2024年务工作个人总结8篇

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个人总结是小伙伴在进入职场后经常要接触到的一种文体,个人总结写得好,我们今后的工作效率是会有很大的提升的,下面是发发总结网小编为您分享的2024年务工作个人总结8篇,感谢您的参阅。

2024年务工作个人总结8篇

2024年务工作个人总结篇1

今年来,在中心领导和部门同事的指导和帮助下,我很好地履行了工作职责,认真完成交办的每一项工作任务。现将本年度工作总结如下:

一、严于律己,勤于学习,不断提升政治思想理论水平及务工作能力。

作为一名务工作者,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。在工作中,我始终保持恪尽职守,尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习,坚定理想信念,贯彻落实的路线方针政策,坚持用新时代社会主义思想指导工作,始终保持一名员的先锋模范带头作用,为的事业和检验工作尽心尽职的工作。

二、求真务实,认真完成本职工作积极探索务工作新途径。

我能够以正确的态度对待各项工作任务,用心主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和热情,经过五年的锻炼基本能够胜任本职工作,能够比较从容的处理日常事务。

1.聚焦政治建设,积极配合做好建工作理论学习,组织做好全局职工集中学习安排及中心组学习安排。针对干部学习情况,定期检查学习笔记并做好情况通报。截至目前共组织学习44次。全年组织知识测试4次,其中应知应会答卷3次,知识竞赛1次。配合做好员领导干部专题课、支部书记讲课等工作。由于疫情影响,听从所住社区安排居家隔离,在疫情防控期间,利用钉钉腾讯会议等app组织员在线学习,做到全员参与,有效的保证了员学习的连贯性。居家期间共组织网络学习4期,个人自学4次。

2.认真做好费收缴、员发展、员信息系统维护等务工作:1.每月能够按时足额将费交至上级机关委,截止年底共向机关委缴纳在职员费10225元,退休员费5269元;2.按照上级委要求及时做好员信息系统维护工作,及时对转入转出员办理好组织关系转移手续;3.按要求报送员发展工作相关情况,今年以来共办理张磊、孙超、沙尔力三名员入手续及员档案。

3.结合七一组织一次日活动,向员赠送政治生日贺卡并开展了知识竞赛、重温入誓词等系列活动。

4.根据建研究工作安排,撰写《如何切实发挥基层支部的盾牌作用》研究文章一篇并报上级单位。

5.定期发布微信公众号及网站更新,按要求及时将中心信息报送至各相关邮箱;联系杂志社办理2021年度会员事宜;办理微信公众号年审。

6.年初配合工会做好离退休职工慰问联络事宜。

7.配合做好委换届选举的前期准备工作。

8.按要求组织全体员在学习强国进行在线学习。

9.积极响应中心业务工作。

10.积极配合脱贫攻坚工作,前往旗下县雅风乡旭日村看望贫困户。

11.做好临时安排的其他工作任务。

三、存在问题及打算

回顾一年来的工作,虽然取得了成绩,但还是有很多不足的地方:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不够。

针对以上问题,在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质,增强大局观念,努力提高工作质量和效率,积极配合同事做好工作,为纤检工作的发展做出自己的贡献。

2024年务工作个人总结篇2

三年以来,xx社区支部在丁蜀镇政府的领导和具体指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻执行的方针政策;努力抓好组织基层建设和员队伍建设,努力发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用;以服务群众、群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐的新型文明社区。

1、社区支部加强社区居民自治建设,积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化、计划生育、环境卫生、福利保障等方面工作,从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开居民会议,听取居民代表对社区工作的意见和建议,对社区工作者进行考评,促进社区工作者改进工作方法,提高工作效率。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。

2、社区支部对居民关心的各项事务及时地协商解决,关心社区居民的生活质量和社区单位的文明、有序、规范管理,充分发挥社区支部的领导核心作用和共产员的先锋模范作用,积极开展各项工作:①我们参加了各项学雷锋活动,走上街头,进行为民服务,并多次在辖区清理各种乱贴乱画的小广告,搞好社区卫生。②配合丁蜀镇卫生城镇活动,倡议居民都行动起来,为搞好社会卫生做贡献,为此召开了多次全民大扫除活动,在烈日下打扫大街小巷,刷净沿街墙面,刮除乱贴电话号码,撕除乱张乱贴、整洁地段宣传栏,为

全镇的卫生城镇创建工作献出自己的力量。③做好民政救济工作,经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和下岗、失业的群众。帮助下岗失业人员办理《失业证》,《再就业优惠证》,通过各种渠道为他们提供就业信息。关心病退老人,经常上门慰问。④加强治安管理,经常下户核实居民情况,特别对流动人口进行详细登记、造册,调解各种纠纷,关心两劳释放、吸毒回归人员,做好帮教工作和各种法制宣传,对赌博和传销人员及时处理,力争为居民创造一个良好的社区环境。⑤四川汶川发生512地震后,支部立即响应机关委的号召,动员群众为灾区群众捐款捐物,除捐献特殊费等款物外,不少员还参加了社区组织的捐赠活动。

3、社区支部加强社区的各项文明建设,依靠各方力量,开展了文明社区和文明城区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。①组织社区员及退休人员开展各种形式的活动,增进感情,加强相互间的交流。②积极组织社区工作人员及辖区居民参加市、区、街道举办的各种文体活动,踊跃参与市妇联,委组织的各项志愿者服务。组织好春节、国庆节等重大节日和日常安全保障工作,促进社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。

4、社区支部今后的打算:建立社区组织的各项长效管理机制,进一步促进员树立共产主义信念,为民服务的观念,增强员的责任感和使命感,进一步健全员的学习制度,进一步加强对流动员的管理,进一步健全组织的民主生活制度,进一步促进员带

头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带(推荐打开范文网)头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入积极分子进行帮助,提高他们的思想觉悟,以积极、慎重、坚持标准的态度做好员的发展工作。坚持组织在社区事务中的核心作用,不断增强组织的凝聚力和号召力,在今后的工作中,要更好地贯彻邓小平理论和三个代表的思想,与时俱进,开拓创新,更好地发扬民主监督,更深地挖掘员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共建社区,建立社会治安联防,公共建设联办,贫困对象联帮,文明社区联建的新局面,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

2024年务工作个人总结篇3

的十九大以来,在省局委和市委的正确领导下,x委坚持以新时代社会主义思想为指导,深入贯彻的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以的政治建设为统领,以“员常态化、员形象旗帜化、务管理标准化、建税收融合化、建工作信息化”为目标,紧紧结合税收中心工作和税务特点,全面落实新时代的建设总要求,不断推进机关的建设高质量发展。现将有关情况报告如下:

(一)突出政治引领,持续深入学习贯彻新时代社会主义思想

以“三会一课”为主要抓手,通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式,组织全体员学习新时代社会主义思想、的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述,推进“两学一做”常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”,持续巩固拓展成果,引导税务机关员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来,共组织开展委理论学习中心组学习x次,专题学习研讨x次,“真学实做知行合一大课堂”学习x次,日活动x次,专题课x次。

(二)聚焦固本强基,全面推动组织建设提质增效

在机关支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关建示范点”创建活动,推进基层组织“六个标准化”建设,组织进行支部标准化规范化建设考核,督促各支部认真落实“三会一课”、日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集务管理、组织生活、、互动交流等一体化的建工作信息管理平台,引领支部建设标准化工作。

(三)深化建引领,助推各项工作全面发展

在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建员突击队和员先锋队,积极发挥共青团员的“后备军”力量,在各办税服务厅设立员示范岗,大力推动“青年文明号”创建,通过团带动,引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难,确保各项工作有力推进。

(四)严明内纪律,驰而不息强化作风建设

定期对机关各支部和员贯彻执行的路线方针政策和决议的情况进行监督检查,开展谈心谈话,加强日常监督执纪,对员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早。针对当前员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话、走访慰问活动,加强关怀帮扶和心理疏导工作,从思想、工作、生活上关心关爱员干部职工,激发员干部荣誉感、归属感和责任感。

的十九大以来,我局建工作取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要体现在:

(一)学习贯彻新时代社会主义思想不够深入

一是班子集中学习的深度不够。虽然委班子认真学习贯彻新时代社会主义思想,但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理公号“老秘带你写材料”整理论学习会的方式进行,开会时有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,缺乏深层次互动和交流,没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来,理论联系实际不深、不透。

(二)执行中央决策部署和上级委决议决定不够到位

一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站的不高,看的不远,工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少,调研力度不够,存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付的心态,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够,措施方法不多,创新意识、进取意识不强。三是落实从严治主体责任仍有差距。虽然我局委对领导班子全面从严治责任进行了细化分解,但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位,对分管单位的风廉政建设重视不够,或当甩手掌柜,或奉行好人主义,监督执纪不够严格。

(三)对员干部管理不够科学有效

一是员队伍理论学习还有差距。在抓员队伍政治理论学习上,虽然采取了一系列行之有效的创新方式助推学习理解,但还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少,但学深悟透、融会贯通不够,理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是不系统不深入。个别支部在开展时存在简单化、形式化的问题,如“三会一课”、日活动等形式单调,内容单一,没有进行深入地交流和研讨,员参与的积极性不够高,针对性不够强,效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了建工作监督、检查、考评等一系列制度,但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善,罚多奖少,激励不够,“你追我赶”抓建的氛围营造得还不够浓厚,影响了做好建工作的积极性和主动性。

(四)基层组织战斗堡垒作用发挥不够全面

一是各基层组织建工作推进不够平衡。市局机关有些支部建工作开展扎实、成效明显、特点突出,但还有一些支部建工作被动、创新不够、成效一般、组织战斗力、凝聚力不够强,未能焕发生机和活力。二是建工作缺乏亮点和特色。在抓建工作过程中,有些支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多,结合实际创新相对少,抓好新时代建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显,创新制度滞后于实际需求,一定程度上影响了建工作实效。三是落实建制度还够不严格。在落实“三会一课”制度方面,有的支部坚持的不够好,尤其在税收工作任务较为繁重的时期,存在内活动不规范、走形式的问题,建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深入。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够,关注不够,尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的员干部关怀和解决实际问题不够,没有经常性开展思想政治工作。

(五)务工作者队伍的素质能力有待加强

一是专职务工作人员数量不足。按照《中国共产和国家机关基层组织工作条例》规定,机关专职务工作人员要占机关工作人员总数的1%至2%,当前我局专职务工作人员不仅数量不足,而且存在身兼数职的问题,工作任务繁重,抓建工作的时间精力无法保证,力不从心。二是务工作者的建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓建的强烈愿望,但缺乏相应的知识和方法,存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题,成效不够突出。三是个别支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题,遇到困难和问题,总是强调客观因素、政策因素、体制因素,没有认真深入地从主观层面、从自身层面找原因,找差距,破解难题的能力有待进一步提升。

在建工作中出现以上问题,主要有以下几个方面的原因:

一是对建工作的研究部署不够深入。委班子虽然在思想上高度重视建工作,能在重点时段、关键环节上严抓狠抓,但还存在安排部署的多、面上指导的多,扑下身子抓的不够,深入具体研究不够,在抓建的深度、力度上还不够到位。面对建工作的新任务、新要求,研究建工作还没有做到全身心投入,存在工作任务来了就研究,其它时间学习研究不够,对建立健全长效机制以及提高基层组织把方向、谋大局能力方面关注不够。

二是思想不够解放,开展批评与自我批评的自觉性不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素,认为在工作中已经取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,思想观念跟不上新的形势发展需要,创新意识不足,在精益求精上有待进一步提高。有的班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不够到位。缺少批评与自我批评的自觉性,有时看到了别人了问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

三是考核机制不够科学,激励约束作用没有充分发挥。考核指标设置不够合理,考核方式主要以查看台账、听取汇报为主,对过程性监管考核较少,对建工作的质量和效果考核较少,考核结果难以拉开档次,不能如实、明晰反映被考核单位的工作开展情况和成效。考核结果缺乏刚性转化,没有真正落实到职务晋升、干部使用、责任追究等关系干部切身利益的层面,对员干部起不到普遍激励和约束惩戒的作用,未能形成“抓、促、改”的长效机制。

下一步,市局委将以新时代社会主义思想为指导,贯彻落实全面从严治要求,深刻总结和反思建工作中存在的问题和原因,对照委全面从严治主体责任清单,认真落实建主体责任;创新方式方法,着力加强和改进的建设,切实发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用;结合税收工作中的突出矛盾和难点问题,研究制定推动建和业务深度融合、相互促进的有效措施,推动建发挥服务中心工作职能,促进税收工作高质量发展;深化运用监督执纪“四种形态”,持之以恒正风肃纪,着力营造真抓实干的浓厚氛围,为推进税收事业现代化作贡献。

2024年务工作个人总结篇4

自2018年从事务工作以来,一直坚持以性为后盾,以政治责任感为动力,从思想、作风上不断加强自身建设,恪尽职守、竭诚贡献、辛勤工作。热爱务工作,具有创新的精神,务实的作风,能够团结、关心同事,深入群众做好沟通工作。

注重自身政治素质的提高,认真学习并领会十九大会议精神和的系列重要讲话,真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。作为一名基层务工作者,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期的新要求,平时注重知识的更新,不断提高自身素质,做好前端营销和培养公司员的工作,坚定信念,熟悉业务,思想上和行动上始终与中央保持一致。

通过深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神,贯彻落实中央决策部署,认真学习“网络强国”理念,积极向员工传递弘扬劳模精神和工匠精神,将建工作结合到实际工作中。中旗电信支部坚持“的一切工作到支部”的宗旨,以“一部一品翼家人”品牌活动为抓手结合实际经营工作,以“三会一课”为载体,学习宣贯的十九大精神,落实“两学一做”常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”,开展“员先锋队”活动,以“智慧建平台”实现智慧化的远程员,员管理、员服务、员活动。为适应新形势、新要求,进一步推进学习型组织建设,推动各项事业持续快速健康发展取得了较好的效果。在盟公司指导的划小承包、专业化运营、倒三角支撑三个维度改革下,我与全体员工团结拼搏,真抓实干,在面临严峻的市场激烈竞争的挑战下,中旗支部全体员工始终保持着积极向上的工作热情。

兴安分公司中旗支部和分公司精准扶贫嘎查***查支部联合开展“建翼联”员“联学”和服务“联动”活动。1、支部员一起学习“章”,员“联学”会议由嘎查支部书记***同志主持,参会人员为8名员,会议地点为***嘎查村委会,会议:全面深入学习十九大新章,把新时代社会主义思想和新时代我们的奋斗目标写入章。新《章》是顺应时代发展、加强的领导、推进全面从严治的修正案,在章发展史上具有重要里程碑意义。我们必须认真学习与严格遵守新章,坚定理想信念,加强自身性修养,切实把章的要求落实到各项工作和的建设全过程,确保的十九大确定的各项目标顺利实现。2、开展服务“联动”活动,按照政府扶贫办“4个1工程”相关工作要求和部署,以构建和谐支部为目标,做好政府扶贫部门下达的扶贫任务,助力精准扶贫,经分公司支部和村支部讨论研究,年末之际在全村现建档立卡贫困户142户送去每户每户5袋大米,5桶油,亲眼看着贫困户的生活状况,只能助力精准扶贫,携手奔向小康才能真正意义上帮助农民实现脱贫,这样的举措才能助力发展,造福子孙后代。

在工作上注重方式方法,与支部委员精诚团结,各负其责,遇事充分协商,取长补短。对同事尊重、真诚、沟通,营造了融洽和谐的工作关系。同事与入积极分子交心谈心,组织员群众征求意见,为培养入积极分子做了许多耐心细致的工作务工作。我始终牢记“职务即是责任”这句话,不断加强支部建设,切实抓好政治履职。在盟公司委的正确指导下,2018年我认真履行支部第一责任人的职责,以新时代中国社会主义思想为指导,带领中旗电信支部6名员,“勤学习、鼓干劲、下基层、促发展”,将的十九大精神转化为努力工作的动力,为公司的改革发展作出了微薄的贡献。

以新时代中国社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,紧紧围绕“企业转型升级”开展建工作,在盟公司领导及各上级部门的正确领导及指导下,在分公司全体员工的大力支持下,中旗分公司坚持以光宽与4g有效益规模发展为出发点,作为支部书记我以维护公司发展、保障员工利益为基本点,围绕盟公司委下发的重点工作和年度工作目标,切实履行自己的工作职责。切实担负起建第一责任人的职责,使建工作与经营发展工作有效结合起来,一起部署,一起落实。

2024年务工作个人总结篇5

本学期工作即将结束,回顾做过的工作,总结如下:

一、务工作

1、制定了支部工作计划,并按照计划开展活动。

2、按照新费的计算方法,及时统计、收缴、上报,做到了准确无误。

3、完善了科学发展观的相关材料,并及时按要求的上交材料。

4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪,使学生的队礼、语言更加规范、标准。

5、完善了双高普九的材料,随时迎接上级的检查。

6、创建了员之家的博客,要求各校配备员之家的管理员,考虑到学校人员很紧,我便自己承担了这个任务,自己写或转文章,上传文章、图片、视频,学习制作相册,办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。

7、为了做好工作,自己利用休息的时间,在家里学习,不会的就上网查,问同行,自己也学会了很多东西,感觉工作很充实。

8、召开了教师师德事迹报告会,及时的上报了师德典型事迹材料,进行了录像,材料进行了存档,效果很好。

9、带队参加了调__市招商杯长跑比赛活动,我校李德军老师一展英姿,勇夺冠军。

10、完成了务风采的相册制作工作。

11、组织开展了调__市全民百日读书活动,进行了很好的贯彻落实,制定了实施方案,记录了学习笔记,上交了学习心得文章,学生征文,活动图片、并对活动进行了总结。

12、深入开展创先争优活动,制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等,按照要求开展活动,并及时的进行总结,材料归档。

二、信息工作开展情况

按照教师学校信息工作考核细则的要求,完善我校的信息工作。

1、为了更好的做好信息工作,调动教师信息工作的积极性,与校长沟通,制定了我校的信息工作的考核细则,教师及信息员的工作积极性得到了极大的提高。

2、我校本学期发表了_篇文章,超额完成了任务,不但没有被扣分,还得到了信息部张主任的认可,说我们学校的信息领导和信息员能力都很强,尤其领导亲自去做,也懂一些,很好。我想,这就像王福香说我的那样,是我的性格使然,做事认真,喜欢亲历亲为。

3、信息员在博客大赛中获奖,制作的相册得到了领导及同行们的认可,并推荐到__信息网上,很好的展示了我校的教学工作,信息领导、信息员尽全力报道我校的全面工作,让博客这个平台成为外界了解我校的窗口。

4、督促信息员做好各项工作。平时经常问,稿件怎么样,上交及时不,有什么困难?我们还成立了信息工作领导小组,对成员都有要求,每学期要写一篇1000字文章。

5、对教师、学生的信息稿及时的修改、上传,对发表的文章做好统计,纳入对教师的年度考核。订阅的《小学生读写乐园》及时发放,按时参与信息部搞的作文比赛等等。

6、第一次参与教师学校信息部组织的一年一度的采风活动,借着采风活动,我及时的把自己采风的收获记录下来,得到了信息部张主任的夸奖,还把我的这篇文章投到了《__》《__晚报》《__信息网》刊物上,我也为自己的付出、收获而感到高兴,我会继续加油,努力工作。

三、其他的迎检工作

1、迎接了师训检查中对师德的检查工作。

2、迎接了局人事对师德工作的检查。

3、迎接了九年一贯制小青学校的务检查工作。

4、迎接了素质评估的督学检查工作。

5、参与领导校园安全值周工作一周。

6、完成了对各校的互检工作。

7、参与教师的年度考核工作。

四、取得成绩

1、在《__信息》刊物上发表了一篇文章,赴__学习《弟子规》的体会。

2、信息员采风活动结束后,自己写了一篇文章《采风归来话收获》被张主任加为精华博文,给学校信息考核加分。

3、参与__省科学___规划课题《个性化阅读对小学生表达能力影响的研究》,并获科研课题结题证书。

4、我主持研究的《浅谈个性化阅读》课题成果获__省科研协会颁发的__省__年科学优秀成果一等奖。

5、《爱是一个圆》获__年全国优质成果教学案例与叙事二等奖。

6、__年务工作考核获全市第三名。

五、工作设想

务工作:1、要尽快的熟悉务工作,创造性的开展,要有自己的特色。

信息工作:1、提高稿件的质量,尽量全面及时的报道学校工作,不给学校扣分。

2024年务工作个人总结篇6

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

1、在务政务工作方面,我负责起草局机关政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

3、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

4、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

三、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反

思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还??

要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

2024年务工作个人总结篇7

2021年,_社区风廉政建设工作在县委、镇委的正确领导下,以开展为民务实清廉为的的群众路线活动为载体,按照上级部门对风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求,严明的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,坚决纠正四风问题,强化对权力运行的制约和监督,加大惩治腐败工作力度,开展了以班子廉洁自律、风廉政、性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区风廉政建设的进程,使风廉政建设落实到实处,树立了社区风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。结合社区实际主要做了以下几方面的工作:

一、强化领导责任,严格落实风廉政建设责任制

社区总支把风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。一是认真落实风廉政建设责任制。年初社区成立了以社区书记为组长的风廉政建设工作领导小组,明确社区书记在风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照一岗双责的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把风廉政建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。班子成员按分各司其职,年初把风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。三是加强风廉政建设工作措施的落实。制定了年度员活动计划,进一步完善了风廉政建设制度、重大事项报告制度和代表联络站制度等。

二、加强廉政,不断提高干部思想认识

加强风廉政,提高思想素质,是开展风廉政建设的前提。

一是精心组织,狠抓学习。结合社区的群众路线实践活动和作风建设提升年活动的开展,按照为民、务实、清廉的要求,不断规范社区居组干部的从政行为,加强了社区干部职工作风建设。为切实做到工作学习两不误,利用每周周二的集中学习时间,学习了《章》和中央、省、市、县有关改进工作作风的文件精神,精研细读规定书目,进行了集中学习,员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会。

二是联系实际,真情服务。结合岗位特点,组织社区干部主动深入小区楼院、居民家中,倾听民意;主动配合物业、值班人员做好环境卫生、安全、矛盾纠纷调处化解工作,开展民情大调研,征求社区工作的意见建议32条。

三是开展了廉政文化进社区、进家庭活动。社区成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队,自发演出节目上百场次,举办廉政书画作品展等活动,增强了廉政的实效性。按照目标责任书的要求,在社区干部特别是社区领导班子中,围绕学廉、养廉、守廉三个基础环节,对自身履行风廉政建设职能职责情况进行再明确、再学习,再认识,再提高,积极营造以廉为荣,以贪为耻的廉政氛围,使廉政文化深入社区、融入家庭,成为廉政建设的有效载体。

三、狠抓干部作风建设,不断增强干部服务意识

扎实开展作风建设提升年活动,社区结合实际,在去年开展活动的基础上,进一步狠抓干部作风建设,建立健全作风建设各项制度,建立健全、联系和服务群众、提升工作效能、目标考核奖惩等相关制度。建立规范统一的社区管理服务标准和办事流程,推行工作人员去向公示、_岗工作替补责任制、限时办结制、服务承诺制等制度,开展微笑服务、预约服务、休息日服务、送餐服务、一站式服务,真正让居民群众享受到方便快捷的服务。通过作风建设活动切实树立了社区干部真心服务、真情融入、真抓实干、公道正派的良好作风,更好地服务居民群众。

四、健全完善工作机制,推进务、居务公开

为切实保证风廉政建设与各项工作同步进行,积极推进务公开,保障群众的知情权和监督权。

一是建立和形成了社区重大事项集体讨论的工作机制,有效的防止了家长制作风和片面现象,制约了社区工作中的决策失误,促进了社区各项工作稳步发展。

二是切实履行风廉政建设责任,管好自己,管好家属、子女。

三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度,成立了财务监督领导小组,每月张榜公布财务收支情况,做到了民主管理。

五、优化为民服务环境,社区各项工作扎实推进

今年社区制定完善了社区居组干部包片、社区重点工作分工责任制、干部工作考核制、首问责任制等工作制度。社区干部转变过去的在办公室指导工作为经常性进组入户开展工作,深入千家万户、与居民群众促膝长谈,及时为群众送政策、送服务,出点子,谋富路,解决生产生活中的实际问题,定期摸排各类矛盾,梳理分类后,派专人跟踪化解。干部作风的极大转变,使得社区上下干群齐心,关系融洽。

2021年,全辖区摸排调处各类矛盾纠纷13起,化解调处13起,社区积极为符合条件的居民办理低保、医保、养老保险、廉租住房补贴等惠民政策,社区河之韵歌舞娱乐班,在周未及重大喜庆节日在居民区或体育广场演出文艺节目18场次,组织26人参加了劳动力技能培训,帮助385名下岗失业人员实现了再就业,同时,对下岗失业人员进行引导性培训3场次,发放宣传资料1850余份,将实实在在的利民、惠民、便民系列工程落实到居民群众的手中,实现了社区的和谐稳定。

2021年,社区通过抓风廉政建设工作,虽然收到了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,因此,要树立长期作战的思想,作风建设没有休止符,从自身抓起,严格自律,维护的形象,使社区风廉政建设工作迈上一个新台阶。

2024年务工作个人总结篇8

2020年,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照部门要求,较好地完成了自己作为一名务工作者的本职工作。通过一年的学习与工作各方面取得了新的成绩,总结如下:

严于律己,勤于学习,不断提升政治思想理论水平。作为务工作者,我一直都保持恪尽职守,尽职尽责的工作态度,自觉加强政治理论学习,全面系统学习十九大报告、社会主义系列讲话及修订后的的章等理论知识,提高理论水平,坚定理想信念,贯彻落实的路线方针政策,严格执行组织的规定,讲性、重品行、做表率,始终保持一名员的先锋模范带头作用,在日常工作之外,积极参加单位各项相关学习培训,不断提高业务素质水平。加强业务学习,深入学习《机关的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。

调入农业农村局建办以来,我恪尽职守配合领导抓好建各项工作落实,进一步完善基础制度建设。

(一)协助完善组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局,员数量达到150人,根据组织建设的要求,我们成立了农业农村局委,设立了5个支部,并通过员选举配齐相应组织委员。

(二)健全员基本信息。为进一步加强员管理,实现员日常管理的规范化,及时更新灯塔建员基本信息管理系统,根据员工作实际情况调整所在支部,全年共办理支部件员转移50余次。

(三)核实费缴纳基数,规范费收缴。根据2019年最新工资基数核算全体员费数额,确保费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级组织缴纳。

(四)推进员常态化工作。结合上级组织要求,按时开展员活动日工作,组织全体员系统全面的学习了十九大报告、社会主义系列讲话及修订后的的章等,协助落实“三会一课”制度。

(五)积极发展员。严格按照员发展工作规定要求,细化员发展工作制度,全年共收到入申请书6份,通发展入积极分子2人,发展预备员1人,转正员3人。为我单位员队伍注入新的血液,增添活力。

一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处:

(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻,理论基础不扎实,专业能力和履职能力有待进一步提高。

(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路,将形式多样的活动融入员活动日工作,增加吸引力,提高学习效率。

(三)与业务部门联系交流少,缺乏对单位其他业务、项目的了解,与其他科室同事交流少。

面对越来越严、标准越来越高的工作要求,我将进一步深化“学思践悟”,围绕务工作热点,加强学习,提炼更加有效的工作方法,开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作,确保新的一年我单位建工作继续在全县名列前茅。

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