优秀的工作总结能够帮助我们更好地实现个人和组织目标,通过工作总结能够更好地认识自己的工作风格和工作方式,提高工作效率和质量,以下是发发总结网小编精心为您推荐的2023全市工作总结6篇,供大家参考。
2023全市工作总结篇1
20xx年过去了。在各部门同志的支持和帮助下,我勤奋务实地完成了工作,圆满完成了领导交办的各项任务。各方面都有提升,为做好办公室的各项工作打下了良好的基础。
来到公司已经快三年了,期间有悲欢离合,但我更感激公司,因为我不仅学到了与工作相关的知识、技能和方法,还学会了做人和做人,这是比什么都宝贵的人生财富,对人生都有好处。所以我怀着一颗感恩的心在工作和学习。又到年底了。我就从20xx年开始总结归纳工作。如有不妥,请批评指正。
第一,努力学习,努力提高
不断改造自己的世界观、人生观、价值观;通过x,他们的思想素质、道德素质和工作能力都有了明显的提高。
第二,脚踏实地,努力工作
办公室是一个工作复杂、任务繁重的部门。作为办公室的一员,他肩负着领导助理的重任,同时在正常运作中还要兼顾很多专家。无论是在工作安排上,还是在处理问题上,他都要仔细考虑,这样才能独当一面。这些都是办公室人员不可推卸的责任。
一年来,我牢固树立了“办公室里没有小事”的观念,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉自己的事业,胜任自己的工作。工作之余,通过你能找到的所有材料,逐渐提高自己对调查研究的认识,这样才能做好工作。其次,要认真对待自己的工作和领导布置的一切。办公室是提供信息和报告信息之间的桥梁。做好办公室工作,对全县的正常运转起着重要的作用。
所以无论做什么工作,都要在工作中坚持“六不如意”,即不要耽误领导交办的工作,不要让积压的公文在我手里处理,不要让各种错误发生在我身上,不要让来联系我的通知被冷落,不要让任何流言蜚语从我这里传开,不要让办公室的形象受损。三是注重形象。办公室是窗口,所以我一直注意自己的言谈举止,不要因为我的失误影响x的整体形象。
第三,端正作风和立场
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失,不计轻重。在工作上,只注重重要性和大小,不考虑对方的粗细。每项工作都努力在最短的时间内完成自己的事情。工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。
在生活中,要坚持诚实、谦虚、朴素的生活方式,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,真诚待人,避免徇私舞弊和恃强凌弱,正确处理好与领导和同事相处中的度与脚的关系,在重大问题上讲原则,在次要问题上讲作风,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
第四,存在问题
通过一年的工作,我也清楚地看到自己还有很多不足,主要是:
1、对办公室工作的认识不够全面,有些工作思路存在应对现象。
2、工作的创造力不够强,缺乏努力工作和艰苦奋斗的精神。
3、学习和掌握新的政策法规是不够的,新形势下的岗位要求还有差距。
4、研究工作不够深入,工作方法有待改进。
这些缺点,我会在以后的工作中努力改进,努力把自己的工作做的更好。
总之,这一年来,我通过努力学习,不断摸索,收获了很多。我坚信,只要我努力,就一定能做好。在办公室工作一年,有时候觉得自己有经验,或者自己判断处理事情,所以问题很多,给领导增加了很多麻烦,让我当时很没面子。最后,在领导的帮助下,我解决了问题。事后才知道自己缺乏社会经验或者处理方法不当。我决心提高自己的素质,在以后的工作中多休息,多学习一些人生哲学,这样才能超越现在的自己。
2023全市工作总结篇2
为全面推进我县乡村振兴工作,近年来,县城管局围绕“城乡统筹、源头减量、分类处置、系统治理”的思路和目标,精心谋划、精致组织、精准发力、精细落实,乡村振兴工作取得了较好进展。
一、加强城镇统筹。
(一)扎实推进城乡生活垃圾无害化处理
为进一步实现生活垃圾无害化、减量化、资源化处理,从根本上解决“垃圾围城”的出路,我县于20xx年投资1800万元在垃圾填埋场西侧建设日处理生活垃圾300吨的大型垃圾中转站,20xx年1月份建成投入使用,全县生活垃圾全部转运至盱眙县垃圾焚烧发电厂处理,现库区内全面停止填埋生活垃圾,经统计,20xx年全年共外运全县城乡生活垃圾量达63810吨,降低了环境污染,减少了资源浪费。
(二)完善生活垃圾收运体系
20xx年11月我县环卫体制调整,将城区背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫规范作业,现有环卫人员458人。同时每个镇也建立了专门的环卫保洁队伍,保洁人员配备原则上按照集镇每千人配3名、每个村配4-5名的标准配备到位,并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。截止目前,全县农村环境保洁员已达1158名。
按照省里提出的'“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡垃圾统筹处理体系建设要求,我县结合自身实际,将“四步”变“两步”,采取县包到镇(垃圾转运、处理由县负责)、镇包到村组的两级统筹运行管理模式(农村环卫基础设施建设、队伍建设和清扫保洁、垃圾收集由各镇负责)。目前城区生活垃圾日产日清,农村生活垃圾收运率达97%,垃圾无害化处理率达98%以上。20xx年县财政将农村环卫方面的奖补资金提高至128万元,较20xx年相比增长率达12.8%。大量资金的投入,促进了城乡清洁工作的顺利开展,为建立城乡生活垃圾统筹处理提供了经费保障机制。
二、推进垃圾分类。
根据工作实际情况,明确城乡生活垃圾分类方法,即县城“细化三类、三分法”,农村“定点投放、二分法”,全面开展垃圾分类试点工作。扎实推进县城垃圾分类试点,金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动,引导居民自觉主动参与垃圾分类;推进机关单位设置垃圾分类设施,广泛宣传垃圾分类的好处,不断提高工作人员生活垃圾分类知晓率、参与率、准确投放率。大力推进农村生活垃圾分类试点,吕良镇率先启动农村分类试点工作,投放三分类果壳箱、垃圾桶,建成易腐垃圾处理站,所辖村垃圾分类试点实现村域全覆盖,村民参与率达80%。
强化宣传教育,硬化工作措施。广泛深入宣传,以推动垃圾分类实质运作为基本目标,通过设立宣传栏、投放公益广告、发放宣传单页等方式,增强群众垃圾分类意识,普及垃圾分类知识进单位、进社区、进家庭、进校园,力争做到将垃圾分类投放与宣传渗透到社会各个层面。
加强垃圾治理,加快垃圾分类收集、转运设施建设,完善生活垃圾终端处理设施,升级改造垃圾压缩处理中心,加快推进城东、城西垃圾中转站建设,逐步提升城乡生活垃圾处理能力。同时,统筹做好生活垃圾分流外运处理工作,力争垃圾不落地、不积压,不断提高垃圾无害化处理率。
2023全市工作总结篇3
20xx年,全市乡镇企业户数(不含个体工商)为5991户,从业人员达到15.09万人;乡镇企业完成固定资产投资(投资额为50万元以上的项目)13.8亿元,新增固定资产12.73亿元。全市乡镇个体工商户为54820户,从业人员达到12.91万人,注册资本金为10.56亿元;个体工商户实现营业收入123.86亿元,实现上交税金2.26亿元。
全市乡镇企业中,营业收入超过1亿元的企业达19户,比上年增加3户;营业收入超过500万元的工业企业达到211户,比上年减少12户;实现产品出口的企业达到9户,实现出xx货值11408万元。
【运行情况】
全市乡镇企业(不含个体工商)完成总产值277.15亿元,增长25.5,其中工业企业完成总产值220.14亿元,增长65.1;
完成增加值77.12亿元,增长25.5,其中工业企业完成增加值62.88亿元,增长64.4;
实现营业收入234.39亿元,增长24,其中工业企业实现营业收入183.79亿元,增长59.4;
实现利润总额8.01亿元,增长18.1,其中工业企业实现利润总额6.49亿元,增长59.7;实现上交税金6.03亿元,增长35.8,其中工业企业实现上交税金4.96亿元,增长79.4;
完成出xx货值1.14亿元,下降54.9;
乡镇企业从业人员工资额达到13.52亿元,增长11.7。
【运行特点】
一是生产保持较快速度增长。
20xx年,乡镇企业继续保持较快发展,其中工业企业的生产增长尤为快速。全市乡镇工业企业(不含个体工商)完成工业总产值增长了65.1,比全市平均增速高39.6个百分点;完成工业增加值增长了64.4,比全市平均增速高38.9个百分点。
二是运行效益明显提高。
乡镇企业主要经济指标均比上年同期增长两位数以上,实现了速度与效益的同步增长。全市乡镇企业(不含个体工商)实现营业收入增长了24,其中乡镇工业企业营业收入增长了59.4;实现利润总额增长了18.1,其中乡镇工业企业实现利润总额增长了59.7;实际上交税金增长了35.8,其中乡镇工业企业实际上交税金增长了79.4。
三是项目建设步伐加快,生产后劲不断增强。
充分利用国家、省和市对企业技术进步、技术创新和产业结构调整的扶持政策和资金支持,加大了对企业的扶持力度。全市乡镇企业完成固定资产投资13.8亿元,新增固定资产达到12.73亿元,固定资产投资施工项目达405个,年度竣工投产项目达333个。
四是规模以上工业企业发展势头强劲。规模以上乡镇工业企业表现出强劲的发展势头,全市规模以上乡镇工业企业完成工业总产值124.67亿元,增长55.8;完成增加值37.94亿元,增长62.9;实现营业收入120.29亿元,增长56.7;实现利润总额3.71亿元,增长38.9。
【主要工作】
1、分解落实目标任务,加强统计管理工作。一是做好乡镇企业发展主要经济指标任务的分解和落实工作。根据《四川省乡镇企业局中小企业局关于下达20xx年乡镇企业中小企业主要经济指标计划的通知》(川企办xxx号文)的要求,结合全市的乡镇企业发展的实际情况,对20xx年乡镇企业发展的总体目标作了安排,将目标任务分解落实到了各区县;
对20xx年各区县乡镇企业目标任务的完成情况进行考核,并按规定进行了表彰奖励;
及时完成乡镇企业统计报表的收集、汇总和编制上报工作。二是加强统计管理,加大运行监控和分析力度。贯彻落实省、市关于加强中小企业统计工作和加强部门统计工作的精神,加强对统计工作的领导,明确了加强乡镇企业统计管理工作的具体要求;
加强对乡镇企业运行情况的监控力度,定期召开季度分析会议,分析全市及各区县乡镇企业的运行情况和目标任务完成情况。
2、加快服务体系建设,营造企业创业和发展的良好氛围。一是加强对我市担保行业的管理,进一步推进信用担保体系建设。出台了《自贡市人民政府关于推进信用担保体系建设的实施意见》,大力发展担保机构,使我市担保机构由原来的2户增加到5户;
积极指导各类担保机构的规范管理和业务工作,积极协调金融机构,促进担保行业与各类金融机构合作,努力为担保机构创造运作环境。二是加快企业信息化服务体系建设,推进城市信息化建设进程。贯彻落实四川省重点工业园区信息化建设示范工程项目计划,开展了我市省级重点工业园区信息化试点工作;
加强与电信公司的合作,组织企业参加电信公司“商务领航”产品推广介绍会、企业信息建设分析座谈会等,推进企业信息化建设,为企业构建服务平台;
按照城市信息化领导小组的要求,确定了企业信息化建设工作的重点项目。三是加快企业信用制度建设,倡导建立企业信用评价体系。按照《省政府办公厅关于加快中小企业信用体系基础数据库建设的通知》的要求,开展了企业信用基础数据的征集工作;
根据省上“诚信示范中小企业”评选活动要求,组织企业申报诚信示范中小企业,推荐四川龙都茶业(集团)有限公司等15户企业参加评选,14户企业通过初评。四是组建自贡市中小企业服务中心。按照《关于推进我省乡镇企业中小企业服务体系建设的意见》要求,于20xx年xx月xx日组建了自贡市中小企业服务中心,构建起了企业服务平台。一头联系中小企业,收集企业需求;
一头联系中介服务机构,通过组织认定一批重点服务中介机构,为中小企业提供教育培训、管理咨询、科技创新、创业辅导、政策法律等服务。
3、结合推进“三个一”工程,培育发展优势骨干企业。一是集中政策资源和扶持手段,培育发展一批龙头骨干企业,通过争取国家中小企业发展专项资金、省重点技术改造资金,倾斜支持列入“省100户重点培育中小企业”名单的德兴能源公司等5户企业进行项目建设,力争逐渐培育成年销售收入超3亿元、资产总额超4亿元的企业,形成新的龙头骨干企业。二是按照申报“四川成长型中小企业”和“小巨人企业”的要求,积极组织企业参加评选活动,推荐了四川百味斋食品有限公司等13户成长型企业、东安电站设备制造有限公司等11户小巨人企业参加评选。东安电站设备制造有限公司等11户企业获得20xx年度小巨人计划企业称号,四川百味斋食品有限公司等10户企业被评为四川省成长型企业。三是加大进入《四川省中小企业1000户成长型企业名单》中小企业的扶持力度,通过争取省“小巨人”专项资金、中小企业发展基金、农业产业化项目贷款贴息资金和适度安排市工业发展资金,扶持企业加快发展,形成一批年销售收入在3000—30000万元、集聚在龙头企业周围的配套企业群体。四是努力培育微小企业和创业型企业,指导和帮助企业完善制度,提高企业经营者及管理人员素质,提高管理水平,增强企业市场竞争力,不断增加规模企业数量,做大经济总量。
4、抓好企业技术进步工作,增强企业发展后劲。一是积极组织乡镇企业参加项目推荐会、科研机构和大专院校的项目对接会等,促进加快企业技术进步工作的步伐。二是积极组织企业申报省中小企业创业基地、科技创新评奖项目等,加大对中小企业的扶持力度。三是组织企业参加省博会等项目及产品推广会,鼓励企业积极开拓国内国际市场,促进企业加快发展。
5、加强对企业改制改革的指导和服务,促进企业加快改革发展。
一是加强对企业改制改革的指导和服务。认真贯彻《关于加强集体企业管理规范集体企业改革的指导意见》,加强对市服装厂和机一厂所属集体企业等企业改制改革的指导和服务,努力推进企业改革步伐,企业人员安置工作已基本就绪;督促集体企业按照城镇集体所有制企业条例的要求规范和加强自身管理,加大改革改制的力度和步伐,增强企业的活力。二是推进中小企业上市培育工作。成立上市公司管理办公室,加强“上市办”的工作,强化中小企业培育上市工作;建立中小企业上市后备资源企业储备库,对储备库企业实施动态管理,规范企业经营行为,分阶段进行培育;开展成长型中小企业上市工作知识培训,对重点拟上市企业开展调研服务,帮助企业解决上市准备工作中遇到的困难和问题。
6、抓好企业治乱减负工作,切实减轻企业负担。围绕“服务市场主体、优化企业发展环境”目标,开展企业和非公有制经济治乱减负“回头看”活动,加大指导、监督和协调力度,营造企业发展的良好环境。配合市减负办制定了《自贡市企业治乱减负工作实施意见》,组织组织开展专题检查工作;坚持和完善乡镇企业负担监测联系点和监督员制度,明确市、区县乡镇企业负担监督员和监测联系点,切实减轻企业负担。
2023全市工作总结篇4
我社区卫生服务中心认真贯彻落实《县卫生局关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,进一步加强中医药在我区社区卫生服务机构中的作用,充分发挥中医药特色优势,结合我区实际情况,在我区社区卫生服务机构中开展了一些中医药服务工作,先将工作开展情况总结如下:
制定工作目标
按照县卫生局有关文件精神,结合我区实际,各社区卫生服务机构能够提供中医药服务,中医药服务设施齐备、人员配备合理、服务功能完善、服务水平有较大提高,基本满足社区居民对中医药服务的需求。
工作开展情况
我社区卫生服务中心以中医门诊部、中医诊所等其他基层中医医疗机构为补充的社区中医药服务网络。在调整现有卫生资源时,将中医(含中西医结合)医疗机构作为社区内卫生资源的重要组成部分加以充分利用,将中医发展为具有中医药特色的社区卫生服务中心。
我社区卫生服务中心按照《城市社区卫生服务中心基本标准》的要求完成社区卫生服务机构中医药服务设施配置和人员配备。我社区卫生服务中心应开设中医诊室,中药房,中药饮片、中成药,配置了常用的中医药诊疗设备;完善中医药服务功能。
1、在我社区卫生服务中心中医药服务中,充分发挥中医药的特色优势,开展中医药预防、保健、康复、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务。
2、针对社区居民的主要健康问题及疾病的流行趋势,应用中医药理论和方法,开展疾病预防。
3、应用中医药方法与适宜技术开展对诊断明确的一般常见病、多发病治疗。
4、运用中医药养生保健理论方法指导社区居民特别是老年人、妇女、亚健康等重点人群开展养生保健。
5、在社区居民中,通过多种形式的中医药预防、养生保健科普活动,宣传普及中医药养生保健、防病治病知识,推广使用有中医药特色的健康处方,引导社区居民建立健康生活方式。
加强组织领导和管理
1、我社区卫生服务中心把发展社区中医药服务作为一项重要职责,切实加强对社区中医药服务工作的组织领导。积极把中医药服务纳入本地区社区卫生服务发展规划,统一安排,统筹发展。
2、我社区卫生服务中心在制定社区卫生服务发展政策时,考虑中医药的特点,有利于中医药特色和优势的发挥。在社区卫生工作领导小组的统一领导下,根据本地实际情况,我社区卫生服务中心充分发挥中医药作用的有关政策措施,大力推广社区中医药适宜技术。
3、依照国家法律法规及有关规定,加强社区中医药服务的行业管理。强化中医药从业人员对中药饮片和中成药的使用、中医药服务质量等方面的监督管理,加强社区中医药服务的标准化建设。
2023全市工作总结篇5
2020年全市两新组织党建工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照全国、省、绍兴市组织工作部署要求,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,深入推进全省部署的两新组织五大行动,持续深化五星示范、双强争先创建,织密组织体系、提升党建质量、增强队伍活力、发挥实质作用,努力为诸暨统筹推进疫情防控和经济社会发展、谱写建设重要窗口诸暨新篇章、争当全国县域治理现代化排头兵提供坚强组织保证。
一、突出政治建设,不断强化两新组织党组织政治核心作用
1.巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持和完善日常理论学习制度,通过专题学习会、党企联席会等,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,不断用创新理论武装头脑。强化理想信念教育和对党忠诚教育,灵活运用专题辅导学、班前班后学、线上线下学等方式,组织引导两新组织党员读原著学原文悟原理。结合支部两学一做学习教育常态化制度化,组织党员认真学习党章、严格遵守党章、坚决贯彻党章、自觉维护党章。通过开展重温入党誓词、过政治生日、微党课竞赛等经常性党性教育活动,推动广大党员不忘初心、牢记使命。
2.着力加强支部规范化标准化建设。贯彻落实《党支部工作条例》,加强支部标准化规范化建设,严格落实三会一课、主题党日、组织生活会和党性体检、民主评议等基本制度。探索推行10%党建绩效考核,大力推广支部和党员量化考核双积分制,不断强化党组织政治功能和组织力。调整优化覆盖单位超过5个的联合党支部,严格清理空壳党组织,持续抓好后进党组织集中整转。深化企业党员职工组织生活就便过一次,完善配套工作制度,做好提质扩面工作。平稳有序做好破产(重组)企业党组织清理整顿工作,开展流动党员长期挂靠组织关系清理,解决部分党员组织关系结转不及时不到位的问题。
3.切实提升党务工作者能力素质。实施两新组织党务工作师资质认证,加强两新组织党务工作者协会建设,常态化开展红色沙龙两新论坛等活动,分级抓好轮训培训,确保党务工作者每年参加1次以上集中培训。探索建立两新党务人才储备库,加强两新组织党组织书记后备队伍建设,实行党组织书记离任报备和离任交接制度。实施头雁工程,举办市级两新组织党组织书记示范培训班,加大对优秀两新组织党组织书记的典型挖掘,培养选树3-5名先锋导师红色名师。
二、强化服务保障,全力助推企业平稳健康发展
4.全力服务企业防疫复工两手硬、两战赢。及时传达上级关于新冠肺炎疫情防控最新决策部署,指导两新组织抓好疫情防控,建立健全健康监测、疫情报告和隔离等制度,把防疫任务落实到一线。市镇两级联动组建复工复产服务团,建立健全会议协调、组织交办、督促督办工作机制,对企业反映的问题实行销号管理。结合三驻三服务活动,择优选派专兼职驻企服务员,建立驻企服务员长效机制,指导帮助企业做好各级各部门金融支持、税费减免、用工保障、援企稳岗等惠企政策落地落实,实打实帮助企业纾困解难。
5.充分发挥两新组织党组织和党员实质作用。深入开展抗疫情、促发展、当先锋行动,号召党员职工在防疫复工当先锋中亮旗扛旗,大力推行党员先锋岗党员突击队党员责任区等做法,引导党员职工在生产经营、技术革新、项目攻坚中发挥带头作用。深化落实三联三会等制度,及时传递上级决策部署,组织党员带头落实防控要求,带领职工群众织密筑牢疫情防控网。坚持党建带群建,扎实做好关心关爱职工群众工作,积极构建和谐劳动关系。开展社会组织红色驰援行动,引导行业协会商会等各类社会组织发挥专业优势,指导帮助企业科学精准防疫、有序复工复产。
6.努力打造讲政治高素质企业家队伍。把民营企业家队伍建设纳入基层党建和人才整体规划,搭建企业家学习交流平台,强化对企业出资人的政治引领。深入实施新生代企业家双传承计划,高质量举办常青藤培育计划主体班次,分级办好各类红色传承班、创新转型培训班。大力推行到经济部门挂职锻炼、企业家师徒结对、列席重要会议等做法,引导新生代企业家接好政治传承之班、事业传承之班。积极推荐优秀新生代企业家担任两代表一委员,统筹做好政治、社会及先进荣誉等安排,强化政治吸纳和政治激励。完善市企业家协会运行机制,加强与浙商总会、杭州诸暨商会、上海诸暨商会等组织联络互动,常态化组织资本运作、风险防控、转型升级、新老企业家交流等专题讲座、沙龙活动,为企业家健康成长赋能。
三、立足有形有效,深入推进两新组织党的组织和工作覆盖
7.扎实开展三整一全集中攻坚行动。进一步织密两新组织党组织体系,常态化开展双覆盖集中攻坚行动,建立双覆盖调度通报机制,努力实现全市职工30人以上非公企业有党员、80人以上建立党组织,社会组织应建尽建。大力开展三整一全攻坚行动,按照整园、整楼、整线推进路径扩大组织和工作覆盖,推动经济开发区、环保高新区、山下湖珍珠特色工业园区,以及1万平方米以上(年税收1000万元以上)商务楼宇、商业场所建立党建综合服务平台,压实主体责任,配强工作力量,提升有效覆盖水平。
8.抓细抓实重点行业新兴领域党建工作。全面加强行业协会商会党建工作,推动主管两新组织数量较多的市级部门(单位)成立行业党组织,强化行业党组织统抓统管,落实业务主管单位管业务、管党建双重职责,持续抓好律师会计师税务师三师党建,创新加强民办学校、民办医院党建。开展互联网行业党建红色领航主题实践活动,推动市委网信办建立行业党组织,加强对互联网企业党建工作统领。深化推进特色小镇、上市公司党建工作,突出打造一镇一品一企一品。
四、聚焦示范引领,着力推动两新领域党建工作提质增效
9.持续深化五星示范、双强争先创建。巩固提升两新组织前两批五星双强创建成果,开展第三轮创建和评价验收,确保完成创建目标任务。扎实推进国有企业五星双强第二轮创建,着力完善国有企业治理体系、提升治理能力。进一步加强区域性党群服务中心建设,高质量打造区域统筹、集约共享两新党建区域综合体,市管党费予以一定补助支持,加强规范化管理运行,积极构建两新党建30分钟活动圈。继续跟踪落实百企结百村、消灭薄弱村专项行动。
10.不断提高国有企业党建工作水平。进一步理顺国有企业领域党建管理体制,加强对成立时间较短的国有企业的党建工作指导。深入实施政治引领、组织力提升、素质提升、廉洁防控、凝心聚力五大工程,推动党的领导有效融入国有企业公司治理,引领保障国有资本做强、做优、做大。积极开展亮旗行动和党员当先锋等主题活动,充分发挥国有企业党组织和党员干部在疫情防控和改革发展、生产经营、服务群众中的战斗堡垒和先锋模范作用。全面落实党建带群建工作要求,加强企业工会、共青团、妇联等群团基层组织建设,推动群团组织增强政治性、先进性,团结动员职工围绕企业改革发展和生产经营建功立业。
11.积极推动党建引领社会组织参与基层治理。健全完善社会组织党组织组织力指数动态评价体系,升级打造社会组织党建云平台2.0系统,强化落实五项配套机制,进一步提升组织力指数影响力。适时举办社会组织党建工作论坛,及时表彰一批优秀社会组织党组织和党务工作者,积极营造党建引领社会组织参与基层治理的浓厚氛围。加大村级社会组织5+x标准化建设推进力度,提升实体化运行水平,确保到2020年底打造50个以上5+x标准化建设示范村(社区),全市50%以上的村(社区)实现社会组织5+x标准化建设。
五、健全体制机制,进一步提升两新党建工作凝聚力
12.健全完善党建经费保障体系。建立健全财政支持、党费补助和多方筹措相结合的经费保障机制。逐步推动两新组织建立党建工作经费预算制度,探索推行党建公积金党建基金等做法,积极推动各级财政加大经费保障和支持力度,全面落实党费拨返、税前列支等政策,形成稳定的经费保障机制。通过以奖代补的方式,对五星双强创建工作进行项目化补助。
13.压紧压实党建工作责任。合理调整两新工委委员单位,进一步配齐配强工作力量。健全完善两新工委工作例会、议事决策等制度,深化两新工委委员单位党建工作项目清单和双联系制度,对党建工作实施项目化清单式管理,明确时间表、路线图、责任人,确保工作有效推进。充分发挥委员单位职能优势深入走访服务两新组织,着力推动两新工委高效运转、委员单位作用有效发挥,切实增强两新党建工作合力。
2023全市工作总结篇6
今年来,我局深入贯彻落实州委、州政府、县农办印发的关于实施乡村振兴战略的一系列文件精神,认真履职、务实运作,在巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等方面取得较好成效,现将有关情况总结如下
一、工作进展情况
(一)进一步加强基层党组织建设。通过实施党建年度综合考核,将村级党组织建设情况进行分类定级,采取激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的办法,进一步健全农村党建工作的动力机制,着力营造你追我赶、创先争优的'浓厚氛围。按照省委、市委部署要求,结合20xx年村级组织换届选举工作,对基层党组织实行分类动态管理,加大先进村级党组织的培育和软弱涣散党组织的整顿力度,积极创建“五好”党组织,推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合20xx年换届选举工作,我局联合市组织部,深入各县(市、区)、开发区、投资区巡查摸排,调查摸底,加大对软弱涣散党组织的整顿力度。
(二)进一步统筹城乡社会救助体系,做好农村社会救助兜底工作,做好农民重特大救助等社会救助工作,完善最低生活保障制度,构建多层次农村养老保障体系,加快老龄事业发展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出:4486万元,保障人口达15332户,37772人左右,农牧民重特大救助截止目前医疗救助2177人,支出资金763.45万元,救助限额内救助率已达到70%。1-10月在农村留守儿童和困境儿童信息管理系统录入留守儿童288名、困境儿童279名、散居孤儿187名,同时进一步健全社会养老服务体系,1-10月对全县1960名60岁以上失能和半失能老人、80周岁高龄老人实施居家养老服务,支出资金58、8万元,20xx年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心,进一步为集中供养老人提供多样化服务。继续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供养全覆盖。
二、下一步工作计划
1、推进农村社区建设试点工作,推行村级事务阳光工程,建立健全村务联系会议制度,构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局,建立健全社区服务中心、社区服务站设施网络,扩大农牧区社区服务设施综合覆盖面,完善政府购买社区组织服务机制。
2、进一步完善最低生活保障制度,加强动态化精细化管理,把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围,全面落实特困供养制度。
3、构建多层次农村养老保障体系,加快老龄事业发展。
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