌大为改善。干警整体素质得到提升,群众观念进一步增强,职业道德、职业纪律、职业责任感得到提高,一年来,上级院和各级检查组多次到我院明查暗访均没有发现问题,全院干警更没有因违法违纪被举报、处理的情况发生。

20xx年,我始终以邓小平理论和党的基本路线为指导,努力实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,明确党风廉政建设和自身反腐败工作思路和目标,强化责任,狠抓落实,努力从源头上预防和治理腐败,以坚定不移的态度,坚强有力的工作和坚持不懈的努力,带头推进党风廉政建设工作,从而带动检察工作的全面发展。

在工作和生活中,严于律己,廉洁奉公。在政治上同党中央、同上级党委保持高度一致;在思想上,能够自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求,正确行使手中的权力。严格遵守组织人事纪律,认真按照干部选拔标准和程序任用干部,坚持正确的用人导向,坚持用好的作风选作风好的人;按照规定标准配车,没有公车私用问题,严格控制不合理费用,自觉遵守廉洁自律方面的各项规定,及时报告家庭重大事项,管好自己、教育好配偶及子女自觉抵制不正之风,无任何违法违纪问题,没有参与经商办企业、在企业中兼职或进行中介活动,没有利用婚丧嫁娶等大操大办甚至敛收钱财的情况,没有违反检察纪律和领导干部廉洁自律有关规定的情况。

20xx年,虽然在本人的带领下,我院工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题:一是法律监督工作的力度有待加强;二是执法办案的规范化程度有待提高;三是检察队伍整体素质和执法能力还需进一步增强。在今后的工作中,我将和班子成员一道着力提高领导能力和领导水平,充分调动全员工作积极性,以奋发有为的斗志和务实的作风,全面履行法律监督职责,推动检察工作全面上水平。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2024年检察院副检察长述职报告篇2

x月x日,咸阳市检察院召开基层院检察长向市检察院述职述廉报告工作专题会议,听取和评议永寿、淳化、旬邑三个基层院检察长述职述廉和工作情况报告。这是市检察院第四次开展述职述廉报告工作,此项制度旨在加强基层院领导班子建设和领导干部监督管理,促进党风廉政建设,推动基层基础工作创新科学发展。

市检察院党组书记、检察长王其敏强调,基层院党组是检察工作的领导核心,党组书记作为班长,检察长作为检察工作的掌舵人,代表市院、当地党委主持工作,地位重要,责任重大。全市基层检察院一定要把加强领导班子自身建设摆在更加突出位置,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,尤其是对政法工作、检察工作的重要指示,不断提高谋划全局、科学决策、领导发展的能力,确保上级重大决策部署在检察工作中得到不折不扣的贯彻落实。要时刻牢记作为检察长的神圣法律职责,作为党组书记的重大政治责任,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要敢于担当、勇于担责,勇挑重担、攻坚克难,做善谋全局、敢于担当的表率,立场坚定、按规矩办事的表率,严于律己、清正廉洁的表率。要切实加强基层基础工作,按照执法规范化标准化、队伍专业化职业化、管理科学化信息化、保障现代化实用化的要求,以领导班子建设为根本、以队伍建设为基础、以规范执法为关键、以机制创新为动力,着力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的高素质检察队伍,不断推进全市检察工作创新科学发展。

2024年检察院副检察长述职报告篇3

一、维护社会和谐稳定工作高效到位

着力做好检察环节推进“平安赤坎”建设工作。全力配合公安机关做好“3 2”专项整治工作,突出打击农村黑恶势力、涉黄赌毒、涉枪等专项整治犯罪,共批准逮捕上述案件190件304人,起诉192件281人。注重多种法律方式化解社会矛盾和利益纷争。落实涉法涉诉信访案件处理改革措施,处理关于人身、民事权益等各类法律诉求20件,做到案结、事了、人和。积极开展被害人司法救助工作,对4名刑事被害人进行了救助,减少刑事诉讼中不和谐的因素。贯彻落实理性、平和、文明的执法理念,依法确认并给予2人共10多万元国家赔偿。

二、查办和预防职务犯罪工作效果显著

查办职务犯罪工作力度不减。一是立案数量进一步提升。20xx年,共立案侦查tanwu贿赂、渎职侵权案件27件32人,其中,tanwu贿赂案件25件30 人。二是大案、要案比例较高。办理处级干部要案4人,科级干部案件7人;大案20 件,比例为83 %。三是专项查办工作稳步推进。在查办涉农领域职务犯罪专项工作中,立案侦查了湛江市农垦局企业管理处处长陈某某受hui等案件。在查办行hui犯罪专项工作中,重点查办长期“围猎”干部的行hui人员,立查人数同比上升33 %,占全市立查行hui人数的21 %。四是积极做好追逃、追赃专项工作。共成功追逃抓捕5名在逃嫌疑人;通过办案追回涉案款项400多万元。

三、诉讼活动法律监督工作突出实效

在刑事侦查和审判活动监督方面,坚持“底线思维”,去年依法不批准逮捕73人,依法不起诉67人,坚守防止冤假错案的底线。监督立案2件2 人,纠正漏捕12人,监督立案、纠正漏捕在去年判决有期徒刑的有12人和18人。追诉漏罪8件10人;提起刑事抗诉3件3人,法院已改判1件1人。向法院提出量刑建议163件。在民事、行政诉讼活动监督方面,共发出审判、执行和行政履职监督检察建议书4 份,其中执行监督建议书2 份,督促行政机关履行职责建议书2份,法院和行政机关已采纳2份。我院办理的黎某某诉庞某某、占某某民间借贷虚假诉讼检察建议案,被高检院评为“第二届全国民事检察优秀案件”。

四、参与社会综合治理工作更接地气

扎实推进检察官“五进”工作,宣传法律法治,预防社会犯罪。深化“检察官志愿者”送法进校园活动,去年重点开展了“法律种子撒播城乡学校”的系列活动,深受学生欢迎。我院“关爱青少年成长,预防青少年犯罪系列活动”被团省委推荐参加团中央“团建优品汇”的评选活动。加强社区矫正法律监督工作,我区社区矫正人员102人。努力推进“两法衔接”工作,针对已列入毒pin范围的“止咳水”滥卖的现象,及时督促卫生管理和食品药监部门进行了专项治理;针对辖区非法占用土地较为突出问题,及时研究法律依据,建议国土部门依法进行处罚。

2024年检察院副检察长述职报告篇4

按照省院和市委的安排,现将一年来履行岗位职责等情况报告如下,请各位领导评议。

20xx年,在省院和市委的正确领导下,在人大、zf、政协和以社会各届的监督和支持下,认真贯彻落实全省检察长会议和市委全会精神,全面深化队伍、作风、业务、保障和党风廉政建设,认真履行自身职责。

一、坚持谋全局利长远,履行好抓班子带队伍职责

一是抓好两级院领导班子建设。充分发挥省院“以上看下“和”以下看上”机制在班子建设上的作用,明确了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为以上看下标准,细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。建立以评价市院、反馈意见为主要内容的“以下看上”常态机制,定期组织基层班子成员对市院中层以上干部进行封闭式测评,对检察长信箱400余条留言分类梳理,提供了服务基层的思路和途径,以集体的智慧履行班子建设职责。

二是抓好梯次人才队伍建设。树立在实干、实绩上培育人才导向。通过重大案件全员选拔、鼓励自荐发现挖掘人才,角色互换的实践方式培育人才,只要有一技专长就提供发挥作用的平台来锻炼人才,招录遴选急需人才等方式,全市队伍形成持续发展的梯次结构:年龄结构上,50岁以上、49—35岁、34岁以下干警比例分别为29.4%、40.6%、30%;知识结构上,具有硕士、学士学位115人;专业结构上,法学、计算机、文检、司法会计、法医、中文等持续加强,电子数据、心理测试等从无到有逐步强化。

三是抓好民主集中制贯彻落实。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,在资金使用上,由使用部门、计财部门、监察部门和市审计局形成一致意见后,各部门负责人列席检察长办公会议对采购和资金支出做出决定,并对全体干警进行公示。在干部选拔任用上,对每一位干警的使用注重本人政治信念、群众评价、部门和主管领导意见,综合各方面信息反馈党组集体研究决定。在业务工作上,对于重大疑难问题珍视每位办案同志提出的事实论证、证据分析和法律依据,综合民主意见作出法律决策。

二、坚持多措并举,履行好党风廉政建设职责

一是以主题教育实践活动推进落实“两个责任”及“一岗双责”。把两个主题教育实践活动作为落实“两个责任”及“一岗双责”的重要载体,市院班子共查找“四风”问题20个,我本人查找19个,班子成员查找127个,扎实进行整改。以解决问题为导向,班子成员深入基层调研,帮助解决“两个责任”及“一岗双责”方面问题56个。纪检监察部门工作重心转换到监督、执纪、问责上来,调查案件11件13人,警示谈话9人。深化预防警示,组织市院中层以上干部、基层院检察长到省廉政教育基地开展警示教育。

二是多措并举纠正”四风”和执法作风问题。严格落实八小时以外生活圈管理规定,实行重点岗位人员到公共场所就餐等个人行为报告制度。巡视监督回访案件当事人、随机暗访群众,实现巡视监督全覆盖。督察部门检务督察、对口部门业务督察、基层院相互督察,实名通报152个问题。精简会议和文件简报,除必须召开的工作会议外,一律采取视频或网上传输等方式安排部署工作。从个人情况看,“三公”经费支出严格按照上级规定执行,没有出国、出境情况,没有子女经商、办企业情况,公务用车、办公用房已按要求进行了整改,自觉主动接受党内外部监督。

三是以制度保障和检务公开推进落实党风廉政建设责任制。以制度建设为保障,以检务公开试点为途径,扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度,层层传导压力。将落实党风廉政建设责任制与检务公开等工作有机结合,实现外部监督途径。两级院公开重大工作部署等601项,公开案件程序信息763条,发布重要案件信息203条,公开法律文书311份,“检察开放日”活动延伸至基层院,各届代表评议检察工作及党风廉政建设22次276人次,电视台播放院内干警自主拍摄预防题材微电影《如果》6次。

三、坚持抓业务提质量,履行好法律监督职责

一是深化业务培训。采取走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带等方式,多渠道提高业务素质。选派业务骨干外出学习90人次。在省院政治部支持下,以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导,充分发挥省院挂职干部敏刚同志专业优势,由其带领将其自身知识及外派业务骨干所学知识转授给全市干警。与北京大学法制信息中心联合开发法律知识资源平台,建成4个检索系统,涵盖法律法规、司法案例、裁判文书、法学文章、法学教程等资料264万件。以市院为主导,基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作,既拓宽了基层干警办案视野,又通过自身辐射作用促进基层院整体业务能力的提升。突出实践性、技能性和竞争性,组织各项业务考试和竞赛45次。在全市组建精英办案团队,通过领办加强一线业务骨干、办案能手的培养,让精英带动大众、让大众走向精英,其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

二是深化检察一体化运行机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》,从检察监督地域、检察力量调配、检察业务发展、检务信息保障、精英团队建设、案件流程管理等方面进行细化,健全完善各部门一体化监督机制15项,形成了纵向一体、横向紧密、运转高效、保障有力的一体化工作机制。立案查办职务犯罪132件173人,刑事立案监督占审查逮捕数9.2%;刑事抗诉率15‰;办理监管活动职务犯罪23件25人;针对临街商户噪音扰民、病害猪无害化处理等行政监管缺失问题,办理行政执法行为监督案件101件;指导性案例通过省院审查46篇,报送高检院2篇;6个院入选全省检委会工作规范化建设经验;办理刑事救助38件,涉检访连续4年实现零进京、零登记;两级院在高检院、省院刊发经验材料157篇。

三是深化工作评价体系建设。根据省院对市分院评价机制,实施正面清单和负面清单制,对市院班子成员以分管部门和所联系基层院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对市院部门负责人以本部门和基层对口部门取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对基层检察长以本院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。引入竞争机制,细化市院班子成员联系基层院职责,通过对检察工作月通报、季总结、年评价,形成了市院班子成员相互激励、基层院相互赶超的浓厚氛围。提倡弘扬主题和解决实际问题相结合的评价机制,培育干警自信、忠诚、励志等信念,解决干警生活、工作、职级等实际问题,激活干警争先创优潜能。

四、坚持抓基础提水平,履行好检务保障职责

一是加强基础建设。办案区按照满足百人办案的设计标准,完成侦查指挥中心、远程审讯、心理测试等23个功能区建设。购置电子数据取证系统等设备1307台套,为4个林区基层院配备电脑、打印机150台。建立文件检验、司法会计检验、电子数据、法医鉴定机构。在省院的指导下,伊春分院被确定为国家检察官学院教学示范基地,国家检察官学院刘彦副院长为伊春分院联系领导。

二是加强信息化建设。投入1300余万元对全市两级院视频会议系统进行升级改造,市委、市zf确定为全市党政电视会议中心,主会场设在学院报告厅,分会场设在各基层院。看守所监区视频监控系统、社区矫正人员手机定位系统投入使用。建成办公室网络视频会议系统,实现即时网上汇报、案件研讨等功能。完善执法办案手机短信平台功能,准确、及时、高效传递工作信息。

三是加强办案安全。严格落实省院徐xx检察长对办案安全的重要指示精神,从机制、物质、队伍、管理等方面全方位保障安全。针对办案薄弱环节,重点加强涉案人员内心状态分析掌控,在保证“物理安全”的前提下,把心理疏导作为涉案人员到案后、审讯前的规定环节,以亲情、法律、政策洗涤心灵,使其牵挂亲人、留恋生命、萌生希望,在内心深处消除绝望、恐惧心理,切实确保“化学安全”。

回顾过去一年的工作,还存在一些问题:一是业务建设需要适应司法体制改革要求,进一步提高市院业务集中度;二是个别基层院对检务公开推进执法水平意义认识不深,改进工作措施不够全面深入;三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位,“四风”整治需要进一步深化。

20xx年,我们将认真贯彻落实省院各项工作部署,积极顺应司法体制改革的要求,按照本次省院领导和同志们的评议意见,进一步加强各项工作,为服务经济社会发展发挥保障作用。

20xx年度主要工作成果及存在的问题

一、实施“两个机制”加强领导班子建设。建立“以上看下”和“以下看上”机制,以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,建立以基层班子成员对市院中层以上干部定期封闭式测评为主要内容的“以下看上”常态机制,充分发挥了领导班子的表率和引领作用。

二、实施社会化职务犯罪预防。以增强公职人员法制观念、法治思维为目标,在全市开展社会化职务犯罪预防。开通预防职务犯罪微信公众平台,普及法律知识,剖析典型案例,共发布微信106期281篇,关注人群3400余人,阅读4万余次。开展“走百家警示教育系列行”活动,重点围绕权力运行、制度机制、思想道德等方面的风险点,深入153家单位开展警示教育,发放调查问卷3005份,接受教育6580人次。市院干警自主拍摄预防题材微电影《如果》在电视台播放6次,获得全国优秀奖。在伊春日报开辟预防职务犯罪专栏21期52篇,利用公共场所电子屏幕滚动播放廉政公益广告220次。

三、实施检务公开改革。推进“阳光检务”,实施检务公开,在龙剑网公开重大工作部署等334项,召开新闻发布会通报查办行hui犯罪和职务犯罪追逃追赃两个专项行动部署情况。通过人民检察院案件信息公开网公开程序信息692件,发布重要案件信息208条,公开法律文书405份。举办举报宣传周活动,开通举报qq,发放宣传手册1000余份,接待群众505人次。开通人民监督专用网络邮箱和短信联系平台,举办“检察开放日”活动,邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和各界群众参观办案区和工作区、评议检察工作22次276人次,参加逮捕必要性审查公开听证14次185人次,参加职务犯罪案件庭审观摩11次98人次。

五、实施“业务建设年”。深化走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带的业务培养方式,选派业务骨干外出学习90人次,以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导,与北京大学法制信息中心联合开发涵盖264万件信息的法律知识资源平台。以市院为主导,组织基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作,既拓宽了基层干警办案视野,又通过自身辐射作用促进基层整体业务能力提升。组建精英办案团队,通过精英领办加强一线业务骨干的培养,让精英带动大众、让大众走向精英,其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

六、实施检察一体化监督机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》,建立以正面清单和负面清单为主要内容的一体化工作评价体系。运用一体化机制承办了垦区zf采购招投标领域、农机领域等7项省内外职务犯罪专案,省检察院和上级机关对伊春检察机关的重视和支持力度不断加大。深化一体化诉讼监督,刑事立案监督占审查逮捕数9.93%,刑事抗诉率达12.12‰,办理监管活动职务犯罪23件25人,均位居全省第一,市检察院各部门和21个基层检察院均在省院工作考评中获得优秀等次。两级院荣记集体一等功1个,二等功1个,个人三等功7人次,嘉奖8人次,其他各类荣誉111个。

主要问题:一是按照完善法治监督体系、推进司法体制改革新要求,需要进一步强化市检察院对基层院业务领导;二是个别基层院对检务公开推进执法水平的意义认识不深,改进工作措施不够全面深入;三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位,“四风”整治需要进一步深化。

2024年检察院副检察长述职报告篇5

今年以来,在区委、市院的下,在本院党组和广大干警的大力支持、配合下,坚持以邓小平理论和党的十五大会议精神为指导,认真贯彻落实“公正执法,加强监督、依法办案,从严治检、服务大局”的检察工作方针,紧紧围绕“五好”检察院建设达标和全面争创一流的目标,从工作实际出发,讲团结、顾大局,在分管工作面上,创造出一流的工作业绩,为维护全区的社会稳定和经济的持续发展,做出了一定的贡献。

一、坚持以人为本,不断提高队伍素质

江泽民总书记明确指出:“各项工作归根到底人的因素是最根本的,工作人员的思想、作风、纪律和业务素质全面提高了,我们的政法工作一定能不断开拓新局面”。九九年新年伊始,我在反贪局抓的第一件事就是开展了“荣誉面前找差距,再接再励上台阶”的专题教育。因为一切社会实践活动的主体是人,人的素质决定着社会实践活动的优劣、成败。正是在这种思想指导下,始终坚持以人为本,把队伍建设作为第一位的工作,紧紧抓在手上,从而使反贪队伍的整体素质不断得以提高,被社会各界称之为“特别能战斗的反贪队伍”。

教育中一是旗帜鲜明地坚持用老一辈无产阶级革命家关于世界观、人生观、价值观的至理名言启迪干警思想、陶冶干警情操。二是大张旗鼓地开展学英模活动。英雄人物是看得见、摸得着的活教材,多次组织干警参观英模展览,听英模。三是开展了创“三无”活动,即无干警违法违纪、无工作责任事故、无质量低劣案件。坚持了“三职教育”即职业责任、职业道德和职业纪律教育,充分利用正反两方面的典型激励、警示干警,确保了两个不出事。四是用身边的人和事教育干警。在干警队伍内部,注意发现和培养自己的典型。由于一贯坚持了抓世界观、人生观、价值观教育,干警思想得到了升华,树立了以奉献为目标的革命人生观。爱岗敬业、无私奉献的动人事迹层出不穷,涌现出一批象王继胜、张胜北等先进人物事迹。

在队伍建设中首先抓好班子建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。高度重视班子建设,不断强化措施,使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量,把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标,各司其职、各负其责,不推诿、不扯皮,始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志,不断开创工作新局面。二是围绕干警信赖作文章。班子建设的目的之一,就是要富有号召力。没有号召力的班子,就会导致有令不行、指挥不灵的残局。注意从“公”和“廉”入手,严格要求自己,公开向干警承诺:只看谁表现得怎么样,不看是谁在表现,坚持公正为本,吃苦在前,享乐在后。

坚持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全。今年以来,随着形势任务的变化以及队伍建设力度的加大,先后修订完善了《会议学习制度》、《干警考勤制度》和《廉洁自律跟踪督查制度》。还制订了《办案工作中若干问题的规定》、《落实党风廉政建设责任制实施办法》。从而使各项工作都有章可循,该怎么做,不该怎么做,干警心中一清二楚。二是抓制度的落实。制度再多、再好,不抓落实,就形同虚设。所以,把抓制度的落实作为一项硬措施,随时纠正存在的问题。科务会、局务会更是不忘检查、讲评执行制度方面的情况,表扬好的,批评差的,该处理的,决不姑息。今年以来,就廉洁办案制度的执行情况,已进行了两次检查。

二、充分发挥检察职能,创造一流工作业绩

一是从讲政治的高度,引导干警深刻认识腐败现象的社会危害性和反腐败斗争的重要性、必要性,使整个反贪队伍始终保持旺盛的斗志,不断开创查办职务犯罪大要案工作的新局面。二是努力提高反贪干警的业务素质,定期召开业务工作会议,交流侦查工作经验,在干中学,学中干。多次请办案专家讲授有关知识,组织业务知识竞赛,侦查能手评比活动,倡导出尖子、当专家,在全局形成了浓厚的业务学习氛围,使全局干警的业务素质不断得以提高,有力地推动了查办职务犯罪大案、要案工作的深入开展。 工作中增强大局意识、群众意识和服务意识,把党和人民满意作为检验检察工作的最高标准,努力把人民群众最关心 的事情办好,把人民群众最需要的事情做好,把人民群众不满意的事情改好。在查办发生在企事业单位的经济犯罪案件时,十分注意办案的方式、方法,不轻易冻结银行帐户,不随意调取财务帐薄,不破坏企业的业务关系,保护企业产、供、销正常渠道的畅通,维护发案单位的正常生产、经营秩序。还注意结合办案,尽量挽回经济损失,把企业的损失降低到最低限度。在查处孙洪林、胡锡海两起特大挪用公款案时,专门抽调办案人员追赃,为企业挽回直接经济损失1000多万元。要求干警准确把握政策、法律界限,正确区分罪与非罪的界限,做到该打击的坚决打击,该保护的依法保护,能挽救的尽力挽救;在加大打击力度的同时,选择典型案例,以案释法,有针对性地开展法制宣传,还针对办案中发现的问题,提出检察建议,协助发案单位建章立制、堵塞漏洞、增强防范经济犯罪的能力,提高经济效益。工作中努力加强自身建设,坚持做到“四个带头”,即带头学习理论、带头查办案件、带头遵守制度、带头廉洁自律,以自身的模范行为为广大干警作出榜样。

法纪科是我分管的又一项自侦工作,两法修改后,法纪检察工作的罪名增加到40多种,但主体缩小了,只限于国家机关工作人员,举报此类案件的在槐荫几乎是零,这给法纪检察工作打开局面带来了很大的困难,为了能更好广辟案源,我们主动出击,大胆探索,全方位积极拓宽线索渠道,采取上街宣传发动群众举报,加强内部和外部联系,普查和深挖等方法,争取了工作的主动权。今年以来,针对两法修改后法纪部门管辖的案件有所变动和最高人民检察院公布施行的《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定》我们除参加省市区组织的法律宣传以外,还专门组织了两次渎侦工作法律宣传活动,散发、印制的宣传及小册子2000余份,我院的全体干警也做到了人手一册。 根据院党组的决定,技术科今年也由我负责。我深刻地认识到,检察技术工作是检察机关全面履行法律监督职能的重要组成部分,为了更好的发挥技术科的作用,今年先后投资十多万元,购置安装了监控室、数字图视微机系统和非线性编辑系统,为查办职务犯罪大要案,宣传检察院的先进事迹,树立检察机关的良好形象,从技术装备上提供了可靠的保障。一年来作文件检验鉴定23件,出据鉴定书20份,搜查现场10次,协助查账11案,出据司法会计鉴定书和6份,案件录相6次,共计200多分钟。案件物证照相22次,冲扩照片1530余张,会议宣传照相34次,冲扩照片700余张,会议宣传录像34次,720多分钟,制做专题录相片3部,一部在全省基层检察院74名检察长来我院参观考察时播放,一部在全国基层检察院争创“五好”工作经验交流会议上播放,另一部在全省争创“五好”检察院工作会议上播放。

今年九月份任党组副书记以来,我更是感到责任重大,除了认真做好各项分管工作以外,我还注意加强了自身的政治修养和业务素质的提高,多次找党员干部开展谈心活动,协助党组书记做好全院干警的思想工作。

总之一九九九年是我得到锻炼和提高的一年,虽然工作中做出一些成绩,但还存在一些不足,如:无论从思想理念到工作方法还有不适应检察工作不断深化改革的地方。成绩应当归功于院党组、归功于全院干警,不足视为今后自己努力的方向。今年的工作业已结束,伴随着澳门回归祖国,新的世纪即将来临,今后我要以更加勤奋、刻苦的精神,加强政治和业务学习,不断充实自己。要进一步开拓进取,永远保持争创一流的精神风貌,为神圣的检察事业做出更大的贡献。。

人:xxx

_____年_____月_____日

2024年检察院副检察长述职报告篇6

主任、各位副主任、各位委员:

20xx年11月,县人大常委会任命我为xx县人民检察院副检察长。按照院党组分工,我协助检察长分管反贪污贿赂、反渎职侵权、职务犯罪预防、控告申诉、司法警察和计财装备等工作。

自担任现职以来,在县委和市检察院领导下,在县人大及其常委会的监督下,认真贯彻执行《宪法》、《刑法》、《刑诉法》等法律法规和县人大及其常委会的决议、决定,认真办理县人大常委会的审议意见、交办事项和代表建议,忠实履行职责,严格执法,狠抓办案,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的学习、履行岗位职责、勤政廉政和自觉主动接受人大监督等情况汇报如下,请予评议。

一、加强学习,不断提高自身素质

为适应不断发展的新形势,我注重加强自身修养和党性锻炼,努力学习政治、法律和相关业务知识,更新知识结构。一年来,积极参加党的群众路线教育实践活动和上级检察机关及本院组织的各类政治学习,认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神;学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《检察机关执法工作基本规范》等法律法规和高检院印发的指导性案例等业务知识。通过学习,自己更加清醒地认识到:作为检察院班子成员,必须用党的十八大和十八届三中、四中全会精神指导检察工作;作为一名执法者,必须认真贯彻执行《宪法》、《刑法》、《刑诉法》等法律法规,自觉维护法律尊严;作为一名党员干部,必须用求真务实的工作作风践行党的宗旨。

二、摆正位置,认真协助检察长抓好分管工作

我认识到,作为副检察长,必须摆正位置,当好检察长的参谋助手,这样才能维护班子的团结,提高院党组的整体战斗力。我在工作中做到坚持民主集中制原则,到位不越位,补台不拆台,小事讲风格,大事讲原则,多从全局着眼,不计较个人得失,多请示汇报,尽心尽力协助检察长抓好分管工作。

依法查办职务犯罪,推进反腐倡廉建设。坚持有案必查,有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势。一年来,共立案侦查职务犯罪案件16件26人。其中,贪污案4件10人,受贿案1件1人,行贿案3件4人,挪用公款案3件4人,滥用职权案4件6人,玩忽职守案1件1人;提起公诉后,法院已作出有罪判决11件17人。在办案过程中,我和自侦部门干警自觉做到严格依法、规范、文明办案,充分保障犯罪嫌疑人的诉讼权利。

围绕检察职能,预防职务犯罪。在查办职务犯罪的同时,积极开展职务犯罪预防工作。一是通过分析我院查办的职务犯罪案件的特点、手段,剖析发案原因,运用检察建议,开展个案预防和行业预防;二是采取选择典型案件,组织相关人员旁听法院庭审等方式开展警示教育;三是借助电视台等媒体平台,以播放廉政公益广告、发送廉政短信等方式开展廉政教育。一年来,开展预防宣传和警示教育46次,播放廉政公益广告320次,发送廉政短信900余条,向发案单位发出检察建议30份,在城关地区显著位置布设大型廉政广告牌4块,努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。

畅通控告申诉渠道,积极化解社会矛盾。认真落实首办责任制和检察长接待日制度,加强和规范涉检信访工作,努力将矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。一年来,共接待来访200余人次,受理控告、举报和申诉74件,办理省检察院交办的刑事诉讼监督案件2件,实现了涉检进京“零上访”。

坚持依法理财,发挥计财装备工作的保障作用。在工作中树立“为检察工作服务、为全院干警服务”的观念,认真做好检务保障工作。一是落实经费保障政策,确保经费保障正常增长机制落到实处;二是加强财务管理,严格执行经费分类管理,提高财务管理水平;认真做好财务核算和预、决算编制工作;三是做好资产管理,提高检察装备水平。在装备采购中严格程序、精打细算、确保质量。

加强法警管理,做到保障有力。一是抓队伍,提升综合素质。坚持政治建警、素质立警、作风树警;二是抓管理,严格执行出警审批程序,杜绝派警不规范现象;三是抓履职,提升保障能力。一年来,法警执行看管30人次,协助执行强制措施4人次,执行押解2人次,在办案区值班218人次,未发生一起安全事故,切实保障了办案安全和各项检察工作的顺利开展。

三、遵章守纪,强化自身廉政建设

在个人廉洁自律方面,我不断用正反两方面的典型来教育警醒自己,自觉抵制各种错误思想的侵蚀,防微杜渐,树立正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从检的思想防线。在思想上、行动上、作风上做到立检为公,执法为民。以事业为重,淡泊名利,老实做人,踏实做事,始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁。生活俭朴,不讲排场,不铺张浪费。作为分管财务的领导,我时刻注意带好头,从自身做起,从具体问题改起,严格执行中央和省、市、县委关于改进作风的各项规定。在工作中,严格执行接待标准和审批程序,严控“三公经费”,严肃财经纪律。在生活上,勤俭节约,远离享乐主义,自觉抵制奢靡之风和不健康的生活方式;在群众反映强烈的“职务消费”、“三公经费”支出、公车私用、违规占用住房等方面,本人都没有违规的现象和问题。

四、接受监督,认真落实人大交办的事项

接受人大及其常委会的监督,是检察机关必须遵守的宪法原则,也是检察工作健康发展的重要保障。在执法办案中,我不断强化接受人大监督的意识,严格按照县人大常委会的要求,对重大事项及时报告。对涉及人大代表的案件,严格依法向县人大汇报情况,依法办理,保证人大法律监督权的有效实施。我始终把办理县人大常委会审议意见、交办事项和人大代表建议作为自觉接受人大监督的有效途径,认真对待,抓好落实。对涉及我分管的工作,我都能在充分了解情况的基础上,将任务落实到具体职能部门和人员,明确要求优先办理、规范程序、注重效果。一年来,共办理县人大常委会审议意见和代表建议各一件,办理县人大交办信访件两件,做到件件有落实,事事有结果。

一年来,我认真履职,努力工作,取得了一些成绩,但离党和人民群众的要求还有差距,主要表现在:一是对新形势下查办和预防职务犯罪中出现的新情况、新问题调查研究不够;二是队伍建设力度还需进一步加强;三是自身知识结构有待进一步完善,执法水平有待进一步提高。

针对存在的问题,我将从以下几方面努力:一是加强调查研究,积极探索查办和预防职务犯罪工作的新途径、新办法;二是在提高个人素质上下功夫,把学习作为永恒的主题,不断提高理论水平和执法能力;三是认真贯彻执行《宪法》等法律法规和县人大的决议、决定,不断增强法律意识、责任意识和自觉接受监督意识。

主任、各位副主任、各位委员,我十分感谢县人大常委会对我的关怀,也倍加珍惜这次述职评议机会,我一定以这次评议为契机,认真对待县人大常委会对我的监督和评议,虚心接受批评、建议,切实加以整改,为检察事业发展和全面推进依法治县建设法治xx作出自己应有的贡献。

述职人:xxx

20xx年x月x日

2024年检察院副检察长述职报告篇7

根据要求,现将个人述职述廉述学述法情况报告

一、认真履职,埋头实干,圆满完成工作任务

今年5月,我从经贸委调入院里工作,分管控告申诉、人民监督员联系工作。几个月来,主要作了以下几项工作:

一是抓好全国文明接待室创建工作。创建全国文明接待室是我院年度争先创优工作的重要内容,也是控申业务提升的重要抓手。6月份,我与控申科的同志一道,利用3个月的时间,加班加点,努力工作,一手抓硬件建设,一手抓软件建设,取得了明显成效。硬件建设上,按要求增设了检察长接待室、会议室、情绪疏导室、会谈室、调解室,安装安全监控系统,并将信访条例、政策法规公布上墙,让来访者一目了然;在软件资料的准备上,对近3年以来创建工作资料进行全面归档整理,做成近200个文件盒,在迎接省院考核验收中受到好评。

二是抓好检调对接工作。检调对接,促进轻微刑事案件当事人矛盾纠纷和解,是钝化社会矛盾的有效办法。今年全院办理批捕、起诉刑事案件805件1215起,其中轻微的案件80件87起,为有效开展对接,促进刑事受害人与对方化解矛盾,我组织控申科开展有效对接31人次,和解成功24件,成功率86%。在全市8个县区院中,我院是对接成功最多的,效果也是最好的。

三是抓好刑事被害人救助工作。刑事被害人救助是今年中央政法委根据刑事案件被害人中弱势群体的特殊情况新提出的,各地都在试行。我根据刑事案件较多的特点,认真协调区政法委,在院里业务经费不足的情况下,想方设法对受害弱势群体开展救助,全年共救助14人,发放救助资金近6000元,受到受害人的普遍欢迎。

四是有效处理涉检信访矛盾。吴宜才信访案是省检察院交办、督办的,由于案件时间较长,加之吴宜才多年闹访缠访,去京赴省,严重干扰省、市院领导和区委、区政府主要领导大量精力。我与区信访局、所在地社区经多次反复做工作,现已圆满解决,吴表示息诉息访。王儒珠信访案,已由市院控申部门受理,近期亦将结案。

二、严于律己,廉洁奉公,保持良好形象

一是认真执行党风廉政建设责任制。工作中坚持做到“八个禁止”。 对照责任制要求,本人没有跑官要官,没有能力借选拨任用干部之机谋取私利;没有收受干股、违规投资证券和期货式其他委托理财的名义获取不正当利益;没有以明显低于或者高于市场价买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股标及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况;没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财,没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义大操大办;执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况;没有参与赌博等;没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动;没有用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国规定;执行公务用车配备、使用和管理等规定情况;执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度;执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。

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