__年在上级委的正确领导下，气象局支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻的__大和__届三中全会精神，全面实践“三个代表”，树立和落实科学发展观，坚持要管，从严治的方针，围绕加强的执政能力建设这个重点，抓住保持共产员先进性活动这个契机，全面推进的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任落实，把建工作摆在重要位置

支部高度重视建工作，召开会议进行了专题研究，对建工作进行了安排部署，明确了全年建工作的目标和任务，从而把建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了支部建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓建成的良好运行机制。

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

为促进基层支部和员“两个作用”的有效发挥，建立和完善员访谈制度，我局支部开展支部成员和员、员和员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老员，根据他们的生活实际，我局定期走访老员，及时看望生病的老员，给他们送去关怀和温暖。在“七、一”、“十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老员手中，让他们及时了解有关信息，关心的事业，永葆共产员的先进性。

三、抓制度完善，提高建工作水平

1.按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行务公开，增强组织工作的透明度，充分保障广大员的知情权、参与权、监督权，使员更好地了解和参与内事务，形成生动活泼的内政治生活。

2.修订完善了离退休员和预备员及后进员管理的十多项建工作制度，使建工作进一步规范化、制度化。

3.认真落实调查研究制度。支部成员深入群众内部调查研究，探索解决建工作中问题的途径和办法。

4.为进一步搞好建调研和信息，共投递建信息×篇。

四、抓落实，完成建工作任务

今年以来，我们注重把员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥员作用落实到每项日常工作中。

——发挥员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象;热情服务、树立公仆形象;树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动，使广大员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了支部的民主生活会等内正常活动。按时足量完成了费的收缴工作。开展了民主评议员、民主测评员干部活动。

五、服务一个中心，深化建、精神文明建设工作内涵。

__年气象局建工作计划中就明确对建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。

1.发展意识。的__大报告指出：“必须把发展作为执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。

2.服务意识。建工作的定位如何，决定了在开展建工作中的工作切入点的问题，是关系到建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将建工作定位在服务的角色上，走出就建而抓建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。

3.创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。

4.争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。

六、存在问题

一年来，尽管我们在建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

1.一些制度有待进一步健全和落实还不到位;

2.是按照上级要求，基层支部规范化建设有待进一步加强;

3.是支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

今后，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础;进一步夯实组织基础;狠抓风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高务干部素质，加强的自身建设，为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗!

支部基层建工作总结篇2

我街道在基层组织建设方面紧紧依靠辖区员群众，按照街道“抓建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风，团结一致，开拓创新，扎实推进基层组织建设工作，现将一年来的工作总结如下：

一、基层组织干部队伍建设情况

1.基层组织建设。为了进一步加强社区支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区支部民主推荐、工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。

2.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。20__年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。

二、街道社区基层干部培训情况

街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关员干部每周学习制度和“三会一课”员管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表。

三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况

街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、员和非员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：__社区的、__社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。

四、建经费落实保障情况

在建经费落实保障方面，街道工委严格按照《关于加强__区乡村和街道社区建工作经费管理的通知》和《关于明确__乡和各街道建工作经费标准的通知》要求，落实街道工委书记为建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将建经费用到实处。认真落实了《___区工委议事规则》，明确和细化工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经工委集体研究决定。落实了务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。

五、街道、社区办公服务设施建设情况

1.员活动服务中心建设情况。2018年，街道工委制订、下发了《员活动服务中心实施方案》，员活动中心建筑面积为461平方米，内设员电教室、流动员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于2017年4月到位，员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。

2.其它办公服务设施建设情况。位于__街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于__月__日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区___平方米以上的标准。

六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况

20__年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在__管委会等重点片区通过与__路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20__年_月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖__社区和__管委会进行帮扶工作。自，街道与__村联点帮建以来，已先后有群办、司法所、城管办等5名同志在__村进行建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助__村建立、完备了制度机制。

七、在构建区域化建工作格局方面

街道在以工委书记为核心的5个委员的工委班子的基础上，增加__路派出所、__保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入__路街道工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。

八、完善非公有制经济组织方面

根据区委下发的关于印发《___区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了__市__中医医院(有限公司)支部委员会和__工程勘察设计院有限公司___分公司支部委员会。

九、加强管理和创新管理模式

年初，街道工委与区委签订目标工作任务责任书，街道工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。

支部基层建工作总结篇3

在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《__乡20__年组织建设工作要点》的要求，坚持“围绕发展抓建，抓好建促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为契机，从强化乡委的“主角”作用、加强村级组织的战斗堡垒作用、增强员队伍活力等方面推动了全乡建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：

一、抓好委自身建设，强化“主角”作用

在加强委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强政班子凝聚力。乡委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了委会、政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了政班子自身建设。坚持每周召开一次政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。

二、抓好活动，提升整体素质

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各组织和全体员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过组织引导社会组织、员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层组织和广大员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出员带群众、内带外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基

一是全面加强“一好双强”组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，全乡员干部及七个村总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程，采取上课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对员干部的与管理。三是本着“切实加强和改进支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

四、抓好员队伍建设，提升员整体素质

一是深化员电教工作，提高农村员素质。以“两室”为阵地，积极开展员电教工作，购置了员光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使员们能够普遍受到。二是创新员管理新模式。积极创新员管理载体，开展了“重温入誓词”、员先锋模范评比、员挂牌上岗服务等活动，使员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入积极分子培训班一次，培养入积极分子138人，发展新员18人。四是加强流动员管理。对外出流动员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动员底数，详细掌握了流动员的流向和联系电话，建立了流动员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动员参加当地组织的活动。

五、抓好非公企业建，不断增强企业活力

一是建立健全非公企业组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业组织的凝聚力和向心力，使企业员能够全部过上组织生活，能够很好地接受组织的，从而使员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业组织工作。针对我乡非公企业支部中员文化水平不高，对建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉建工作的干部到非公企业任建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业组织核心作用，做好企业员的发展工作。始终把发展非公企业员作为非公企业建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入积极分子的整体素质，为企业组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部员3名，入积极分子16名。

六、顺利完成委换届，班子进一步优化

今年年，以乡委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡委换届工作。选举产生的新一届委班子成员平均年龄为35岁，比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。

今年里，我乡建工作虽然取得了一定的成绩，但是建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。

支部基层建工作总结篇4

今年，在市委、市政府的正确领导下，乡委深入贯彻的十九大精神，深入开展的群众路线实践活动，紧密联系工作实际，积极发挥基层组织的战斗堡垒作用和全体员的先锋模范带头作用，有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层建工作情况总结如下：

一、基本情况

__乡位于__市南部，国道__沿线，下辖6个村1个社区，79个村民小组，总人口1.6万余人，总有支部1个，员296人，2019年预备员转正13人，新发展预备员9人，培养积极分子2人。

二、主要做法

(一)周密部署，全面落实基层建各项工作任务

乡委对建工作高度重视，每年年初及时召开委班子会议，专题研究建工作，并召开支部书记大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。按照上级要求，乡委根据实际制定了村绩效考评方案、建工作意见等文件，对各基层支部实行量化考核，把“软件务”变成了“硬指标”。同时，乡委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查，及时通报检查结果，指出存在的问题和不足，提出改进意见，这些措施的落实，调动了村干部抓建工作的积极性和主动性，在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

(二)抓员思想政治，全面提高员队伍素质

1、组织员干部认真学习的十九大精神。乡委将的十九大精神和章做为员干部学习的重点，通过举办培训班、讲课、报告会、现代远程点播收看等形式，举办各种形式的培训班1多场次，培训员2多人次，使十九大精神及时传达到了最基层。

在抓好员常规的同时，乡委以继续坚持落实各项学习制度为重点，根据工作实际，及时修订和完善了中心组学习制度和员干部学习制度，继续坚持每月干部集中学习制度。同时，指导各村支部结合自身实际，建立了村支部学习制度和农村员学习制度。

2、深入开展__活动。我乡__活动进展有序，自活动开展以来，乡委思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，立即行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线实践活动的延展和深化，作为加强的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构，制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤，在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际，精心设计了一些符合本地本单位的活动载体，使活动更加生动鲜活。明确员干部职责，在发展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收。

(三)抓建常规工作，促进基层组织建设不断发展

1、扎实做好员发展工作。在发展员工作中，一是从加强对入积极分子的培养抓起。年初，乡委结合建工作会议，督促各支部制定入积极分子培养计划，健全完善介绍人、支部、乡委培养制度，加强对入积极分子的和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行支部发展员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，将不符合条件的积极分子及时终止培养，有力地保证了员数量和质量的提高。

2、加强流动员管理工作。按照市委组织部关于加强流动员管理的通知精神，乡委针对流动员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，乡委和支部分别建立了流动员台帐，对流动员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。

3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所，另外通过积极筹措资金，为村阵地和活动室配备了办公设备，使村级员活动室真真成了员学习，村民议事、培训的综合活动中心。

三、当前工作中存在的主要问题

一是员管理方面，特别是政治理论学习，组织活动形式等方面比较单一;二是组织在探索新形势下的基层建方面的工作还比较滞后;三是员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层支部村委学习培训较少。

在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。

支部基层建工作总结篇5

为完成县委和县人大会提出的各项任务提供了强有力的政治、思想和组织保证。现将有关汇报如下：

一、加强，切实增强机关员的整体素质。

今年以来，我们继续按照创建学习型机关的要求，认真组织广大员学理论、学业务、学法律，并做到经常化、制度化。坚持年初订计划，月度有安排，并根据会议题安排和不同时期的重点适时调整学习内容。不断创新学习方法，逐步规范组织专题学习、邀请专家讲课、开展法制讲座、组织参观考察等多种形式，切实增强学习实效。通过开展扎实的活动，有效地提高了组织和员队伍的整体素质。

一是突出《章》和内条规的学习，有效地增强了广大员的性意识。我们组织全体员认真学习的十六届四中、五中全会精神和《章》，为了深化学习效果，邀请县委校的老师为员作了题为《学习章、贯彻章》的辅导。在学好《章》的同时，还组织组织学习了《中国共产纪律处分条例》、《内监督条例(试行)》、《员权利保障条例》和《政领导干部选拔任用条例》。通过学习，使大家对员的权利和义务有了更为清楚的认识，为更好地贯彻执行《章》，切实加强的思想、作风建设，提高员干部拒腐防变和抵御风险的能力，起到了较好的推动作用。

二是突出人民代表大会制度知识的学习，有效地增强了广大员的法律意识。今年是县乡两级人大同步换届选举年，为了使换届选举依法有序推进，我们在人大机关开展了人民代表大会制度学习月活动。重点学习了《宪a法》、《代表法》、《选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和人大制度知识，使广大员更加深刻的认识了人民代表大会制度的性质和特点，更加坚定了依法维护和落实人民代表大会制度的责任意识，自觉做到依法办事，依法履行职责。

三是突出相关法律法规的学习，有效地增强了人大监督的针对性和实效性。监督一府两院的，监督宪法和法律在本行政区域内得到有效贯彻落实是人大会的重要职责，人大机关建要为县委中心和人大会的服务。我们结合会议题安排，突出监督重点，组织专题讲座和相关法律研读，使法律学习与执法检查、视察活动有机结合，提高了学习实效。如年初会安排听取政府关于农村剩余劳动力和殡葬改革的报告，根据会组的要求，我们组织学习了《劳动法》、《殡葬管理条例》和中央、省委关于建设社会主义新农村的有关文件。5月份人大会听取城区饮用水资源保护利用情况的报告，我们及时组织学习了《水法》、《水污染防治法》、《环境保护法》等法律法规。7月份，根据人大会议题安排，组织学习了《中小企业促进法》。通过组织有针对性的法律法规学习，提高了人大会的审议质量，增强了人大监督的实效，树立了人大的形象。

四是深入开展廉政和树立正确的荣辱观，有效地增强了员的廉洁自律意识。我们组织员观看反腐倡廉专题片，认真学习蒋志刚等廉洁从政典型的先进事迹，深入开展树立正确的社会主义荣辱观和世界观、人生观、价值观。时时提醒员干部要知荣明耻，慎欲、慎权、慎独、慎微，做到自律、自省、自警、自励，识大体、顾大局、讲正气、比贡献。使全体员不断强化廉政意识和自律意识，自觉加强自我约束，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立良好的风范。

二、加强制度建设，推动建上新台阶

我们根据创五好组织的要求，全面加强的组织、思想、作风建设，调动总支、支部两个积极性，推动建上新台阶。

一是坚持组织生活制度，加强的组织建设。做到三个坚持：坚持组织生活制度，坚持民主评议员制度，坚持做好组织发展。对员思想上、作风上、上出现的苗头性、倾向性问题及时批评，与此同时，十分关心爱护员的健康成长，在感情上贴近，事业上帮助，政治上关心。总支和各支部的负责同志经常与员开展谈心活动，准确把握员的思想脉搏，尊重每一个员，充分发扬民主，保障员权利，做了许多凝聚人心、鼓舞人心、振奋人心的。注意对先进分子的培养和考察，对要求入的积极分子，加强有计划和针对性的培养。

二是坚持三会一课制度，全面建设五好组织。我们在去年全面启动争创先进组织活动的基础上，对照县直机关工委创建五好组织的要求

，及时作出部署。采用集中调阅支部活动记录和员学习笔记的形式，检查三会一课落实情况，完善规范活动记录，推动开展，使创建五好组织有序展开。按时足额上缴费，不延时、不拖欠。广大员纷纷走出机关，深入基层、深入群众，为县委和政府出谋献策，为群众排忧解难，促进依法行政和公正司法。出资5000余元，帮助对口扶贫村季店乡大二村修建村级公路，救助特困户，改善村民生产生活条件和环境。

三是充分发挥支部在机关建中的作用。我们在制定年度建活动安排时，注意根据人大机关的特点，分工主次有序，活动安排有分有合。学习组织采取集中辅导、支部讨论和总支大会交流，或布置学习内容由各支部自行选择学习方式、自主选择学习时间，从而较好地调动了各支部在人大建中的主动性、积极性、创造性，保证了建时间、人员和效果的三落实。我们还根据机关员干部队伍状况，积极开展了素质，提高员的政治理论水平和业务能力，使每个员都成为本职岗位上的业务骨干，提高了人大机关水平。

此外，我们还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项，并且都取得了良好的成绩。

三、拓宽思路，务实求新，使机关建创特色

我们在广泛听取各支部和员意见的基础上，拓宽思路，求新求变，让建、建活动主动服从、服务和融入人大之中，努力做到三个结合，收效很好。

一是把内学习与人大学习有机结合，互相促进，相得益彰。我们逐步改变过去政治学习与业务学习分别开展的习惯做法，把两者有机结合起来，避免出现极个别同志学习业务知识时热情有加，学习政治理论知识时心不在焉，影响政治学习的效果。经常邀请建方面的专家给员上辅导课，通过他们深入浅出、生动活泼、内容丰富的讲解，提高员的学习兴趣，保证学习效果。

二是把内活动与考察相结合，互为补充，扩大收益。内活动方式相对单一，是建中一个普遍存在的问题。今年，我们拓宽思路，借助组织外出考察活动结合安排员活动，如老干支部在赴外地考察学习的同时，安排员参观伟人故里，瞻仰革命圣地，使大家在完成考察的同时受到了更为生动的革命传统。

回顾上半年的人大机关建，我们虽然取得了一定成绩，但是与先进组织的要求相比，还存在着一定差距和不足。主要是在思路、方法、作风和机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;总支及支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进等。以上这些问题，都有待于我们在今后的中认真加以解决。

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