申请书通常包含一个简要的介绍,阐明为什么申请人需要特定的批准或支持,申请书是我们平时生活中表达诉求时所写的书面文体,以下是发发总结网小编精心为您推荐的省奖申请书精选7篇,供大家参考。
省奖申请书篇1
亲爱的部长你好:
我是土木xx班的侯柯,我想要申请团委组织部部长候选人。从一年的工作中走来,让我对组织部的各项工作都有了深刻的认识并且下定决心继续在组织部锻炼自己,为学院和同学们贡献自己的力量!
(一)学习、生活、工作经历详细介绍
作为一名学生,我认为学习是学生的天职。如何努力学习科学文化知识,提高自身的学术修养是我不断思考的问题。人需要自己不断的挑战自己,超越自己,这样的人生才有意义。因此刚跨入大学的校门,我就为自己定下了短暂计划和长期计划,并且通过此来勉励自己,争取能在大学四年提高自身素质,培养自身的综合学习能力,为自己的明天打下坚实的基础。我知道自己还有不足,我会再接再厉,争取获得更加优异的成绩!
作为一个好伙伴,我与室友,同班同学关系良好,大家互帮互助,团结一致。搞好同学,朋友之间的关系非常重要,这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。所以无论在班里,还是在整个学院,甚至其他学院,我都结交了许多朋友,与朋友沟通是一件非常开心的事!
作为一名学生干部,作为一名班委,我始终有一个信念:要做同学们的典范!同时树立全心全意为广大师生服务的意识。我还学会了合理安排工作和学习的时间。工作促进了学习,学习有又让我领悟到了如何高效率的工作。在不断的磨练和自我挑战中,我发现了自己的交际能力,协调能力,口头表达能力都不知不觉得到了提高。我将以此作为我今后奋斗的资本,更好地为大家服务!
在组织部中,我度过了快乐的一年。部长带领我们参加各种活动,得到了很大的锻炼!上学期的“青春献礼,高新学子在行动”,我院元旦晚会,干部培训会,等活动。我就在其中学到了许多东西,例如如何写策划,如何做活动前宣传,如何开展活动等一系列的关于举办活动的知识和方法!
(二)对部门的基本认识
1.负责起草团组织的各项制度和规定,监督基层组织执行;
2.负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计;
3.负责团员发展、团证的颁发、注册、补办;
4.负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作;
5.负责组织评优工作,包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部评选等;
6.负责先进集体和先进个人的材料整理,并及时向上级报告;
7.了解并抓好基层的组织工作;
8.开展推优工作,指导下级团组织协助同级党组织做好积极分子工作。
9.审查入党积极分子材料,推荐优秀团员作为党的发展对象,完成领导交代的其他工作
10.负责团总支干事考核,各部门工作例会的考核。
(三)我申请理由阐述
我竞选组织部部长的理由可以概括为几个方面:第一,我有满腔的热情。在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强,假如没有满腔的热情,成绩依旧是零。我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!第二,我有充足的自信。
参与竞选组织部部长,我有自信把工作做好,我对组织部的工作十分熟悉,而且我也希望以后组织部的工作能更加出色。假如我成功:我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质。以诚待人,以心换心,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的聪明与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。所以,现在我行动!
此致
敬礼!
xuexila
20xx年x月x日
省奖申请书篇2
尊敬的领导:
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
随着公司的`业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;cibn环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、cuug专业oracledba培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在oracledba培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月。
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:xx
xx年xx月xx日
省奖申请书篇3
尊敬的领导:
您好!
自公司成立以来,xxxx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的`大力支持和信任,在此,xxxx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
xxxx年,公司喜获“xxxx行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展,我们xxxx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。
同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币xxxxxx整(¥xxxxxxxx)。
诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年xxxx月xxxx日
省奖申请书篇4
尊敬的行领导:
您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入**银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢*行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于*行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。
**银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢**银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。
我确信在**银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是**银行的一员而倍感荣幸。
再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
省奖申请书篇5
一、破产中债权人申报债权
申报人:______公司
地址:__________
法定代表人:______
被申报人:________公司(破产企业)
申报债权数额:人民币____万元
申报的事实和理由:
____年__月__日,申报人与被申报人签订_________合同。申报人依约完全履行了合同,但被申报人严重违约,至今只履行一部分,绝大部分没有履行。至____年__月__日,共欠申报人人民币本金____万元,利息____万元,共计____万元。其中,被申报人于____年__月__日的还款已经扣除。
申报人计息依据为双方签订的合同(或人民法院判决书、调解书)。
申报人计息公式是:___________。如果被申报人破产,申报人将追加申报日至破产宣告日期间的利息。
特此申报。
此致
______人民法院(受理破产案件人民法院)
申报人:______公司
年月日
二、破产债权申报程序是怎样的
收到通知书的`债权人应自收到通知书之日起30日内,向清算组申报债权;未收到通知书的债权人应自第一次公告之日起90日内,向清算组申报债权,债权人如果未按期申报债权,应视为其放弃债权。债权申报期满后,在清算结束前,债权人申报债权,并提出其延期申报的理由,则清算组可根据其理由是否充分决定是否接受其债权申报。债权人申报债权时,应在债权申报书中明确提出其债权内容、数额、债权成立的时间、地点等有关事项,并提出有关证明材料,如合同书等,以便清算组进行审核,为清偿债务作准备。
破产案件受理后,债权人应在收到通知后30日内,未收到通知的自公告之日起3个月内,向人民法院申报债权,逾期未申报债权的,视为自动放弃债权。
债权人申报债权的,应说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证明材料。人民法院对于申报的债权,应指派专人进行登记造册。申报的债权,须经债权人会议审查确认,方为确定。
三、逾期没有申报债权该怎么办
债权申报是指人民法院审理破产案件时,当受理破产申请后,债权人要申报债权。债权申报是有时间限制的。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人民法院应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。
1、公司财产开始分配时
债权人未在债权申报期限内申报债权,但在公司财产分配开始向公司补充申报债权的,清算组应当调整公司财产分配方案,将该债权人的债权列入清算范围。
2、公司财产分配未结束时
债权人在财产分配开始后,财产分配结束前,向清算组提出清偿要求的,公司仍应予以清偿。但对该逾期债权人的清偿应列于其他已申报债权人之后,以剩余财产清偿该逾期债权。
3、公司财产分配结束后
债权人主张债权时,公司财产已经分配完毕,且债权人因重大过错未在规定的期限内申报债权,则视为债权人放弃权利,债权人不能要求公司清偿。
判断债权人的行为是否构成重大过错,可考虑以下情形:当清算组已通过书面形式明确告知债权人申报的期限、地点及通讯地址等,债权人的逾期未申报就违反了债权人这一特殊身份所应尽的注意义务,构成重大过错,只能在公司尚未分配的财产中依法受偿。
4、公司明知债权存在时
债权人能够证明清算组对其债权的存在是明知的,只要债权人无法从公司得到清偿或者得不到足额清偿,有权向清算组成员要求侵权损害赔偿。
5、未依法履行程序时
清算组如果未按公司法规定的方式进行通知和公告,明显逃避债务的,即使在公司财产分配完毕后,债权人有权要求公司股东返还从公司取得的剩余财产以清偿其债权,并要求清算组承担损害赔偿责任。
省奖申请书篇6
1、我在寒暑假期间留在学校已经告知家长并征得家长同意,我在《xx中医学院科技学院寒暑假学生留校申请表》中填写的资料真实有效,若有隐瞒或虚假,愿承担一切职责。
2、我将自觉遵守学院学生管理相关规章管理制度,严格遵守学校的有关管理制度,服从管理人员的管理和安排;
3、不使用电热杯、热得快、电热毯等违章电器及蜡烛、酒精炉等违章物品,按时对宿舍进行清扫,保证宿舍的'清洁卫生,以免发生火灾;
4、不让外人员进入学生宿舍,不留宿外人;妥善保管自己的钱物和贵重物品,避免失窃事件的发生;
5、我将服从学生管理干部的管理,坚持每一天晚上十点之前到留校学生负责人处签到;
6、晚上如出去,我将持学生证在宿舍管理员处登记,有事提前告知管理员。
7、如果要离校,我将提前告诉留校学生负责人,并向辅导员请假。
8、作为一名优秀的大学生,我对自己的安全负责。对有意违反以上承诺及其他自身原因造成的财物和人身伤害承担职责。本承诺书一式两份,由学生所在系部和学生各执一份。此份由学生留存。
此致
敬礼
省奖申请书篇7
尊敬的公司领导:
我于20xx年加入第七施工项目部,一直从事文控工作。在这个岗位上,我与同事共同努力,和谐相处,学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接,在项目部上显得不可缺少,但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位,故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过,我开始常常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心,期待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整,我认为对我个人及公司都是很好的机遇。
对个人而言是机遇、是挑战、是新的`选择。第一点:毕业这几年,随着自身的成长,父母也在慢慢变老,2年终体检,父亲住院1个月,做为文控,我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自2年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白,我必须为此做出新的选择,我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点:长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的,有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段,有的岗位消灭意志,有的岗位又必须放弃家庭,或者我能力有限,不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点:信息管理工作压力大,作息时间不正常,身体素质下降明显。第四点:由于工作中从未注入过新的内涵,三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情,我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我义无反顾的选择新的岗位。
对公司而言是优化人力资源,减少企业负担的机遇。第一点:建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不适宜这样的工作。控制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。第二点:油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会逐渐被解散或改头换面,这多数人中包括我。而现在已经28岁的我,在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜,然而那个时候才转岗的我,不论是我选择公司还是被公司选择,
各方都将不知何去何从。而我也不可否认变成企业的负担。所以我现在转岗也符合公司的基本利益。
综上所述各类原因,我申请2年转岗,望公司领导给予理解,并予批准为盼!
此致
敬礼
签名:xx
时间:20xx年xx月xx日
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